05. Maig 2024

Arxius de policia | Pàgina 3 de 19 | Diari La República Checa

REDACCIÓ6 Abril, 2023
Guàrdia-Urbana-Tarragona3.jpg

La Guàrdia Urbana de Tarragona ha anunciat la posada en marxa d’un dispositiu especial per al Dilluns de Pasqua. L’objectiu principal serà garantir la seguretat en zones boscoses i terrenys amb vegetació, prevenir incendis forestals, controlar l’accés motoritzat al medi natural i evitar robatoris. El dispositiu també vetllarà per garantir el compliment de les normatives en matèria d’incendis forestals i de convivència.

La Guàrdia Urbana ha recordat que, a causa de la manca de precipitacions, s’ha activat el Pla de Prevenció d’Incendis de Catalunya i, per tant, està prohibit encendre foc a terrenys forestals i a la franja de 500 metres que els envolta.

El dispositiu especial de Pasqua comptarà amb tres dotacions, agents de Proximitat, agents de Medi Ambient i 2 pilots de la Unitat de Dron, que controlaran els llocs predeterminats d’especial risc i les columnes de fum en terrenys forestals i no forestals propers a zones boscoses. Les dotacions treballaran en zones boscoses de l’interior, zones de costa i la zona del riu Francolí i del Llorito.

PUBLICITAT











REDACCIÓ5 Abril, 2023
tensio-e1680683558393.jpeg

La tensió, l’estrès i les situacions de risc són part del dia a dia dels professionals que treballen en l’àmbit de la seguretat. Per això, la Unió General de Treballadors (UGT) de Catalunya ha organitzat unes sessions sobre autogestió de l’estrès emocional en l’àmbit policial, que tindran lloc a la Sala Europea del Teatre Auditori de Salou els propers dies 18 i 25 d’abril i 2 de maig.

Aquesta iniciativa té com a objectiu proporcionar eines i recursos per ajudar a gestionar les situacions d’estrès emocional als diferents cossos de seguretat, incloent-hi Mossos d’Esquadra, Policia Local, Policia Nacional, Guàrdia Civil, empreses de seguretat i vigilants.

Les sessions, que se celebraran en horari de 12 a 14 h, estan obertes a tots aquells interessats en la temàtica. Per assistir-hi, és necessari fer una inscripció prèvia trucant al telèfon 669 11 70 53 o bé omplint un formulari en línia. Els participants hauran de triar les sessions a les quals desitgin assistir i indicar el cos de seguretat al qual pertanyen, així com proporcionar el seu correu electrònic i número de telèfon.

La gestió de l’estrès emocional és una qüestió clau en l’àmbit policial, ja que aquests professionals es veuen sotmesos a situacions d’alta pressió i risc en el desenvolupament de les seves tasques quotidianes. Per aquesta raó, la UGT ha decidit organitzar aquestes sessions per proporcionar eines i recursos als agents per ajudar-los a afrontar aquestes situacions i millorar la seva qualitat de vida laboral i personal.

PUBLICITAT











REDACCIÓ21 Febrer, 2023
incendi-pont-diable-1280x960.jpg

Tres joves menors d’edat es van dedicar a provocar petits incendis als voltants de la zona de pícnic del Pont del Diable a Tarragona. Les bretolades van tenir lloc aquest dilluns a la tarda. Una persona que passejava amb el seu gos per la zona, va alertar els Mossos d’Esquadra per l’existència de petits focs, els quals podrien acabar amb conseqüències imprevisibles.

Policies de paisà es van desplaçar fins al lloc dels fets per poder localitzar els autors dels incendis. Finalment, els van localitzar i identificar. Es tractava de tres joves de 14 anys. Un dels menors ha reconegut l’autoria dels fets. Per aquest motiu va ser denunciat. No van ser detinguts per la seva inimputabilitat. Tot i així, els seus familiars van ser avisats de les bretolades que en podrien haver costat molt car.

Un camió dels bombers es va encarregar d’apagar el foc.

VÍDEO

PUBLICITAT





REDACCIÓ31 Gener, 2023
mossos-uniforme3-1280x852.jpg

Els Mossos d’Esquadra estrenaran divendres el nou uniforme, segons ha avançar ‘El nacional’ i ha pogut confirmar l’ACN. El canvi afectarà les unitats de seguretat ciutadana, les que estan a peu de carrer.

L’acte de presentació del nou equipament tindrà lloc a divendres vinent a Manresa.

L’uniforme manté els colors de l’actual però en el cas del blau passa a ser fosc enlloc de cel, similar al que utilitzen altres divisions del cos com la dels antiavalots.

PUBLICITAT










REDACCIÓ13 Gener, 2023
raquel-lopez-9-1-1280x960.jpg

Raquel López, tarragona del barri de la Granja, és una dona propera. Un xic tímida.  Va estudiar Magisteri, però la docència no era, ni de lluny, el seu objectiu. Va despertar la seva curiositat per la policia servint cafès en una cafeteria. Després, va descobrir, com a policia interina, la seva veritable vocació. Després es va graduar en Dret. La seva trajectòria ara mateix és envejable. Conscient que les oportunitats a les dones en un món tradicionalment masculí s’haurien d’aprofitar, Raquel va agafar-se amb dents i ungles als reptes que li oferia la vida. No és una feminista extrema, però òbviament sap que cal trencar alguns sostres de vidre perquè les dones puguin tenir no només els mateixos drets sinó també oportunitats. Després de comandar els destins de la Policia Local de Montblanc s’ha convertit en la inspectora cap a Cambrils. Amb 47 anys, s’ha convertit en la primera dona a ocupar aquest càrrec  a Cambrils i la primera a liderar una policia local a la demarcació. Raquel López se sent il·lusionada i és conscient que en aquest moment és el centre de totes les atencions. Però, ella només està preocupada en complir les seves obligacions i superar les expectatives dels seus companys, dels seus superiors polítics i essencialment de la ciutadania. El respecte, els valors i la justícia seran els ingredients de la recepta del seu èxit personal i professional.

Acaba d’arribar. Què tal?
Fa 10 dies que vaig prendre possessió i estic coneixent l’organització i adaptant-me als nous companys de la comissaria. De moment, estic molt contenta. Tenim un gran equip.

Però vostè coneix prou l’organigrama de la Policia Local. En té molta experiència…
Feia 4 anys i 8 mesos que estava la Prefectura de la Policia Local de Montblanc i això ajuda a adaptar-me a una policia amb una estructura més important en una població de més de 35 mil habitants.

La víctima vol trobar empatia, comoditat i sensibilitzat. Algú que no la jutgi. I això tan ho pot fer un home com una dona

La diferència és rellevant, oi? Què espera aportar a la institució?
M’agradaria donar una mica de perspectiva de gènere, una mirada de dona. Conec les problemàtiques d’un municipi d’aquest nivell – vaig estar 6 anys a la Policia Local de Salou. Sé que Salou i Cambrils són diferents perquè el turisme és diferent, però l’increment de la població durant l’estiu és considerable i el nombre d’agents és el mateix. Vull mantenir la qualitat de la Policia de Cambrils en aspectes delinqüencials i en altres sectors. És una de les policies locals millor valorades, segons les estadístiques.

Això és un gran repte… oi?
A Cambrils s’ha fet molt bona feina. I espero poder continuar fent-la.

Parla de perspectiva de gènere. Això sona a modern i a l’hora a ranci… Què vol dir això?
Durant molt de temps no se’ns ha tingut en compte només pel fet de ser dona. No fem millor ni pitjor, ho fem diferent i amb una visió diferent.

M’està parlant del famós sisè sentit?
És una mirada diferent. Evitant derrocar la temorosa frase ‘sempre s’ha fet així’ i els estereotips que no beneficien a ningú.

Quantes dones hi ha a la Policia de Cambrils?
Hi ha un 10% de la plantilla. És poquet.

El fet que ara hi hagi una inspectora en cap potser té un efecte crida, oi?
Sí. Si no m’equivoco sóc l’única inspectora en cap en les Policies Locals de la província. Espero que aquest fet encoratgi les dones a presentar-se i a empoderar-se.

Vull mantenir la qualitat de la Policia de Cambrils en aspectes delinqüencials i en altres sectors. És una de les policies locals millor valorades

Quina és la plantilla?
Som uns 80 policies i ara hi ha una nova promoció de 6 agents. La plantilla està envellida.

El fet que vostè sigui una dona no vol dir que serà una extremista del feminisme… oi?
Ha d’haver-hi igualtat. Jo vaig tenir l’oportunitat de presentar-me i aquí estic. Quan vaig començar, sobretot a la província, no se’ns donava l’oportunitat d’ascendir ni se’ns veia com a comandaments ni capacitades per a liderar. Sort que s’estan trencant els sostres de vidre.

Sempre ha volgut ser policia?
No. La meva primera feina va ser en una pizzeria de Cambrils, ja que els meus pares van construir una casa a La Dorada i passàvem els estius allà. L’hostelaria sempre m’ha agradat molt. M’agrada el contacte amb el client. I, com a policia, sempre he tingut clar que el ciutadà és el nostre client i que ha de rebre un tracte respectuós i de qualitat.

La Policia Local és la policia de proximitat…
Exacte. El ciutadà i la seguretat és la nostra raó de ser. Al final és vocació de servei públic. Ser policia ha de ser més que una professió atractiva pel que fa al sou…

Tornant als seus començaments…
Vaig treballar també en un banc als estius mentre estava cursant Magisteri. També vaig treballar a Salou posant cafès a policies i em van animar a presentar-me com a interina a la Policia Local de Salou. Vaig estar a platges, una àrea que no és tan sancionadora i vaig gaudir molt. Aleshores vaig decidir a què volia dedicar-me.

Com a policia, sempre he tingut clar que el ciutadà és el nostre client i que ha de rebre un tracte respectuós i de qualitat

Quina va ser la seva trajectòria abans d’aterrar a Cambrils?
Vaig començar com a interina a Salou, després a Valls i ja com a funcionària vaig anar a Mont-roig on vaig ascendir com a caporal. En 2011 vaig demanar una comissió de servei a Salou per inquietuds personals. Allà vaig estar gairebé 6 anys, on vaig passar per totes les unitats. Més tard vaig anar de sergent a Montblanc on vaig estar quatre anys. I ara a Cambrils.

Déu n’hi do…
En les policies locals petites aprens a fer de tot… i això és molt positiu.

Es nota un canvi quan es vesteix l’uniforme?
Sí, l’uniforme fa. Per això va bé tenir valors clars i contundents abans de ser policia.

Els cossos policials encara tenen deficiència de la presència de dones… oi?
S’està corregint. La nova cap dels Mossos de Cambrils, la Carme, és una dona i això vol dir que a poc a poc estem revertint la situació. Sé que farem coses coordinades i treballarem conjuntament a favor de la comunitat.

És fàcil la seva conciliació familiar?
Jo com que no tinc fills, ajuda. Però és cert que si la parella no et recolza, la conciliació familiar en aquesta professió és molt més complicada.

Quines són les seves prioritats com a cap policial?
Una d’elles és, sens dubte, la seguretat ciutadana i la convivència.

M’agradaria que la població participi en els projectes que engeguem i que aporti la seva saviesa, experiència i sentit comú

Pot concretar?
Fomentar sobretot la unitat de relacions amb la comunitat, fer que la població participi en els projectes que engeguem i que aporti la seva saviesa, experiència i sentit comú. A la unitat de Relacions amb la comunitat falten persones, sobretot si tenim en compte que és una àrea importantíssima.

Com porteu el tema de violència masclista?
Les relacions amb la comunitat, sovint, ajuden a prevenir alguns casos i a estar amatents. Tenim la xarxa d’atenció a la víctima que funciona, però que volem ‘engreixar-la’. El problema és que no tenim prou personal per a cobrir totes les hores, ja que una víctima no tria l’hora. El telèfon d’assistència les 24 hores ja existeix, però les víctimes necessiten explicar-ho i que algú empatitzi amb el seu drama.

Encara es creu que és millor que una dona atengui a una altra dona?
No. Potser ara no tant. La dona que és víctima vol trobar empatia, comoditat i sensibilitzat. Algú que no la jutgi. I això tan ho pot fer un home com una dona. Es tracta de competència i habilitat. De fet, tenim un company que ho fa de meravella.

Cambrils és una ciutat segura?
Sí, sí…

Teniu la dificultat del top-manta. Alguna solució a la vista?
S’està intentant treballar de forma transversal. En alguns municipis la benevolència ha actuat com a efecte crida. A Cambrils és un tema que està damunt la taula i que les diferents regidories i la Policia Local tenen voluntat de solucionar-ho també en l’àmbit urbanístic. Amb l’ajuda dels comerciants i dels sectors que se senten afectats en buscarem solucions. El que no podem fer és per arreglar-ho, complicar-ho encara més. És fonamental comunicar amb la ciutadania i fer-la partícip.

Si no comuniquem algú ho farà per nosaltres i de vegades ho farà de forma esbiaixada. Abans que parlen de tu, parla tu

Com es fa aquesta comunicació?
Ara estem a Twitter, però hem de tenir un pla de comunicació eficaç i eficient.

Quina relació pretén adoptar amb els mitjans de comunicació?
De confiança. Que ens respectem mútuament. La comunicació ha de ser directa i viva. Si no comuniquem algú ho farà per nosaltres i de vegades ho farà de forma esbiaixada. Abans que parlen de tu, parla tu.

Vostè com a cap de la policia què no permetrà mai a la comissaria?
Faltes de respecte envers el ciutadà. Haurem d’oferir un tracte respectuós i ètic. Hi ha un reglament intern que ens regula. Aquí sí que seré contundent.

El ciutadà sempre té la raó?
No. Però l’hem d’escoltar. Abans de prendre decisions hem de saber què està passant i per saber-ho, hem d’escoltar.

Ara amb els mòbils i les xarxes socials, l’actuació policial sempre està a l’ull de l’huracà…
És cert que hi ha més control i de vegades els policies se senten qüestionats pels mitjans i per una part de la societat. Per això és important escoltar, escoltar i escoltar.

Hem passat del 8 al 80…
Hi ha hagut una pèrdua de valors i de respecte i entre tots i pel bé de tots hauríem de recuperar-los.

A nivell d’ordenança municipal com està el tema dels patinets?
Es fan controls. El problema és que en relació amb els patinets hem estat molt de temps pensant que era una joguina i no hi havia una regulació… Crec que la gent prengui consciència que el patinet és un vehicle.

Els i les policies són persones i com a tal tenen problemes i inquietuds i el cap els ha d’escoltar

Quins són els ingredients que ha adoptat perquè el seu lideratge sigui un èxit?
Donar l’exemple. Evitar les imposicions. Escoltar molt. La gent vol parlar i explicar coses. Hem d’empatitzar, però de veritat. Els i les policies són persones i com a tal tenen problemes i inquietuds i el cap els ha d’escoltar. El mateix passa amb els polítics. Els hem d’escoltar i compartir amb els aspectes de millora. Si parlo amb respecte, em tractaran amb respecte.

Com va ser la seva rebuda per part de la classe política?
Estic molt contenta. Vinc a treballar i això és l’únic que faré. També confio poder aprofitar la bona relació i de col·laboració que hi ha amb els altres cossos policials.

Apolítica total?
Total, total. Jo treballo pel ciutadà i per la dignitat del cos que represento.

Què espera del 2023?
Guanyar la confiança i el respecte dels meus tres actuals ‘clients‘: plantilla, ciutadans i polítics. M’agradaria que la Policia Local de Cambrils continuï sent un referent. Jo m’hi deixaré la pell.

PUBLICITAT










REDACCIÓ25 Novembre, 2022
civisme-reus8-1280x960.jpg

El civisme és un dels ingredients imprescindibles per a la bona convivència. L’Ajuntament de Reus és conscient d’aquest fet i per això ha engegat una campanya per instar els seus conciutadans a actuar amb respecte a casa i a l’exterior. “A casa no hi faries, al carrer tampoc“, amb aquest eslògan, el govern local presidit per Carles Pellicer, pretén despertar consciències contra l’incivisme. De fet, aquesta campanya, que tindrà un desplegament progressiu i continuat en el temps, té tota la raó de ser si tenim en compte que es comptabilitzen més de 4 mil denúncies anuals per comportaments socials poc exemplars.

La campanya, que pretén arribar a tots els públics, estarà complementada amb la pressió policial contra els incívics i espera comptar amb la col·laboració i el compromís de les entitats contra el que pot esdevenir una plaga social.
“A casa no ho faries, al carrer tampoc” té com a principal objectiu erradicar amb les conductes incíviques que dificulten la convivència i generen, a part de molèsties veïnals, un alt cost social i econòmic.

A títol d’exemple, cal referenciar que la factura d”incivisme a Reus ultrapassa els 370 mil euros anuals.

La iniciativa està enfocada a tota la ciutadania, però amb accions específiques. Pensant en els ciutadans, la campanya inclou quatre imatges gràfiques, per denunciar conductes incíviques com no recollir les caques dels gossos, fer malbé el mobiliari urbà, pintar grafitis en façanes o llençar la brossa al carrer. 

També apel·la a la col·laboració ciutadana per contribuir a fer gran la consciència que el civisme és cosa de tots.  Tanmateix es pretén que l’oci nocturn s’hi sumi activamente en aquesta campanya. 

La segona acció que es posarà en marxa és “Tinguem la festa en pau. Al carrer, a la nit i de festa… No facis soroll“. Per impulsar aquesta acció es comptarà amb el mateix sector de l’oci nocturn. S’apel·la a la ciutadania a què quan surti de nit, ho faci amb respecte, no faci soroll i respecti el descans veïnal. Aquesta acció es posarà en marxa d’aquí a dues setmanes, perquè coincideixi amb l’augment de l’oci nocturn amb motiu dels sopars d’empresa i les vacances de Nadal. Però tindrà continuïtat en el temps. També es faran anuncis als mitjans de comunicació, cartelleria a la via pública i amb impactes a través de les xarxes socials.

També es farà una apel·lació directa als incívics amb dues actuacions dues de les conductes incíviques més habituals: orinar al carrer i no recollir els excrements de gossos del carrer. La primera és una actuació complementària a la campanya, i ja s’ha posat en marxa aquest cap de setmana.

La policia local ha començat a instal·lar als carrers pròxims als locals d’oci cartells amb un missatge molt clar i directe: “Pixar al carrer, sanció 500 euros”.

La segona acció vol arribar als propietaris de gossos que recullen els excrements dels seus animals. Hi haurà anuncis, cartelleria i accions digitals, i es fonamentarà amb accions contundents de carrer amb l’objectiu que se’n parli i que els incívics se sentin interpel·lats, L’acció es posarà en marxa al gener.

 


REDACCIÓ25 Novembre, 2022
bebe2.jpg

Sovint els policies han d’assumir tasques que no sempre s’adeqüen a les funcions estrictament professionals. És cert que darrere de cada uniforme i hi ha un ésser humà. Hi ha casos en què els policies es converteixen en autèntics àngels de la guarda. En més d’una ocasió hem pogut veure com assisteixen a parts d’urgència en els llocs més inhòspits o salven la vida de persones que circumstàncies imprevistes.

Foto: Arxiu

De vegades, els Mossos d’Esquadra han fer de babysitters encara que de forma involuntària. Això mateix és el que va passar aquest dijous a la tarda. Els Serveis d’Emergències Mèdiques (SEM) va acudir, cap als volts d’un quart de cinc de la tarda, a un domicili a Mont-roig del Camp a causa d’una temptativa de suïcidi.

La policia catalana quan va arribar al lloc dels fets van comprovar que la dona es trobava en estat crític després d’ingerir un producte tòxic. Al pis també hi havia un bebè de 12 mesos. Els Mossos d’Esquadra es van fer càrrec del nadó un cop la mare va ser traslladada a un centre hospitalari. La unitat policial que gestiona aquest tipus de situacions va activar el protocol específic per a episodis semblants. Es va sol·licitar la intervenció urgent i immediata d’un agent social, atenent la situació de vulnerabilitat del bebè.

Segons ha pogut saber larepublicacheca, els agents van trobar algunes dificultats per gestionar el cas, arribant a sol·licitar la col·laboració del Consell Comarcal. Les hores anaven passant i la policia continua esforçant-se per ‘recol·locar’ el nadó. En aquests casos, s’intenta contactar primerament l’entorn familiar i després els centres o les famílies d’acollida. El rellotge no s’atura i les hores passen.

Els agents van trobar algunes dificultats per gestionar el cas, arribant a sol·licitar la col·laboració del Consell Comarcal

Els Mossos no van tenir una altra alternativa que endur-se el bebè a la comissaria de Cambrils, mentre intentaven buscar-ne una solució o que els serveis d’atenció a la infància de la Generalitat trobessin una sortida. El cert és que un agent va fer de cangur durant gairebé tres hores.

Pocs minuts abans de les vuit del vespre, finalment, una educadora social va anar a recollir el bebè a la comissaria dels Mossos de Cambrils. El Departament de Serveis Socials de la Generalitat ha explicat a larepublicacheca que s’ha seguit el protocol establert i que va funcionar amb normalitat.

Aquesta és una de les desenes d’històries de vida que viuen els policies, però que no sempre surten a la llum.

PUBLICITAT






REDACCIÓ29 Octubre, 2022
1666866422834-1280x883.jpg

La plataforma petroliera de Casablanca, a Tarragona, ha estat l’escenari d’unes pràctiques policials que han comptat amb la participació de més de 100 agents d’arreu d’Europa. Es tracta d’una prova de la xarxa ATLAS, un projecte europeu per a operacions conjuntes entre diferents unitats especials del continent, entre les quals es troba la Guàrdia Civil. La simulació plantejava un atac terrorista a la plataforma.

En total han participat equips d’Itàlia, Bèlgica, Portugal i Suècia, tot i que d’altres països com Letònia, Alemanya, França, Lituània, Holanda i Bulgària han observat les actuacions. Tot plegat ha comptat amb el desplegament de sis embarcacions i tres helicòpters.

PUBLICITAT




REDACCIÓ19 Octubre, 2022
pobla-mafumet-policia.jpeg

Una agent de la Guàrdia Municipal de la Pobla de Mafumet ha estat agredida. L’agressor és un home que es trobava en el bar del centre cívic esportiu.

Els fets van tenir lloc aquest dimarts a la tarda després que una empleada del bar hagués sol·licitat la presència policial perquè hi havia una persona èbria que increpava les cambreres i alguns clients. La patrulla es va desplaçar al local i va poder comprovar que l’actitud de l’individu era violenta i gens col·laboradora.

Davant aquest escenari es va avisar el 112, requerint el suport dels Mossos d’Esquadra. L’individu en adonar-se que l’agent estava comunicant amb la central, la va empènyer i propinar un fort impacte al pit, aconseguint que la policia caigués a terra després de colpejar-se contra una tanca.

CSIF: la manca de consideració cap al nostre col·lectiu i la manca de respecte és evident. La mateixa ciutadania no ens respecta

El sindicat CSIF denuncia que els guàrdies municipals fan la mateixa feina que la Guàrdia Urbana, però sense cap reconeixement. De fet, diu que la Guàrdia Municipal és una policia ‘low cost’.

“Volen reivindicar el valor i la figura del Guàrdia Municipal que “cada cop està més exclosa a la nostra societat, una societat que va avançant, modernista i progressista. Però aquests avenços no es veuen reflectits en casos com el de la figura del Guàrdia Municipal o Vigilant Municipal que és un funcionari públic que està estancat en el temps”, diuen els sindicalistes, tot afegint que “la manca de consideració cap al nostre col·lectiu i la manca de respecte és evident. La mateixa ciutadania no ens respecta. Volem reivindicar la manca de mitjans i la manca d’un sistema de seguretat pública idoni. Manquen competències, reconeixement, formació, mitjans materials i personals, etc.”.

PUBLICITAT










REDACCIÓ19 Octubre, 2022
policia_droga.jpg

Operació policial contra una banda criminal composta, essencialment, per ciutadans serbis. L’actuació té lloc a Alacant i ja n’hi ha una vintena de detinguts.

La Policia Nacional ha activat les seves brigades d’investigació de Tarragona, Barcelona, Alacant i València per capturar la vintena de persones implicades en aquest grup de narcotraficants. Es tractaria d’una banda, especialitzada en el tràfic de marihuana, amb plantacions a Espanya i que posteriorment controlava una xarxa d’envasament i distribució en diferents països d’Europa.

L’operació, coordinada per la Fiscalia, està liderada per la Comissaria Central de la policia judicial de la Policia Nacional. El jutge ha ordenat diversos registres.

La intervenció policia és un fort cop per a la banda criminal procedent majoritàriament de l’Est d’Europa. Aquests grups solen operar a Espanya, sobretot a la costa mediterrània, i els diners guanyats serveixen per mantenir la seva activitat il·lícita.

PUBLICITAT