28. Març 2024

Arxius de desempleo | Diari La República Checa

REDACCIÓ2 Març, 2021

L’atur continua pujant al Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre però aquest mes de febrer passat ho ha fet a un ritme inferior. Segons dades del Ministeri de Treball, 493 persones més s’han inscrit com a desocupades, un 0,79% més que respecte el passat gener. Llavors, l’atur va incrementar-se en 1.604 persones en relació amb el desembre anterior –un augment del 2,64%-.

En total, la xifra de persones a l’atur a tota la demarcació és de 62.289 -35.122 de les quals són dones-, amb una evolució interanual a l’alça del 31,16%. El sector serveis és el que continua concentrant de forma destacada el major nombre de treballadors desocupats, amb 438 nous aturats.

El sector primari també ha incrementat lleugerament la desocupació amb 59 persones més. Per contra, la indústria, amb 59 menys, i la construcció, amb 53 menys, han aconseguit situar-se en la tendència oposada, generant ocupació, tot i que de forma molt tímida. De fet, i segons dades del mateix Ministeri de Treball, les noves contractacions registrades han estat negatiu, -3.250, amb una baixada del 15,85% respecte el mes anterior. En aquest capítol, els contractes temporals han estat els més afectats, amb -3.134.

El nombre d’afiliats a la Seguretat Social a la demarcació es va situar en les 298.725 persones aquest passat mes de febrer, amb 731 més respecte el passat mes de gener –un 0,25% més-. En xifres interanuals, es registra un descens de 3.215 persones, un -1,06%.

PUBLICITAT


REDACCIÓ20 Febrer, 2021
Carretillero.jpg

Según un estudio realizado por ADECCO, Cataluña tiene un gran déficit de puestos de trabajo muy especializados o que requieren dominar idiomas. De hecho, la mayoría de trabajo que cuestan cubrir se enmarcan en los sectores de industria y servicios. En el primero, existen dificultades para encontrar trabajadores en la rama logística y químico-farmacéutica, aunque ADECCO advierte que hay perfiles necesitados en todas las áreas de este sector. En cuanto a los servicios, las ramas con más problemas para encontrar personal cualificado son la comercial y la administrativa. 

Ello se debe a la escasez de perfiles aptos y bien formados en ciertos ámbitos, el dominio de idiomas, la búsqueda de candidatos muy especializados, los turnos cambiantes para determinados puestos, y los salarios poco competitivos en algunas regiones y para posiciones concretas, así como el notable incremento de la demanda de algunos perfiles en comparación con su oferta están provocando esta escasez de talento. Además hay que sumar la poca predisposición al movimiento de los empleados, un aspecto que se ha visto gravemente afectado por la pandemia. 

Respecto a perfiles IT, se requiere personal sanitario casi a cualquier nivel, arquetipos de FP asociados a la industria como electromecánicos, soldadores, técnicos de mantenimiento, fresadores, torneros…, carretilleros en logística, perfiles asociados al desarrollo del sector servicios como comerciales y administrativos con idiomas, teleoperadores; ingenieros y operarios cárnicos son algunos de los puestos más difíciles de cubrir ahora mismo en nuestro país. De hecho, muchos de ellos gozan de lo que técnicamente se denomina pleno empleo.

PUBLICITAT


REDACCIÓ31 Octubre, 2020
Exclusión.jpg

Fundación AdeccoLas consecuencias económicas derivadas del estado de alarma dejan entrever un futuro pesimista, especialmente en el ámbito laboral. Un estudio de la Fundación Adecco muestra que esta crisis de la covid-19 golpea fuertemente a los más vulnerables en Cataluña.

Estos colectivos son las personas con discapacidad, que han visto cómo su contratación ha descendido un 38,1%; los mayores de 55 años, que han perdido 31.800 empleos; las mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, las víctimas de violencia de género y otras personas en riesgo de exclusión social.

Ante esta situación, la fundación encargada del estudio pide a empresas y Administración Pública que impulsen el empleo para hacer frente a la crisis, ya que es la “única vía para frenar la expansión de la pobreza”. En esta línea, se ha creado el proyecto #EmergenciaPorElEmpleo de los más vulnerables. La iniciativa pretende encontrar trabajo a 10.000 personas cuyos hogares se han visto gravemente afectados por la crisis.

En palabras del director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, “si no se acometen medidas urgentes, se desatará una hecatombe laboral que cronificará la exclusión social de los más vulnerables”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ5 Gener, 2015

 

Les taxes d'atur són preocupants a Tarragona
Les taxes d’atur són preocupants a Tarragona

La demarcació de de Tarragona ha tancat el 2014 amb 68.821 aturats, 3.225 menys (-4,48%) que el desembre de 2013, segons les dades d’atur registrat que ha publicat aquest matí el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social.

Entre novembre i desembre, les comarques tarragonines han registrat un increment de 494 aturats (+0,72%).

L’economia catalana ha tancat el 2014 amb 575.948 aturats, 48.924 menys que el desembre de 2013. El nombre de desocupats inscrits a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya ha baixat entre novembre i desembre en 5.704 persones, el que representa una caiguda del 0,98%.

Augmenta afiliació a SSATUR
Pel que fa a l’afiliació a la Seguretat Social, l’economia catalana ha tancat el 2014 amb 2.963.394 afiliats (gairebé 2,5 milions al règim general i més de 500.000 autònoms). Això significa que l’afiliació a la Seguretat Social ha augmentat en 8.387 persones entre novembre i desembre (+0,28%) i en 83.744 persones en relació amb l’últim mes de 2013 (el que equival a un increment interanual del 2,91%).

Creixement de la contractació
A Catalunya, el nombre de contractes registrats el desembre ha estat de 186.014, el que equival a una reducció d’11.013 contractes en relació al novembre (-5,59%), però un increment de 20.131 unitats en relació al mateix mes de l’any anterior (+12,14%). Al conjunt de l’Estat, el nombre de contractes registrats durant el mes de desembre ha estat d’1.384.062, el que suposa una pujada de 93.209 (7,22%) sobre el mateix mes de l’any 2013.atur

Menys prestacions d’atur
A Catalunya, el nombre de persones que reben alguna prestació d’atur és de 353.631 a finals de novembre de 2014. Al conjunt de l’Estat, els beneficiaris existents a final del mes van ser 2.462.329, amb una disminució del 12,1% respecte al novembre de l’any anterior.

La cobertura del sistema de protecció per desocupació durant el mes de novembre de 2014 ha estat del 57,88%, mentre que era del 61,43% un any abans.

 


REDACCIÓ2 Desembre, 2014

atur
L’atur incrementa a Tarragona en 20 persones

El nombre de persones inscrites a les llistes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el mes de novembre a Tarragona, es va situar en 68.327 persones, cosa que suposa un augment de 20 desocupats en relació amb les dades del mes d’octubre, segons ha publicat el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social.

En relació amb el novembre del 2013, la reducció ha estat de 4.368 persones, el 6,01% menys, i ja s’acumulen 17 mesos seguits de descensos interanuals.

El sector que ha impulsat a l’alça la desocupació ha estat el sector serveis que ha incrementat la llista d’aturats en 967 persones mentre que la construcció l’ha baixat de 380 persones, l’agricultura en 311 i la indústria en 110 aturats menys.

 


REDACCIÓ4 Agost, 2014

ATUR
La taxa d’atur registra una petita baixada

Els aturats al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) al juliol es van situar en 568.231 persones, cosa que suposa 1.983 menys que al juny, el 0,35% menys, i 42.198 desocupats menys que al juliol del 2013, el 6,91% menys, segons el Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social.

Amb poc més de 568.000 desocupats, Catalunya registra un nivell d’atur similar al que es mantenia el desembre del 2010, ara fa gairebé quatre anys.

La reducció de l’atur del 0,35% en termes mensuals d’aquest juliol ha estat una de les més baixes des de l’any 2010 només superada pel juliol del 2012 quan l’atur va baixar de 784 persones, el 0,13%. A l’Estat el nombre d’aturats s’ha situat en 4.419.860 persones, 29.841 menys que el juny.

 


REDACCIÓ6 Maig, 2014

atur
La xifra de l’atur ha baixat a Tarragona

El nombre d’aturats registrats a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) a la demarcació de Tarragona va ser de 70.482 al mes d’abril, 3.440 menys que el març. O sigui, s’ha registrat un descens del 4,65%.
En termes interanuals, la disminució va ser de 3.948 persones, el 5,30% menys. Tarragona acumula deu mesos seguits de caigudes interanuals de l’atur, els mateixos que el conjunt de Catalunya.
Es tracta de la demarcació catalana on més ha incrementat la contractació en comparació amb el mes anterior, amb un augment del 45,53% i 21.955 nous contractes.
Respecte l’abril del 2013, es veu un ascens del 23,63%.
Del total de contractes signats, 19.246 (el 87,6%) són temporals i 2.709, indefinits.
 
 
 


REDACCIÓ28 Abril, 2014

atur
La directora dels Serveis Territorials d’Ocupació de Tarragona, Carme Masilla, el graduat social, Santiago Cordón i la psicóloga Ester Esbelt, parlaran, aquesta tarda, a les 19h, a la sala d’àmbit cultural d’El Corte Inglés, sobre l’atur i les seves conseqüències. Cadascú dels ponents donarà la seva perspectiva personal i professional d’un drama que afecta a més de quatre milions d’espanyols.
La conferència “Vull treballar, com ho puc fer?”, organitzada per La República Checa TV i la revista +Actual, pretén donar a conèixer quines són les polítiques actives que està duent a terme el govern de la Generalitat per reduir la preocupant taxa d’atur i obrir el mercat laboral als més joves.
La conferència és oberta a tothom i després de l’exposició dels convidats, els assistents podran esclarir els seus dubtes.
 
 


REDACCIÓ10 Abril, 2014

La Confederació Empresarial de la Província de Tarragona (Cepta) adverteix del continuat deteriorament de les xifres d’ocupació i atur al territori -del 27,03% en l’últim trimestre de 2013-, per sobre de les altres demarcacions catalanes. Segons el darrer observatori de la patronal, les causes d’aquesta situació són la manca d’un teixit empresarial ampli i diversificat, el pes històric de la construcció -que en set anys ha destruït 42.000 llocs de treball-, l’estacionalitat turística o l’augment dels costos en el sector petroquímic. La patronal reclama més formació professional i major suport a l’emprenedoria, mentre que alerta que la pressió fiscal contribueix a la fuga d’empreses a Terol i Castelló.
La patronal tarragonina ha presentat aquest dijous un informe sobre el comportament de l’atur a la demarcació, que es basa en els resultats de l’Enquesta de la Població d’Activa del quart trimestre del 2013 i en les conclusions de les taules rodones celebrades durant el mes de març amb professionals, empresaris, agents i entitats socials del territori. El Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre es van situar a finals d’any amb 113.000 desocupats -respecte els 24.800 del 2006- i una taxa d’atur del 27,03% -enfront del 6,4% de set anys enrere-.

Les taxes d'atur són preocupants a Tarragona
Les taxes d’atur són preocupants a Tarragona

La Cepta alerta que el fort “deteriorament” de l’ocupació i el significatiu augment de l’atur contrasta amb l’evolució a altres demarcacions catalanes. En aquest sentit, a Tarragona la segueixen Girona amb un 24,1%, Barcelona amb un 21,7% i Lleida amb un 16,2% d’atur. A nivell estatal, Tarragona se situa com la vint-i-unena demarcació de 52 amb més atur, al nivell de les del País Valencià, Múrcia i Castella-la Manxa. “Una anomalia històrica”, segons ha advertit el cap del gabinet d’estudis de la patronal, Juan Gallardo, per la qual no s’albira encara un canvi clar de tendència.
Segons l’informe de la patronal, d’entre les causes generals que explicarien la realitat tarragonina hi ha la fiscalitat mediambiental i la normativa en matèria d’activitats, que genera un efecte fuita vers altres demarcacions limítrofes com ara Terol i Castelló. També s’atribueix a l’absència de crèdit i al desmantellament de les caixes d’estalvi, a la complexitat del marc normatiu en matèria fiscal i laboral així com al continuat procés de devaluació interna de l’economia, amb salaris més baixos i menys beneficis empresarials que porten a una contracció del consum intern.
Posant el focus en els factors que afecten directament al territori, la Cepta destaca la manca d’un teixit empresarial ampli i diversificat. En aquest àmbit, Tarragona presenta la intensitat empresarial -en relació al nombre d’habitants- més feble de Catalunya i una absència d’un significatiu ventall de petites i mitjanes empreses. “Sense les grans empreses, la situació encara seria pitjor, però Tarragona necessita empreses”, ha avisat Gallardo. També cal tenir en compte l’enfonsament del sector de la construcció i la difícil reinserció d’aquest col·lectiu en el món laboral.
A nivell turístic, malgrat que el sector presenta una evolució favorable en els darrers anys, segons la Cepta, cal resoldre la forta estacionalitat turística. En aquest sentit, l’anunci d’inversions com el macrocomplex turístic i d’oci BCN World, la nova àrea temàtica de Ferrari a PortAventura o la construcció d’una terminal de creuers al Port de Tarragona, són motius que conviden a l’esperança, segons ha destacat el president de la patronal, Joan Antoni Belmonte.
El cap de gabinet d’estudis de la Cepta, Juan Gallardo, ha advertit també de la preocupació entre el sector petroquímic per l’augment dels costos i la pèrdua de competitivitat respecte altres localitzacions amb un avantatge comparatiu. “Hi ha menys interès per invertir a Europa en detriment dels Estats Units, Canadà i Mèxic on es produeix una contínua caiguda dels costos energètics pels efectes dels processos alternatius d’extracció de gas i petroli”, ha afegit l’economista.
Les dependències del SOC estan cada cop més plenes
Les dependències del SOC estan cada cop més plenes

La dependència d’una part significativa del sector industrial i terciari tarragoní vers la demanda interna també explicaria el mal comportament de l’atur. La Cepta recorda que el nivell d’internacionalització de l’economia local, tot i que ha millorat significativament, continua fonamentant-se en els sectors petroquímics i paperers, mentre que el gruix de petites i mitjanes empreses continua tenint al mercat intern com a primer client.
La patronal detecta també una incapacitat de diversificar el sector primari tarragoní, en molts casos amb explotacions de mida reduïda que corresponen a segones activitats i amb un envelliment de la població ocupada en aquest àmbit. El sector manté un pes comparativament petit sobre el PIB i sense perspectives d’eixamplar-lo en el futur, llevat de conreus i produccions molt concretes, especialment les relacionades amb l’oli, la vinya o la fruita dolça.
A tot això, cal tenir en compte la importància de l’atur de llarga durada -que s’acosta al 60% del total-, un baix nivell formatiu d’una part dels desocupats i l’existència d’una inestabilitat laboral, on l’estacionalitat esdevé una característica bàsica i la no-continuïtat de feines i el desacoblament entre formació i món laboral porten a un entorn de “precarietat creixent”, segons l’informe.
D’entre les principals propostes d’acció, la Confederació Empresarial de la Província de Tarragona aposta per una millora del tractament de la petita i mitjana empresa, una pressió fiscal menor i una racionalització de la fiscalitat mediambiental. A més, es reclama una millora de la dotació en matèria de formació professional, dels mecanismes de suport a l’emprenedoria i de la transferència tecnològica entre entitats educatives i empreses.
La patronal tarragonina continua reivindicant la millora de les infraestructures per donar suport a l’activitat logística i industrial, entre les quals prioritza l’autovia A-27 o el Corredor ferroviari del Mediterrani. La Cepta referma també en aquest estudi el seu suport a BCN World com a un “complement essencial per a millorar el sector turístic, tot contribuint a la desestacionalització de la temporada i la consolidació global de la destinació Costa Daurada”.