REDACCIÓ
La Universitat Rovira i Virgili (URV) vol lluitar contra la temporalitat del seu professorat. En aquest sentit, incorporarà 75 docents a jornada completa durant els pròxims tres anys, 25 places per cada any. A banda, la institució acadèmica vol assegurar el relleu generacional del personal docent i investigador. A més, la Generalitat finançarà les noves places amb 5,45 milions d’euros. L’objectiu de tot plegat és reduir la precarietat a les universitats catalanes.
En el cas de la URV, el 58,2% de professorat és associat, la majoria amb contractes de 5 hores setmanals de mitjana fent contribucions en temes especialistes. Noranta persones han comunicat que disposen d’alguna mena d’acreditació per accedir a la carrera acadèmica, i s’estima que un terç tindria interès a accedir-hi. Ara tindran l’oportunitat de concursar a les noves places.
La mitjana d’edat del professorat permanent de la URV és de 54 anys (era de 48 anys l’any 2008) i la de personal d’administració i serveis és de 48,3 anys (era de 37,8 anys l’any 2008).
REDACCIÓ
