Arxius de treball | Diari La República Checa

REDACCIÓ29 Juny, 2020
App-URV-My-profile-jobs.jpg

Els impulsors de la nova App creada per la URV

Investigadors de la URV experts en psicologia del treball i l’empresa Easy2bwise, dedicada a l’optimització de processos de gestió de personal, han desenvolupat una plataforma en línia per trobar el candidat amb el perfil que millor encaixa amb el lloc de treball en molt pocs minuts.

Per tenir accés a aquesta eina, anomenada ‘Myprofilejobs‘, els usuaris s’han de donar alta, triar els llocs de treball que voldrien, respondre els qüestionaris -que estan validats científicament i són els que permeten trobar als candidats més adequats per a cada oferta- i triar les preferències de salari, disponibilitat i distància.

Quan una empresa dona d’alta una oferta, l’algoritme selecciona la persona amb el perfil més apropiat per aquella vacant. L’empresa té la possibilitat d’acceptar-la o no. A partir d’aquí ja s’inicia el procés d’entrevista i les gestions amb l’empresa. Així doncs, segons informen fonts de la URV, l’algoritme s’encarrega de fer la preselecció d’aquelles persones amb les actituds que es requereixen per a cada vacant.

Segons els seus impulsors, aquesta eina no es basa en el currículum. “La tendència cada vegada més és la de valorar les competències, les actituds i no tant el currículum o els mèrits”, explica l’investigador Jordi Tous. Per als seus creadors, les empreses s’estalvien molt de temps i recursos en procés selecció i, a més candidats que els arriben compleixen tots els requisits de la vacant, per tant, són les més apropiades per ocupar el lloc de treball.

 


REDACCIÓ23 Juny, 2020
foto_3663974.jpg

Manifestants pel tancament de les plantes de Nissan

Nissan ha anunciat aquest dilluns que mantindrà obert el magatzem de recanvis que té al Prat de Llobregat, que finalment no formarà part dels centres que es tancaran amb la marxa de l’empresa de Catalunya. En un comunicat, expliquen que la decisió s’ha pres “després d’una anàlisi i posterior proposta de l’equip directiu de Nissan Motor Ibérica liderat per Frank Torres”.

El magatzem compta amb un centenar de treballadors. A més, Nissan ha dit que l’empresa començarà el pròxim 30 de juny el procés de consultes amb els representants dels treballadors per negociar els seus plans de tancar la fàbrica de la Zona Franca i els centres de Montcada i Reixac i Sant Andreu de la Barca.

“La voluntat de Nissan és establir un diàleg obert amb totes les parts, amb l’objectiu d’establir una mesa de negociació per trobar punts d’acord que permetin avançar en aquest procés”, afirma la companyia en el comunicat.

Nissan afirma també que, des de l’anunci el 28 de maig dels plans de l’empresa de marxar de Catalunya, la direcció “s’ha reunit amb el comitè d’empresa europeu cada setmana i ha atès les peticions d’informació”. Aquest dilluns s’ha informat aquest comitè la intenció d’obrir les negociacions a partir de la setmana vinent.

 


REDACCIÓ29 Maig, 2020
foto_3648004.jpg

Aragonès proposa controlar les empreses

El vicepresident del Govern i conseller d’Economia, Pere Aragonès, ha apostat perquè l’executiu català abandoni la idea de les subvencions i pensi més en una entrada de capital conjunt per tal de tenir més capacitat d’incidència en les multinacionals.

En una entrevista, ha posat d’exemple que el govern francès és propietari d’una part de Renault. Un element que, segons Aragonès, condiciona les decisions de l’empresa. D’altra banda, el vicepresident ha admès que és “molt difícil” revertir la decisió de Nissan de tancar les tres plantes a Catalunya, però afegeix que “hi ha partit” i que es lluitarà “fins a l’últim minut”.

“Normalment quan una multinacional necessita una inversió financera molt gran, demana suport públic. Ja que fem aportacions públiques hem de mirar que siguin molt més vinculants. Abandonar la idea de la subvenció i pensar més en una entrada de capital conjunt per tenir capacitat d’incidència sobre la decisió de multinacionals, ja que demanen que hi hagi aportació pública”, ha defensat.

També ha recordat que el Govern, en els últims anys 15 anys, ha donat subvencions a Nissan per valor de 25 milions. Preguntat per si el Govern ha fet alguna cosa malament, Aragonès ha respost que “amb el temps es podrà veure quina decisió podia tenir una alternativa” però ha remarcat que quan es prenen decisions “no es fa amb una bola de vidre sobre el futur”.


REDACCIÓ28 Maig, 2020
foto_3654282.jpg

El Govern es posiciona sobre el tancament de Nissan

El Govern ha reclamat a Nissan “reconsiderar” el tancament de les plantes a Catalunya, i denuncia que la decisió és “injusta i injustificada”. En una compareixença conjunta, el president, Quim Torra; el vicepresident, Pere Aragonès; la consellera d’Empresa, Àngels Chacón; i el titular de Treball, Chakir el Homrani, han valorat aquest dijous al matí l’anunci de Nissan.

Torra ha asseverat que el Govern no dóna la decisió de l’empresa “per definitiva, en absolut”, i ha afegit que l’executiu “no renunciarà a res”. La Generalitat crearà una oficina tècnica per coordinar l’acció dels departaments d’Economia, Empresa i Treball que es posarà en marxa “immediatament”.

El vicepresident Pere Aragonès ha avisat a l’empresa japonesa que “no pot marxar simplement sense més” i que cal que “assumeixi la responsabilitat” amb totes les persones i el territori que vol deixar enrere. “Cal reconsiderar la decisió de tancar la Zona Franca, Montcada i Sant Andreu”, ha afegit, recordant que el futur de Nissan també impacte en milers d’empreses de la xarxa auxiliar.

El conseller El Homrani ha fet una crida a no “abaixar els braços”. “Nissan no pot prendre aquesta decisió de tan alt impacte econòmic, laboral i social sense assumir el que representa”, ha dit. El Homrani ha defensat que la planta és “viable”. A més, ha dit que Treball actuarà com a autoritat laboral competent perquè “Nissan compleixi totes i cadascuna de les seves obligacions” i evitar una decisió “ni raonable ni raonada”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ28 Maig, 2020
foto_3445111.jpg

Nissan tanca les 4 plantes catalanes

L’empresa automobilística Nissan ha confirmat aquest dijous a les administracions i als sindicats que tanca les seves plantes a Catalunya. L’empresa ja ha notificat al govern espanyol el tancament de les fàbriques de la Zona Franca, Montcada i Reixac i Sant Andreu.

Els representants dels treballadors han rebut la notícia una hora abans de la roda de premsa del conseller delegat de Nissan, Makoto Uchida, que a partir de les deu del matí farà públics els plans de la companyia i donarà els resultats financers de l’últim exercici.

Molts d’ells ja es concentren a les portes dels seus centres de treball per protestar. Nissan és la segona planta automobilística del país i dóna feina a 3.000 persones. A més, segons els sindicats, se’n poden veure afectats 20.000 llocs de treball afectats.

PUBLICITAT

 


REDACCIÓ27 Maig, 2020
576_1362397764Tarragona_Diari_atur_inem.jpg

És una notícia que no agradarà a tothom. I menys als treballadors i organitzacions sindicals. El Congrés dels Diputats ha convalidat el decret de mesures socials en defensa de l’ocupació, que inclou la prolongació dels Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) fins al 30 de juny i es tramitarà com a projecte de llei pel procediment d’urgència al rebre el vot favorable dels 350 diputats per fer-ho: – 295 vots a favor, cap en contra i 55 abstencions –.

La ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha anunciat que la nova norma permetrà que les exempcions s’estenguin als ERTO per causa ETOP – per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció – que, fins ara, havien quedat fora d’aquests beneficis. “Les exempcions podran així acomodar-se a noves situacions que requereixin incentivació i suport per part de l’Estat”, ha afirmat la governant.
En aquest sentit, també ha dit que les empreses que estiguin en risc de concurs de creditors o que justifiquin els seus problemes econòmics motivats per la pandèmia i s’hagin acollit a un ERTO durant aquesta crisi no estaran obligades a complir amb l’actual exigència del manteniment obligatori de l’ocupació durant els sis mesos posteriors a la fi de l’expedient. “No podem exigir a ningú que compleixi l’impossible. Aquesta clàusula de salvaguarda es va aprovar per mantenir l’ocupació, però ens fem càrrec de què algunes empreses, que es troben en risc, no podran complir aquest compromís”.

 


REDACCIÓ26 Maig, 2020
foto_3585871.jpg

El president de la formació, David Bonvehí

El Partit Demòcrata (PDeCAT) es prepara per aplicar un expedient de regulació d’ocupació (ERO) als treballadors, tal com ha avançat l‘Ara’ i han confirmat a l’ACN fonts de la formació.

La decisió no té res a veure amb la crisi sanitària del coronavirus, ja que ja fa mesos que s’ha estat preparant. De fet, el secretari d’organització del partit, Ferran Bel, va informar l’executiva el 17 de febrer que s’estava preparant l’ERO.

Els treballadors de la formació i la direcció es reuniran aquest dijous per iniciar les negociacions. Els tràmits s’han endarrerit fins a finals de maig, ja que el procediment es va aturar amb l’emergència sanitària. El mateix Bel ha comunicat aquest dimarts al matí a la direcció la decisió d’aplicar l’expedient.

PUBLICITAT

 


REDACCIÓ8 Maig, 2020
foto_34816502.jpg

 PortAventura World deixarà de pagar als seus treballadors complements salarials dels ERTO. En concret, si fins ara l’empresa havia estat pagant fins al 90% del sou dels empleats, a partir de la propera nòmina ho limitarà a un 70%. La mesura afecta uns 1.800 treballadors.

La companyia també ha allargat l’ERTO a causa de la pròrroga de l’estat d’alarma aprovat pel govern espanyol. Representants dels treballadors han explicat que denunciaran la retallada als tribunals, ja que afirmen que hi havia un pacte entre les parts, i lamenten la “decisió unilateral” de la direcció del parc.

Paco López, membre del comitè d’empresa i representant d’UGT, ha explicat que la decisió de la companyia deixa en una situació molt delicada els treballadors que eren a temps parcial, perquè són els que ja tenien el salari més baix. Sense aquest complement “hi ha gent que es quedarà amb sous de 150 o 200 euros, i així és impossible viure”, ha assenyalat.

PortAventura World, en una nota enviada a la premsa, ha exposat els seus motius per fer els canvis. “Des de l’inici de la crisi de la COVID-19, el compromís de la companyia s’ha centrat a garantir la sostenibilitat empresarial en una situació sense precedents que ha impedit l’obertura del ressort i el desenvolupament de la seva activitat habitual”, han justificat en la nota.

PUBLICITAT


REDACCIÓ6 Maig, 2020
ajuntament-cambrils.jpg

 L’Ajuntament de Cambrils ha aprovat una nova bateria de mesures econòmiques per pal·liar els efectes de la crisi en els col·lectius més vulnerables del municipi. Es tracten d’ajudes per garantir l’accés als productes de primera necessitat, alimentació, ensenyament, reinserció laboral, pagament del lloguer, entre altres.

Des del consistori cambrilenc també s’ha dissenyat un nou pla d’ocupació, per ajudar a les persones que s’han quedat sense feina durant la pandèmia del coronavirus, pressupostat en 150.000 euros i finançat amb fons municipals. La mesura inclou cursos de formació professionalitzadora homologats per ajudar a facilitar la inserció laboral.

Per l’alcaldessa del municipi, Camí Mendoza, es tracta d’una sèrie de mesures molt necessàries i ha destacat “el compromís del govern per no deixar ningú desprotegit i estar al costat de la ciutadania especialment en els moments més difícils, tenint cura de la població més vulnerable”.

El consistori també ha posat en marxa mesures per reforçar l’atenció ciutadana. En aquest sentit, augmentaran la plantilla de l’Oficina d’Atenció Ciutadana per poder orientar els cambrilencs en tots els tràmits d’ajuts i també la plantilla de treballadors socials per atendre l’augment de persones usuàries dels Serveis de Benestar Social.

PUBLICITAT
Advertisement

PUBLICITAT

Advertisement


REDACCIÓ1 Maig, 2020
1-de-maig.jpg

 Que el coronavirus ens ha marcat totes les agendes i ha obligat a ajornar, cancel·lar o suspendre actes durant quaranta eterns dies de confinament no és cap novetat. Però, durant aquest mes i mig de confinament han sortit a la llum la situació que viuen els treballadors del país. Expedients ERTO, acomiadaments, jornades inacabables, retallades de sou, entre altres situacions que han marcat aquests dies.

I enmig de tota aquesta situació ha arribat l’1 de maig, el Dia Internacional del Treball, una jornada reivindicativa per als sindicats i partits polítics, festiva per altres, però que enguany ve marcada per les mesures de confinament. Aquest fet afecta l’essència d’aquesta jornada, marcada per les mobilitzacions i les manifestacions arreu del país, que aquest any no es podran celebrar i s’hauran de fer per internet.

Pel que fa a la jornada, des dels principals sindicats han previst una sèrie d’esdeveniments, amb l’objectiu d’homenatjar a tots els professionals sanitaris, comercials, transportistes, periodistes i a tota la resta de professions essencials que gràcies a la seva dedicació, s’ha aconseguit garantir els productes de primera necessitat i s’ha aconseguit doblegar la corba del virus.

Aquest primer de maig també vol posar en evidència les retallades que han patit els serveis i àrees dels diferents serveis públics que han hagut de fer front a la pandèmia amb condicions molt precàries i on ha deixat al descobert mancances, on l’Estat no ha garantit moltes de les condicions laborals i econòmiques, a més d’haver deixat a milers de treballadors en una situació molt delicada.

PUBLICITAT
Advertisement

PUBLICITAT

Advertisement




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter