05. Maig 2024

Arxius de llocs de treball | Diari La República Checa

REDACCIÓ4 Octubre, 2022
3875587-1280x961.jpg

Una vintena d’empreses del Pirineu han cercat candidats a Tarragona per a cobrir 250 llocs de treball. Totes les feines estan relacionades amb l’hostaleria, la restauració i el turisme de cara a la campanya d’hivern. Les companyies han dut a terme una sessió d’entrevistes ràpides amb persones que opten al treball. La temporada d’hivern durarà des del novembre fins a la primavera. La sessió s’ha fet a les instal·lacions de l’Institut Català de Seguretat i Salut Laboral de Tarragona i ha comptat amb la participació de 150 persones i més de 500 inscripcions.

Des del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) en coordinació amb Tarragona Impulsa (Ajuntament de Tarragona), s’ha organitzat una sessió de Job Speed Dating o entrevistes ràpides, adreçades a persones interessades a treballar al sector de l’hostaleria i el turisme durant la temporada d’hivern al Pirineu.

Empreses com Baqueira Beret, Boi Taüll Resort, Hotel MiM BaqueiraAramark, Paradores o Hotel Melià, entre d’altres, s’han desplaçat a la Costa Daurada amb l’objectiu d’oferir llocs de treball. L’acte ha comptat també amb la presència del Gremi d’Ostaleria dera Val d’Aran per acompanyar al sector i donar veu a les empreses que no s’han pogut desplaçar.

La directora dels Serveis Territorials d’Empresa i Treball a Tarragona, Sofia Moya Pereira, ha destacat la importància de poder treballar de manera coordinada per cobrir les necessitats d’ocupació que tenen als Pirineus amb perfils professionals que donen servei en temporada d’estiu a la Costa Daurada i així conjugar les dues temporades

Així mateix, Moya ha destacat la novetat d’aquesta iniciativa innovadora de desplaçar, per primera vegada, empreses del Pirineu fins a Tarragona per establir ponts entre els dos territoris.

El Serveis Territorials de Tarragona i Lleida del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), han treballat en coordinació amb l’Ajuntament de Tarragona, per poder captar perfils relacionats amb l’hostaleria de temporada d’estiu, especialment personal que finalitza la temporada a la Costa Daurada, amb l’objectiu de poder oferir continuïtat als contractes.

PUBLICITAT






REDACCIÓ17 Març, 2022
Supermercats-Bonpreu-1280x853.jpeg

Bon Preu i Esclat generaran uns 1.000 llocs de treball a Montblanc amb la consolidació del nou centre logístic que l’empresa construirà a la capital de la Conca. Així ho ha exposat el director general de la companyia, Joan Font, qui ha apuntat que la demanda de feina anirà creixent amb el pas del temps en un termini d’entre cinc i set anys. 

Font ha considerat que l’aposta és estratègica i que el nou centre els donarà cobertura als hipermercats i supermercats del sud de Catalunya i de Ponent. Tot i que la previsió inicial és de crear 500 nous llocs de treball, l’objectiu és doblar la xifra a partir del cinquè any. Les instal·lacions se situaran al Logis Montblanc, la urbanització del qual suposarà una inversió de 15 milions d’euros. El grup comercial té previst invertir-hi 50 milions d’euros.

PUBLICITAT



REDACCIÓ28 Juny, 2021
quimiques-tarragona.jpg

Preventium, una empresa especialitzada en activitats preventives i assistencials, oferta 50 llocs de treball en una companyia química de Tarragona. Les tasques del nou personal serien de recurs preventiu amb l’objectiu de vigilar espais confinats, ja que la feina s’habilitarà durant una parada programada pel mes de setembre, tenint una durada d’un mes. 

És imprescindible tenir experiència prèvia com a vigilant d’aquest tipus en plantes químiques o grans plataformes similars, i comptar amb formació bàsica en PRL (60h amb 20h presencials). Preventium apunta que valorarà positivament la titulació de TPRL Intermedi o Superior. Aquelles persones interessades poden inscriure’s a través d’aquest enllaç.

PUBLICITAT


REDACCIÓ18 Setembre, 2014

xavier tarrés
Xavier Tarrés, regidor d’Activació Econòmica

Reduir l’atur. Aquest és l’objectiu que persegueix l’Ajuntament de Tarragona.

Per aquest motiu s’han redactat unes bases que busquen donar un cop de mà a l’empresari a l’hora d’incorporar nou personal.

Però no serà fins el proper plenari quan es presentaran aquestes bases que se sotmetran a aprovació.

Les ajudes aniran destinades a aquelles empreses que, mitjançant el Servei Municipal d’Ocupació (SMO), facin un contracte mínim de 3 mesos a persones que estiguin a l’atur i que hagin participat, o participin, en programes de l’SMO.

Períodes de contractació
“El Servei Municipal d’Ocupació compta per aquest any amb un pressupost d’un 12,5% més, respecte a l’any passat, que ens ha permès dotar de més recursos el servei i també facilitar la creació d’aquesta iniciativa, orientada a la creació de llocs de treball i que complementa l’itinerari d’inserció laboral de les persones que han estat acollides i ateses des dels diferents serveis de Tarragona Impulsa”, ha explicat el regidor d’Activació Econòmica, Xavier Tarrés.

Les empreses que rebin aquest impuls per contractar a nou personal (en situació d’atur) tindran sufragat part de la despesa que això comporta.

El període mínim de contractació és de 3 mesos. S’abonarà l’import corresponent al 50% de les despeses generades per la contractació, fins a un màxim de 3.000 € per cada persona contractada per un període de sis mesos, a jornada completa.

Si la contractació és de dotze mesos, l’empresa podrà sol·licitar una nova subvenció pel segon període de sis mesos, pel mateix import i en les mateixes condicions.

En el cas de què la contractació és per temps inferior, o a temps parcial, l’import serà l’equivalent a la part proporcional del temps i la jornada contractada.