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Según un estudio realizado por ADECCO, Cataluña tiene un gran déficit de puestos de trabajo muy especializados o que requieren dominar idiomas. De hecho, la mayoría de trabajo que cuestan cubrir se enmarcan en los sectores de industria y servicios. En el primero, existen dificultades para encontrar trabajadores en la rama logística y químico-farmacéutica, aunque ADECCO advierte que hay perfiles necesitados en todas las áreas de este sector. En cuanto a los servicios, las ramas con más problemas para encontrar personal cualificado son la comercial y la administrativa.
Ello se debe a la escasez de perfiles aptos y bien formados en ciertos ámbitos, el dominio de idiomas, la búsqueda de candidatos muy especializados, los turnos cambiantes para determinados puestos, y los salarios poco competitivos en algunas regiones y para posiciones concretas, así como el notable incremento de la demanda de algunos perfiles en comparación con su oferta están provocando esta escasez de talento. Además hay que sumar la poca predisposición al movimiento de los empleados, un aspecto que se ha visto gravemente afectado por la pandemia.
Respecto a perfiles IT, se requiere personal sanitario casi a cualquier nivel, arquetipos de FP asociados a la industria como electromecánicos, soldadores, técnicos de mantenimiento, fresadores, torneros…, carretilleros en logística, perfiles asociados al desarrollo del sector servicios como comerciales y administrativos con idiomas, teleoperadores; ingenieros y operarios cárnicos son algunos de los puestos más difíciles de cubrir ahora mismo en nuestro país. De hecho, muchos de ellos gozan de lo que técnicamente se denomina pleno empleo.
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