REDACCIÓ26 Agost, 2020
La ministra d’Educació, Isabel Celaá, ha explicat que el govern espanyol treballa en “diverses possibilitats” per als pares que s’hagin de quedar a casa amb fills en quarantena pel coronavirus, com un “permís retribuït” o bé una baixa. Celaá ha afirmat que “això encara està sense tancar” i depèn dels Ministeris de Treball i Sanitat, respectivament, però “són fórmules que cal articular”.
Celaá també ha dit que a la reunió que mantindran dijous amb les CCAA i el Ministeri de Sanitat volen “ajustar algunes qüestions” com pot ser “l’ús més o menys generalitzat de mascaretes” a les escoles. “Es pot plantejar un ús més generalitzat en l’àmbit escolar a partir dels sis anys”, ha dit aquest dimecres al matí en una entrevista a la ‘Cadena SER’.
També “tancaran” com s’ha de fer la presa de temperatura dels alumnes -si a l’entrada al centre escolar, dins l’aula o que la facin els pares i es responsabilitzin que els envien sense símptomes-. “Ho estudiarem” perquè hi ha CCAA que consideren que fer-ho a l’entrada pot generar cues, ha apuntat. Celaá ha dit que l’apertura és “innegociable” i ha negat que vagin tard en la planificació.
Sobre les “diverses possibilitats” que estudien per als pares, ha dit: “Estem treballant en diverses possibilitats, una un permís retribuït que ja es va utilitzar al principi de la pandèmia, i l’altra pot ser una baixa per haver de cuidar un nen en quarantena”, ha explicat. A l’inici de la pandèmia, el ministre de Seguretat Social, José Luis Escrivá, va anunciar una prestació per als pares durant el tancament de les aules que no es va arribar a concretar.
PUBLICITAT
A partir de l’1 de gener de 2020, l’altre progenitor diferent de la mare biològica comptarà amb 12 setmanes de permís per naixement de fill o filla. Així, l’any que ve el permís de paternitat durarà quatre setmanes més que el 2019, quan són vuit.
Tal com estableix la mesura aprovada, les primeres setmanes posteriors al part hauran de gaudir de forma ininterrompuda, de manera que els progenitors estan obligats a simultaniejar. Aquesta impossibilitat que els progenitors puguin fer torns ha generat crítiques entre associacions i també en Units Podem.
El Govern ja va fer una estimació del cost d’aquesta mesura en la Memòria de l’Anàlisi d’Impacte Normatiu sobre el Reial decret llei. D’acord amb aquesta anàlisi, un cop implantades les 12 setmanes de permís de paternitat el 2020, el cost global d’aquest permís i del de maternitat suposaran 705 milions anuals per l’Estat. Altres 166 els costarà a les companyies, com a conseqüència de les quotes empresarials.
Tal com s’estableix en el text, el permís de paternitat s’ampliarà de forma progressiva: es va elevar a vuit setmanes en 2019; i s’elevarà a dotze en 2020 i a 16 el 2021, igualant-se així al de maternitat. En la Memòria de l’Anàlisi d’Impacte Normatiu sobre el Reial Decret Llei, es preveu que la despesa per aquestes prestacions s’elevi fins als 1.107 milions d’increment en 2021 i fins als 261 milions en relació amb les empreses.
Els casos complicats poden venir tant de la complexitat de la situació tributària del sol·licitant, com de la pròpia declaració presentada en el seu dia, ja que la determinació de la quantitat concreta que ha de ser objecte de devolució exigeix un recàlcul de tota la declaració i, per tant, afecta aspectes tan diversos com les rendes exemptes i no exemptes, les reduccions, modalitat de declaració, etc.
