19. Maig 2024

Arxius de dow | Pàgina 4 de 8 | Diari La República Checa

REDACCIÓ29 Agost, 2020

Imatges de l’incendi

Ensurt al Polígon Petroquímic Sud. Un incendi a la planta química de Dow Chemical ha obligat Protecció Civil a activar el PLASEQCAT, en fase d’alerta. La columna de fum i les flames afecten un dels trens de solució de la companyia, ubicada a la localitat de la Canonja.

Segons han informat des de Dow Chemical, a un quart de nou s’ha produït un accident a l’empresa. L’incendi afecta la substància involucrada, es tracta d’un dissolvent (ONU 3295). Al lloc s’han desplaçat operatius de Bombers del Parc Químic Sud. No hi ha hagut persones afectades. L’empresa ha decretat l’Emergència a la planta.

D’altra banda, els Bombers de la Generalitat, després de fer una inspecció han comprovat que la situació ja estava estabilitzada amb els mateixos mitjans de l’empresa i del parc químic.

PUBLICITAT


REDACCIÓ30 Juny, 2020

Dow ha publicat l’informe 2020

La multinacional química nord-americana Dow Chemical va facturar 1.097 milions d’euros a Espanya el 2019, fet que suposa un 12,7% menys que el 2018, quan els seus ingressos van arribar als 1.257 milions.

Així consta en l’informe públic de Dow Chemical corresponent al 2019, que atribueix el “lleuger descens” en ingressos “principalment a la separació de DuPont i al traspàs d’alguns negocis”.

“Els resultats financers mostren que ha estat un any complex”, apunta Dow Chemical, que ressalta que “ha incrementat valor en aquells mercats més propers al consumidor final i, en termes de producció, destaca la fiabilitat i bon funcionament de les seves plantes i centres ubicats a la Península Ibèrica“.

Dow Chemical té el seu principal complex industrial a la Península a la província de Tarragona. Es tracta d’un complex dividit en dues parts: el subpolígon nord, on es fabriquen olefines i que està situat a la Pobla de Mafumet, i el sud, on hi ha la planta de derivats d’etilè, a la Canonja.

D’altra banda, l’informe públic detalla que es va invertir 58 milions a Espanya l’any passat, un 8,6% més, i que va destinar 2 milions a Portugal, un 20% més.

 


REDACCIÓ18 Maig, 2020

Gran alarma entre els veïns de les localitats properes a la planta de l’empresa química Dow. Una aturada imprevista a causa d’un problema en el subministrament elèctric de les instal·lacions ha provocat que s’hagi d’utilitzar la torxa de seguretat, fet que ha deixat veure una gran flamarada que ha espantat la població propera.

Mitjançant un comunicat, l’empresa ha assegurat que “les torxes del complex industrial formen part dels sistemes i elements de seguretat de les plantes de producció, i és habitual que funcionin durant els processos d’anomalies de procés, fins al restabliment de la situació de normalitat”.

Des de Dow també han volgut transmetre que aquesta incidència no suposa cap risc per a la població, així com tampoc ha comportat cap problema de seguretat per al seu personal.


REDACCIÓ15 Abril, 2020
petroquimica-1280x960.jpg

Amb la tornada als seus llocs de treball, després d’uns dies de confinament, els professionals dels serveis no essencials s’han trobat amb alguns canvis a la feina. El govern central sol·licitava a les empreses que adoptessin totes les mesures de seguretat i prevenció per evitar el contagi i la propagació del coronavirus.

A Tarragona, el sector petroquímic és un dels que més llocs de treball genera. Aquest dimarts, les empreses han decidit implementar normes estrictes amb vista a la contenció del virus. Repsol, Dow i Basf han subministrat entre el personal equipaments de protecció personal (coneguts com a Epis) i ha activat protocols que tenen com a principal objectiu reduir al màxim la mobilitat a l’interior del complex industrial.

Conxita Esteve, Xavier Arnavat i Josep Boronat, del departament de comunicació de Basf, Repsol a Dow, en conversa amb larepublicaheca.cat, coincideixen en la importància de la responsabilitat individual, ja que és l’única manera d’evitar contagiar-se i de propagar el virus.

Boronat considera que més enllà dels Epis, cal que cadascú exerceixi la seva quota de responsabilitat individual i que faci servir el sentit comú

A Repsol només acudeixen presencialment a les seves instal·lacions les persones “realment necessari”. Per aquesta raó, la mobilitat actual a la fàbrica és molt semblant a la d’un diumenge. “Hem adoptat totes les mesures per garantir la màxima seguretat de les persones”, explica Arnavat, afegint que, a banda de mesurar la temperatura, s’han instal·lat mampares de separació entre els operaris i s’han posat filtres transparents en els teclats dels ordinadors, els quals són canviats segons les necessitats dels usuaris.

Per la seva banda, la directora de Comunicació de BASF a Tarragona recorda que també s’ha repartit entre els treballadors que realment ho necessitin, protecció fàcil. Conxita Esteve recorda que se segueix de molt a prop tot el personal, vetllant per la seva seguretat i la del conjunt dels treballadors de l’empresa. S’han establert i intensificat protocols de seguretat i protecció, tots supervisats pel departament mèdic de la multinacional.

Repsol, Dow i Basf han subministrat entre el personal equipaments de protecció personal (coneguts com a Epis) i ha activat protocols que tenen com a principal objectiu reduir al màxim la mobilitat

D’altra banda, el responsable de comunicació de DOW Chemical a Tarragona, Josep Boronat, recorda que, l’empresa considerada com a sector essencial, ja que fabricava, entre altres, pel sector sanitari i mèdic, disposa de professionals molt experimentats i entrenats en qüestions de seguretat. Boronat considera que més enllà dels Epis, cal que cadascú exerceixi la seva quota de responsabilitat individual i que faci servir el sentit comú.

“Cadascú de nosaltres té la responsabilitat personal de salvaguardar-nos a tots”, diu, recordant que no abaixar la guàrdia depèn en gran manera del nostre compromís i de la nostra responsabilitat. “Només anirà bé si tots ho fem per anar bé”, insisteix Josep Boronat que considera que més que mesures estrictes, cadascú haurà de ser estricte en les seves conductes i a l’hora de relacionar-se.

Dow també compta amb una psicòloga que intervé segons les necessitats dels diferents perfils de treballadors per intentar suavitzar (i fer entendre) les conseqüències de la crisi sanitària.

 


REDACCIÓ2 Abril, 2020

Un incident a la fàbrica de derivats que l’empresa DOW Chemical té a la carretera de Salou de Tarragona ha obligat a activar el Pla d’Emergència Exterior del Sector Químic de Catalunya (Plaseqcat).

L’episodi d’alerta s’ha produït a les 18h30 i tot indica que la situació ja està controlada i, sobretot, normalitzada. No hi ha cap afectació personal, tot i que el líquid pot ser molt perillós pel Medi Ambient. Aquest tipus d’oli lubricant es fa servir com una alternativa a olis minerals en sistemes de transferència tèrmica en fase líquida.

S’havia produït una fuga d’un producte anomenat Dowtherm Q i els Bombers del Parc Químic han tardat molt poc en controlar la situació. La fuita no ha estat desapercebuda perquè ha provocat un fum blanc molt intens i molt visible.

 


REDACCIÓ27 Novembre, 2019

Els guardonats amb els premis 2019

Dow Tarragona ha reconegut l’excel·lència acadèmica amb l’entrega dels premis ‘Sustainability & Solutionism’, celebrada aquest dimarts 26 de novembre. Es tracta d’uns guardons que s’enmarquen en un programa de col·laboració amb l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) i la Universitat Rovira i Virgili (URV).

La guanyadora del premi ‘Solutionism’ ha estat María Dolores Sánchez. El premi consisteix en la matrícula del primer curs del màster, així com la possibilitat de fer pràctiques en Dow. María Dolores realitzarà les pràctiques en el departament de Servei Tècnic i Desenvolupament TS&D, sota la direcció d’Eduardo Álvarez.

Jordi Díaz Lladó, Hammam Ahmed Hammam Alkezmazy, David Millan Santos, Francesc Domènech Montserrat, i Ajay Manhas van ser els guanyadors del ‘Sustainability Award’. El ‘Sustainability Award’, és una competició entre els alumnes de primer curs del Màster d’Enginyeria Ambiental i Sostenibilitat Energètica de la URV. Aquest any el concurs va consistir en la realització d’un projecte on s’havia de dissenyar una planta química, tenint en compte els objectius de sostenibilitat de Dow.

 


REDACCIÓ19 Novembre, 2019

210 voluntaris van netejar el riu tarragoní

210 voluntaris de Dow Chemical Ibèrica van dur a terme, el dissabte 16 de novembre, una activitat de neteja en l’entorn del riu Francolí en col·laboració amb Mare Terra Fundació Mediterrània, sota el projecte #PullingOurWeight, una iniciativa global nascuda l’any 2018 i per la qual empleats i familiars de Dow col·laboren amb organitzacions locals per participar en la neteja de platges, rius i altres vies navegables en localitzacions d’arreu del món.

Els 210 voluntaris van recollir més de 500 quilograms de residus, en el segon any que Dow realitza aquesta activitat comptant també amb Mediterrània, amb la qual, a més, va col·laborar en la creació d’una maqueta a escala del riu Francolí que ha rebut a més de 5.000 alumnes des de la seva inauguració, l’any 2018.

Ignasi Cañagueral, Director del Complex Industrial de Dow Tarragona va assenyalar que: “Som una companyia que està orgullosa de fabricar plàstics que contribueixin significativament a la millora de la societat i volem seguir sent part de la solució al llarg de tota la cadena de valor. Començant a casa: dissenyar pensant sempre en el reciclatge. Ens enfoquem en fer que el 100% dels plàstics que produïm siguin reciclables”.

Per la seva part, Ángel Juárez, President de Mediterrània, va expressar que “per a nosaltres és una satisfacció estar avui aquí i realitzar aquesta activitat amb Dow, perquè creiem que va en la línia del que serà el futur de les grans empreses, les quals marcaran la diferència no només amb el foment de la transparència, sinó també amb la implicació directa dels seus empleats i de tot el seu entorn amb el medi ambient i la sostenibilitat”.


REDACCIÓ1 Juliol, 2019

Dow Tarragona lidera els resultats al sud d’Europa

Dow Chemical Ibèrica ha presentat l’informe ‘Col·laborem’ en el qual es recullen els resultats d’Espanya i Portugal durant aquest últim any. L’últim exercici de 2018 ha permès a la companyia química establir les bases del que avui és la nova Dow, després de la seva separació oficial de DuPont i Corteva Agriscience el passat 1 d’abril.

“En aquest informe destaquem el nou posicionament de marca, que es reflecteix a través de ‘Seek Together‘ i que representa la nostra creença en la col·laboració i el compromís amb els nostres clients, amb la nostra gent, la nostra comunitat i altres grups d’interès, i amb el futur”, afirma Jon Bilbao, director general de Dow per a Espanya i Portugal.

En l’àmbit econòmic, l’informe mostra bones dades durant el 2018, ja que la multinacional ha arribat a una xifra de negoci de 1.257 milions d’euros, fet que suposa un 5% més que l’any 2017. De fet, el complex industrial de Tarragona ha passat a liderar el nou South European Hub, creat amb el propòsit de dirigir els centres de Dow al sud d’Europa (Espanya, Portugal, Itàlia i Turquia).

“Treballem amb passió per atraure noves inversions, considerant la seguretat com la nostra màxima prioritat, l’excel·lència operacional, el talent de la nostra plantilla, la innovació i la sostenibilitat com a pilars bàsics”, ha declarat Jaume Sariol, director del Complex Industrial de Dow Tarragona i South Europe Hub Leader.

B.V.

 


REDACCIÓ17 Maig, 2019

Dow ha otorgat els seus premis 2018

Dow Tarragona ha guardonat les empreses que s’han fet notar per l’excel·lència en l’àrea de Seguretat, Salut, Medi Ambient, Innovació i Qualitat d’Execució de treballs. Aquests premis, de caràcter anual, són responen als criteris establerts pel Pla d’Avaluació de les Empreses de Serveis.

En aquesta edició dels premis Dow 2018 han estat premiades les empreses NORAY (Premi EH&S a la Millor Empresa de Serveis), CYMI (Premi a la Qualitat de l’Execució de Treballs) i SODEXO (Premi a la Innovació). Menció especial per la corporació premiada a la Innovació, ja que és una categoria de nova creació que reconeix el desenvolupament en la prestació de serveis.

“Per a qualsevol empresa, i molt especialment per a la nostra, la seguretat ha de ser i és el pilar sobre el qual construir-hi l’èxit” ha assegurat Jaume Sariol, director de Dow Tarragona.

Sariol ha destacat que enguany, per primera vegada, reconeixement la Innovació, com a equivalent o sinònim de la fiabilitat que necessiten en el nostre dia a dia”. En aquest sentit, ha afegit que “després de la seguretat, la salut, el medi ambient i la qualitat, la productivitat és la millor garantia per a la sostenibilitat futura”.

B.V.

 


REDACCIÓ25 Abril, 2019

La sala d’actes de Dow s’ha omplert d’autoritats

L’acte de lliurament del Premi Dow 2019 –que enguany celebra la seva 41a edició- ha tingut lloc aquesta tarda a les instal·lacions del Complex Industrial de Dow Tarragona, en un esdeveniment que ha reunit a més de 200 assistents.

L’acte ha servit per distingir Andrea de las Heras García com a guanyadora. Aquest reconeixement li permet accedir a una posició laboral com a enginyera de millores a la planta de polietilè de Dow Tarragona. De las Heras s’ha mostrat “molt agraïda amb Dow i amb la Universitat, i també als meus companys i companyes i professors”. A més, la guanyadora del 41è Premi Dow ha reconegut públicament “l’enorme suport de la meva família, sense la qual tot això no seria possible”.

Ester Baiget

En l’obertura de l’esdeveniment Jaume Sariol Martí, Director del Complex Industrial de Dow Tarragona i d’Operacions del sud d’Europa, ha destacat que “treballem i seguirem treballant junts, amb la mirada posada en el futur, amb molt compromís i sabent que només hi ha una manera de fer les coses: amb seguretat, flexibilitat i ganes de ser una part important de la nova Dow”. En aquesta línia, ha remarcat que “seguirem apostant per l’excel·lència operacional i per la innovació per integrar-nos en la indústria 4.0”.

A continuació, ha tingut lloc el lliurament de distincions als finalistes que han pogut assistir a l’acte (Albert Carbonell, Roger Castelló, Alba Rodríguez) i a la guanyadora de la 41a edició del Premi Dow, Andrea de las Heras García.

Andrea de las Heras

De las Heras ha recollit el seu guardó de mans d’Ester Baiget, presidenta del negoci de Dow Industrial Solutions; M. Àngels Chacón, consellera d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya; i de la rectora de la URV, María José Figueras.  Seguidament, la guanyadora del 41è Premi Dow ha ofert una breu ponència en anglès que, sota el títol “Indústria 4.0”, ha resultat clarament expositiva dels mèrits que l’han portat a fer-se amb aquest prestigiós guardó.

En acabar la seva intervenció, ha recollit el testimoni Jon Bilbao, Director General de Dow per a Espanya i Portugal i Director Comercial de Distribució d’EMEAI per Industrial Solutions, qui s’ha adreçat als assistents amb un discurs en el qual ha posat l’accent en els quatre pilars de la nova Dow: la innovació, el client, la inclusió i la sostenibilitat per assolir l’ambició de “ser l’empresa de ciència dels materials més innovadora, centrada en el client, inclusiva i sostenible del món”.

La rectora de la URV, Maria José Figueras

Tot seguit, Ester Baiget ha impartit una ponència sota el títol “La nova Dow i el negoci de Dow Industrial Solutions”. Baiget ha ressaltat que el seu negoci, que produeix productes químics intermedis, genera més de 4 bilions de dòlars de facturació, amb solucions que permeten un menor consum de bateria alhora que millora l’experiència mòbil, fluids de transferència de calor per capturar l’energia solar, entre altres.

Durant el seu discurs, Ester Baiget ha anunciat els seus plans per ampliar la capacitat de la planta d’alcoxilació de producció de poliglicols en el Complex Industrial de Dow a Tarragona, de la qual se’n beneficiarà principalment la regió d’Europa, Orient Mitjà, Àfrica i la Índia, a més d’Àsia. En aquest sentit, ha destacat que “aquesta inversió suposa un gran pas endavant: un exemple de compromís del complex de Tarragona per maximitzar la competitivitat i que està liderada per un gran equip que col·labora per trobar solucions per als nostres clients”.

Finalment, Baiget ha tancat la seva ponència posant l’accent en “la necessitat de millorar les nostres polítiques en àmbits com l’energia i les infraestructures”.

Roc Muñoz, alcalde de Constantí

L’acte ha continuat amb la intervenció de Roc Muñoz, alcalde de la Canonja, el qual ha destacat que “cal desenvolupar les xarxes tancades, que són molt necessàries per a la indústria i també per a la societat”. En aquesta línia, ha afirmat que “el proper govern electe, sigui quin sigui el seu color polític, no hauria de renunciar a aquesta reivindicació de la indústria química”.

A continuació de les seves paraules ha intervingut María José Figueras, rectora de la URV, qui s’ha mostrat “orgullosa perquè estem donant resposta a les necessitats de formació de talent del sector, i avui en tenim aquí una excel·lent mostra amb la guanyadora i amb els finalistes del Premi Dow, així com amb Ester Baiget, que des de la URV ha assolit una posició molt destacada a nivell internacional”.

La consellera Maria Àngels Chacón

L’acte ha arribat al seu final amb el parlament de la consellera d’Empresa i Coneixement de la Generalitat, M. Àngels Chacón, qui ha posat de manifest que “tenim el talent, tenim una excel·lent ciència del coneixement que hem sabut potenciar i també comptem amb una indústria potent disposada a invertir. Ara, per arrodonir el cercle, hem de treballar per reduir els costos energètics, a fi d’evitar perdre competitivitat”.

Moltes personalitats han assistit a l’acte

El Premi Dow
Creat l’any 1978, valora els mèrits acadèmics i humans, així com els projectes professionals i de recerca dels alumnes que acaben els estudis superiors d’Enginyeria Química de la URV. Des del 2013, la dotació del Premi Dow s’ha convertit en una oportunitat laboral real. En aquest sentit, el guanyador del Premi Dow rep una oferta laboral relacionada amb l’enginyeria química dintre del marc geogràfic de Dow EMEA (Europa, Orient Mitjà i Àfrica). A més, el guanyador o guanyadora del Premi Dow rep una placa commemorativa i, també, la dotació del Premi pot incloure una ajuda econòmica per al desplaçament i la instal·lació del premiat en la seva nova destinació laboral.

 

ENTREVISTA  ANDREA DE LAS HERAS