Arxius de CCOO | Diari La República Checa

REDACCIÓ1 Juliol, 2022
Manifestació-Repsol.jpg

Els sindicats de Repsol han convocat sis dies de vaga per desencallar la negociació amb l’empresa. L’objectiu és pactar una pujada salarial d’acord amb l’IPC i els beneficis de la companyia. Les jornades de protesta -organitzades per CCOO, STR i UGT- tindran lloc el 15, 16, 17 de juliol i 13, 14, 15 d’agost. Els representants dels treballadors volen pressionar Repsol perquè avancin les negociacions, ja que porten dos anys sense arribar a cap acord significatiu.

“Portem amb el salari congelat des del 2020, patint un increment sense precedents de l’IPC i bombardejats contínuament per notícies dels grans resultats econòmics del Grup Repsol”, explica el secretari de Comunicació del Sindicat de Treballadors (STR), Jordi Margalef. El sindicat considera que l’oferta actual de l’empresa és sens dubte insuficient comparada amb l’increment de l’IPC, ja que la companyia ofereix un increment del 2,5% per al 2022.

PUBLICITAT



REDACCIÓ23 Juny, 2022
Telemàtic-Ordinador.jpeg

CCOO du a terme avui una vaga en el sector de les consultories sobre tecnologies de la informació. La protesta, de caràcter parcial, vol aconseguir un conveni just i adaptat a la nova realitat d’aquest àmbit. I és que segons el sindicat, la patronal vol aprofitar la caducitat del conveni (2020) per “precaritzar encara més les condicions laborals”. “Alguns exemples són la pretensió d’allargar la jornada diària fins a 12 hores efectives, els canvis d’horaris unilaterals, l’augment dels sous per sota de l’IPC i el manteniment de categories amb un sou a prop del salari mínim interprofessional”, detallen en un comunicat.

PUBLICITAT



REDACCIÓ22 Juny, 2022
Brossa-Reus-1280x719.png

UGT i CCOO han convocat una vaga en el servei de recollida de brossa de Reus. Les protestes tindran lloc el 4, 5, 6 i 7 de juliol per la “incompetència” del govern municipal en relació amb el conveni laboral. Segons els sindicats, que s’han organitzat al voltant d’una plataforma unitària per negociar, les amenaces sobre els drets dels treballadors dins del plec de condicions definit per la nova contracta “s’han consumat”. Critiquen que la direcció de la UTE Reus Net no ha posat sobre la taula una oferta per donar resposta a les “reivindicacions justes”, especialment, davant la pèrdua de poder adquisitiu dels salaris de la plantilla.

Segons han explicat els representants sindicals, el plec de condicions fixat pel govern municipal, a qui acusen de practicar “feixisme patronal”, permetia baixes econòmiques per sota del 10% i no incloïa cap clàusula de salvaguarda del conveni. Tot plegat, apunten, ha conduït cap a una “situació disruptiva”, amb l’empresa sense marge de maniobrar per assumir un nou conveni i l’Ajuntament que “s’amaga” darrere de la contracta.
Davant d’una pujada de l’IPC que escala fins més enllà del 8% aquest 2022, els sindicats reclamen una pujada salarial del 4%, que assumeixi la meitat d’aquest desfasament, així com un augment del 3% per al 2023.

PUBLICITAT



REDACCIÓ9 Juny, 2022
4432beb1-86de-4e40-b193-1678d46de41d-1280x720.jpg

Uns 200 treballadors del tercer sector s’han manifestat aquest matí a Tarragona. Concretament, els empleats de l’àmbit dels serveis han tallat la Rambla Nova i la plaça Imperial amb una marxa lenta en la qual han carregat contra les patronals. La mobilització, convocada únicament per CCOO, ha acabat davant les oficines de la Confederació Empresarial de la Província de Tarragona (CEPTA).

Segons el secretari general de la Federació de Serveis de CCOO a Tarragona, Carles Cartanyà, entre les seves demandes hi ha una pujada salarial d’acord amb l’increment de l’IPC, i una renovació consensuada dels convenis laborals.

Aquesta manifestació és la primera que el sindicat impulsarà aquest juny en diferents punts del país, com Barcelona o Girona.

Entre els sectors on les discrepàncies entre representants dels treballadors i patronal són més grans hi ha l’hostaleria, els supermercats, enginyeries o serveis de prevenció.

VÍDEOS



PUBLICITAT



REDACCIÓ2 Juny, 2022
CCOO.jpg

Comissions Obreres (CCOO) ha celebrat la baixada de l’atur aquest mes a Catalunya, amb una xifra de 348.027 persones desocupades, un 27,8% menys que fa un any. Segons el sindicat, es tracta d’una dada que no es veia des de l’agost del 2008. CCOO també destaca els possibles efectes de la reforma laboral, ja que un 47,4% dels contractes signats al mes de maig han estat indefinits.

Tanmateix, el sindicat continua reclamant solucions a la situació d’inflació que pateix el país, així com més inversions estructurals per superar els reptes que planteja el futur més pròxim. “La pròrroga de tres mesos pel pla de resposta a la guerra d’Ucraïna és una bona notícia, però no és suficient”, expressen des de CCOO.

PUBLICITAT



REDACCIÓ18 Maig, 2022
Correus-1280x960.jpg

La situació a Correus és d’allò més delicada. El servei postal públic d’Espanya viurà una vaga de tres dies de l’1 al 3 de juny, però els sindicats ja s’han començat a mobilitzar. En aquest sentit, CCOO i UGT estan duent a terme una acampada davant l’edifici de Correus a la plaça Corsini, a Tarragona. L’objectiu és conscienciar la ciutadania sobre la situació a l’empresa pública, i els efectes negatius que té sobre el servei.

Segons CCOO i UGT, l’actual president de la companyia està apostant per un model de negoci que “condemna a Correus a ser un operador de paqueteria logística i de càrrega de mercaderies, on el negoci pur i dur és més important que el servei postal públic a la ciutadania”. A més, denuncien que l’empresa acumula centenars de milions d’euros en pèrdues malgrat el creixement del sector de la paqueteria en l’àmbit global.

En matèria laboral, lamenten que al grup s’estigui imposant un model de “contractació brossa”, amb un 25% de les jornades a temps parcial i amb la pèrdua de 7.000 llocs de treball en els últims anys. En aquest sentit, els sindicats insten al govern espanyol a “replantejar el futur de Correus” partint d’un model “de servei públic, modern, competitiu, eficaç i eficient i amb finançament suficient i inversions que en garanteixin la viabilitat”.

Segons la secretaria postal de CCOO a Tarragona, Neus Domingo, i el seu homòleg a UGT, Joan Bertran, s’està “precaritzant” i “privatitzant” Correus. Per aquest motiu, exposen que fa falta una resposta ràpida que garanteixi un servei postal públic de qualitat. De fet, els dos sindicats no descarten la vaga indefinida si el Govern no proposa solucions.

VÍDEO

PUBLICITAT




REDACCIÓ2 Maig, 2022
4d82be0e-da88-4574-be20-ea19888585bd-1280x853.jpg

La celebració de l’1 de Maig a Tarragona ha tingut el sector químic com a protagonista. En aquest sentit, els sindicats UGT i CCOO han advertit “que no afluixaran i aniran al conflicte” per exigir la pujada de sous que marquen els convenis dels sectors de la química o dels serveis. Treballadors de BASF, Repsol o Covestro han iniciat protestes les últimes setmanes perquè, com exigia aquest diumenge el manifest dels principals sindicats, també a Tarragona, s’han de complir els convenis que estableixen equiparar els salaris a l’augment dels preus al consum.

També es vetllarà perquè la modificació de la reforma laboral permeti estabilitzar els contractes del sector turístic. Prop d’un miler de persones s’han manifestat a la Rambla de Tarragona en una mobilització festiva, amb música i pirotècnica. En les últimes setmanes els treballadors de Covestro, Repsol i BASF han protestat per la reticència de les empreses petroquímiques a complir amb els augments salarials estipulats per conveni perquè la inflació s’ha disparat.

Els sindicats avancen que la situació es repetirà en les empreses subcontractades així com en les del sector serveis de la demarcació i han aprofitat la mobilització de l’1 de Maig per advertir que no cediran. El secretari general d’UGT a Tarragona, Joan Llort, ha recordat que aquestes companyies fa anys que guanyen “molts diners”, amb els treballadors “aguantant” les empreses durant la crisi i la pandèmia, però ara “no volen pagar” allò que marca el conveni. “Anirem al conflicte si la patronal no vol assumir el diferencial de l’IPC”, ha insistit Llort. Des de CCOO han afegit que cal fiscalitzar les grans empreses energètiques que s’estan enriquint amb la crisi de preus.

Els dos sindicats majoritaris rebutgen la proposta d’aplicar un augment salarial amb el percentatge de la inflació fraccionat en tres anys, com ha proposat Foment del Treball. “El poder adquisitiu es perd ara”, ha insistit el secretari d’UGT. “Frenar els preus i apujar salaris, suposa frenar les desigualtats”, ha afegit la secretària general de CCOO a Tarragona, Mercè Puig. Puig ha assenyalat que un dels sectors més precaris fins ara a la demarcació de Tarragona és el turístic. Amb la modificació de la reforma laboral, s’ha passat d’un 4% de contractes fixos a un 35% i caldrà vetllar que la xifra augmenti i es consolidi. “Comença a haver-hi un canvi, però no es veurà si no es lluita perquè moltes empreses ens posaran pals a les rodes“, ha alertat Puig.

PUBLICITAT



REDACCIÓ1 Maig, 2022
merce-puig-despatx.jpg

Arriba un nou 1 de Maig. Tradicionalment, aquesta és la data que commemora el Dia dels Treballadors, una diada que de nou preveu que els sindicats prenguin els carrers i tornin a reivindicar els drets de tots els treballadors i treballadores. Dos anys després de l’inici de la pandèmia, enguany es recuperarà la manifestació que recorrerà els principals carrers de la capital de la demarcació i que, en una nova ocasió, tornen a reclamar apujar els salaris, contenir els preus i posar fi a les desigualtats. Parlem amb Mercè Puig, secretària general de CCOO a Tarragona, qui ens explica què es commemora aquest 1 de Maig i les reivindicacions dels sindicats.

Què es commemora l’1 de Maig?
Per excel·lència l’1 de Maig és la data reivindicativa i solidària per a CCOO. Es commemoren totes les lluites que tenim per aconseguir els drets laborals que tenim avui en dia i es visualitzen els conflictes als sectors o empreses actuals.

Què és el que es reivindica enguany?
Aquest any després d’una crisi sanitària, econòmica i ara la crisi per la guerra de Rússia, reivindiquem que és l’hora de posar fre a l’augment de preus i disposar de salaris dignes i suficients, de potenciar l’ocupació estable i de qualitat i d’acabar amb les desigualtats.

Quina és la situació que pateixen els treballadors a la demarcació de Tarragona?
La situació que patim els treballadors i treballadores del territori no són diferents de la resta del país, tenim un alt índex de pobresa d’agut a la inflació que és molt difícil per la ciutadania poder pagar la llum, els carburants i la cistella de la compra, els preus han de frenar. Necessitem que un bé essencial com és l’energia elèctrica estigui sota control públic. Necessitem millores salarials i millorar la contractació. Pla industrial que permet que es reconverteixin les empreses i alhora no es deslocalitzen. No podrien subsistir només del turisme sense el sector industrial.

Per què la temporalitat dels contractes és un problema?
Tenim una cultura de fer contractes temporals, ha de canviar aquesta cultura de la temporalitat al nostre país i al nostre territori, que ja ho està fent, aquest primer trimestre ja veiem que l’augment de contractes indefinits fa que aquesta cultura de la temporalitat es vagi reduint, no oblidem que temporalitat va lligat a precarietat, i principalment afecta les dones, als joves i als immigrants i apostem per a l’estabilitat a l’ocupació.

Existeix la paritat i la igualtat en els llocs de treball de les empreses de la demarcació?
Hi ha empreses i sectors de tot, però és veritat que és un tema que ens queda molt de camí per recórrer, perquè per exemple en la indústria i més en la química costa molt que entrin les dones, i la indústria o els sectors més feminitzats les categories superiors o els òrgans de direcció són homes majoritàriament, hem de fer una reflexió perquè encara no existeix aquesta paritat. I també encara la bretxa salarial entre homes i dones està en el nostre dia a dia fa molts anys que intentem eliminar-la. Des de CCOO donem impuls als plans d’Igualtat a les empreses i participem allà on tenim representació i on ens requereixen.

S’ha aplicat la pujada dels salaris mínims en tots els llocs de treball?
En quasi tots els llocs i empreses, on hi ha representació sindical ha sigut més ràpid i d’altres ho batallem posant denúncies.

Com valoren la situació dels professionals sanitaris i de l’educació?
Les persones treballadores del sector sanitari i de la dependència estan esgotades i gens reconegudes per l’administració pública, que després d’una dècada de retallades i d’una pandèmia que ha posat de manifest el que el nostre sindicat reivindicava des de feia molt de temps, que les condicions de treball de les persones treballadores repercuteixen molt directament en les cures que donem a tota la població i, sobretot a la gent gran on les ràtios de personal i les condicions laborals són especialment precàries. Unes cures que no estaven a l’altura del que els nostres governats publicitaven i que la població mereix. Hem demostrat, amb la pandèmia que les persones treballadores de sanitat i de geriatria són essencials. Ara esperem que les persones que ens governen, l’administració i les patronals s’ho prenguin seriosament i obrin en conseqüència negociant i aplicant unes condicions laborals més justes amb augment de salaris per tal de revertir les desigualtats que hi ha als diferents sectors.

En educació l’anunci de la modificació de l’inici de calendari del curs vinent per part del president de la Generalitat i el conseller d’Educació va ser l’espurna de la mobilització de la comunitat educativa, cansada de la manca de diàleg per part del departament, de decisions arbitràries i, sobretot, de la manca de voluntat de revertir les retallades en educació dels anys de la gestió de la crisi financera i de recuperar els drets dels professionals del sistema educatiu.

Una situació que ha aplegat les reivindicacions de la comunitat educativa, que s’han expressat amb caràcter de mobilització i cinc dies de vaga el mes de març. Unes convocatòries que han tingut un seguiment important, amb adhesions dels diferents sectors del sistema educatiu, i que han protagonitzat mobilitzacions massives als carrers. És imprescindible tancar el conflicte des de la negociació i la revisió de les posicions del Govern, però no confiarem la solució només a la voluntat i estem preparant noves convocatòries de vaga per als mesos vinents. Invertir en educació no hauria de ser un problema per a un govern progressista.

Per què la demarcació acumula tantes morts i accidents laborals?
Les dades reafirmen el que venim denuncien CCOO i que constata la precarietat laboral, per tant, podem veure que les persones amb contracte temporal estan més exposades als riscos, no reben una formació adequada sobre els riscos a què s’enfronten al lloc de treball i tenen més predisposició a assumir-los per por de perdre la feina. En aquest sentit, esperem que la reforma laboral aprovada recentment, dissenyada per reduir l’elevada temporalitat repercuteix de manera favorable en aquestes xifres de sinistralitat. L’alça de la incidència en greus i lleus fa evident que cal prendre mesures en el col·lectiu d’autònoms, de l’abús de les cadenes de subcontractació.

Per què és important que surti la gent al carrer el pròxim diumenge?
Hem de sortir al carrer com sempre i ara més que mai! Perquè ja estem farts que totes les crisis les acabem pagant la classe treballadora, i aquesta crisi de preus no l’hem de pagar nosaltres amb més pobresa. Necessitem urgentment acabar amb les desigualtats.

PUBLICITAT


REDACCIÓ29 Abril, 2022
mani.jpg

UGT i CCOO reivindicaran aquest proper Primer de Maig pujar salaris i contenir preus a les manifestacions que portaran a terme a totes les ciutats del país i que, a la capital, canvia el seu tradicional recorregut i transcorrerà des de Gran Via fins a la plaça d’Espanya.

Els secretaris generals de CCOO i UGT, Unai Sordo i Pepe Álvarez, respectivament, estaran a la capçalera de la marxa a Madrid, portant un cartell amb el lema “1r maig. La Solució: Apujar salaris, contenir preus, més igualtat“.

Pepe Álvarez

En el seu manifest, que llegiran al final de l’acte, els sindicats veuen positives, però insuficients les iniciatives adoptades pel Govern per contenir els preus, per la qual cosa consideren urgent prendre altres mesures eficaces perquè la classe treballadora no  continuï empobrint.

Així, apunten a focalitzar les ajudes als sectors vulnerables, actuar sobre les causes de la pujada de l’energia i aconseguir un repartiment equilibrat de l’ajust entre totes les rendes, incloent-hi els beneficis empresarials i les rendes del lloguer immobiliari.

A mitjà i llarg termini, millorar l’eficiència i l’autosuficiència energètica, fent una aposta clara per les renovables.

Unai Sordo

Per als sindicats, és important desenvolupar una negociació col·lectiva “que freni la dinàmica de pèrdua del poder adquisitiu dels salaris” i evitar així “que es generi un polvorí social i posar en risc la recuperació econòmica”.

UGT i CCOO expliquen que no deixaran d’assolir un V Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC), “amb fórmules salarials que garanteixin el manteniment del poder de compra i clàusules de revisió salarial”, que permetin protegir els sous davant d’increments desmesurats dels preus.

Rebutjar aquestes clàusules, expliquen al seu manifest, “com estan fent les associacions empresarials, és una manera molt oportunista d’intentar fer caixa d’una manera irresponsable”.

En aquest Dia Internacional del Treball, tots dos sindicats aprofitaran per manifestar el seu suport al poble ucraïnès

En aquest Dia Internacional del Treball, tots dos sindicats aprofitaran per manifestar el seu suport al poble ucraïnès i condemnen “la injustificada guerra iniciada per Rússia”, una solidaritat que “fan extensible a aquesta part del poble rus que no vol la guerra i que està sent detingut per exercir el seu dret a la protesta”.

Així mateix, mostren el seu “més enèrgic rebuig” al gir històric dut a terme pel Govern respecte al Sàhara Occidental i expressen el seu suport i solidaritat amb el poble sahrauí i la seva causa.

PUBLICITAT






REDACCIÓ26 Abril, 2022
48b07633-9a26-4df2-8a89-f32820dc4308-1280x853.jpg

Una desena de treballadors de Correus s’han tancat aquest dimarts a les oficines de Tarragona per denunciar el desmantellament del servei públic i les condicions precàries que pateix la plantilla.

Els empleats han ocupat la primera planta de la seu principal, des d’on han tirat octavetes i han cridat consignes com ‘Correus no es ven, sinó que es defensa’. També han penjat una pancarta i cartells reivindicatius per reclamar millores laborals.

La protesta s’emmarca en les mobilitzacions que s’estan fent arreu de l’Estat Espanyol amb el lema ‘Salvem Correus’. Els sindicats d’UGT i CCOO han fet una crida per secundar la vaga prevista els dies 1, 2 i 3 de juny per reclamar un servei postal públic de qualitat i per denunciar la seva privatització.

PUBLICITAT




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter