26. Abril 2024

Arxius de empresa | Diari La República Checa

REDACCIÓ13 Març, 2023
791e32d1-076f-44e9-adad-dafaf9377f46-1280x853.jpg

Un home ha signat un acord de conformitat que el condemna a dos anys de presó i  310.000 euros de multa per -suposadament- haver estafat més de 200.000 euros a una empresa a Tarragona. Els fets haurien tingut lloc entre del 2006 al 2016. El fiscal demanava inicialment una pena de vuit anys de presó i una multa de més d’un milió d’euros per un delicte continuat d’estafa amb falsedat en document mercantil i un altre de blanqueig de capitals a l’acusat, la seva dona i filla, que eren sòcies fundadores de la mercantil.

L’home va simular operacions fictícies de compra i introduïa en el sistema informàtic albarans falsos. El ministeri públic ha mantingut la responsabilitat civil de 210.000 euros. Segons l’escrit d’acusació del fiscal, l’acusat va aprofitar la seva posició de cap de compres a l’empresa perjudicada per simular operacions fictícies de comprar, falsejar albarans i per autoritzar “nombrosos” pagaments a favor d’una societat que va adquirir l’any 2006.

L’home era l’únic administrador d’aquesta mercantil. A conseqüència d’aquestes actuacions, indica el ministeri públic, l’investigat va causar un perjudici econòmic de 210.666,70 euros, dels quals són imputables 148.333.06 -per les operacions fetes a partir de l’octubre de 2010.

Els diners estafats es van ingressar en comptes corrents de l’acusat, que compartia llavors amb l’esposa i la filla de tots dos. Ambdues figuren com a sòcies fundadores de la societat amb la qual ha estafat i blanquejat capitals. Per això, el fiscal també sol·licitava vuit anys de presó i la multa 1.014.665 euros per a les dues dones. Finalment, s’ha acordat que l’exdona i filla no tinguin la pena de presó i només hauran de pagar la multa.

PUBLICITAT




REDACCIÓ27 Febrer, 2023
ccoo.jpg

L’empresa Basic viola els drets sindicals de les treballadores. La denúncia arriba des de la Federació d’Educació de Comissions Obreres de Catalunya. El comitè d’empresa va informar la Inspecció de Treball sobre el descompte erroni del pagament de les vacances a les seves treballadores. Aquest descompte vol fer, per a la companyia un càstig a l’acció sindical de tots els representants legals dels treballadors.

Arran de la denúncia, la Inspecció de Treball va imposar una falta greu i una sanció a Basic. Davant la multa de la Inspecció, Basic va decidir trencar de manera unilateral l’Acord d’acumulació d’hores sindicals que permetia desenvolupar, amb normalitat, l’activitat sindical a l’empresa.

Comissions Obreres va denunciar davant la Conselleria d’Ensenyament, com a responsable últim de la licitació del servei de vetlladores a Basic, dels abusos protagonitzats per l’empresa. CCOO entén que urgeix que el govern insti “a Basic a ser respectuosa amb allò que acorda i que, a més, erradiqui la seva pràctica de persecució sindical”.

CCOO entén que urgeix que el govern insti “a Basic a ser respectuosa amb allò que acorda i que erradiqui la seva pràctica de persecució sindical

Aquest dilluns, i en relació amb la queixa formulada davant del departament de Treball de Tarragona, està previst l’acte de conciliació.

Els sindicalistes també faran una protesta, concentrant-se al carrer Joan Baptista Plana, 29, per denunciar els atacs sindicals per part de Basic.

Comissions no descarta emprendre accions judicials, ja que Basic, faci el que faci, no aturarà la lluita sindical que només té com a objectiu millorar les condicions laborals de la plantilla.

PUBLICITAT










REDACCIÓ18 Maig, 2022

L’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) enceta una nova etapa. L’assemblea ha nomenat aquest dimarts Ignasi Cañagueral (director de Dow a Tarragona) com a nou president de l’organització per als pròxims tres anys, qui agafarà el relleu a Rubén Folgado, després de dos anys i mig en el càrrec.

D’aquesta manera, Folgado, tot i no revalidar la presidència, continuarà vinculat a l’assemblea de la patronal empresarial química. Les dues vicepresidències passen a ocupar-les a partir d’ara Javier Sancho (Repsol) i Ben Hepfer (BASF), que acompanyaran Cañagueral i la directora gerent, Maria Mas, al capdavant de l’organització.

Cañagueral va explicar a l’Assemblea General que precisament culminar l’execució del Pla és la seva gran prioritat, així com continuar treballant per un sector químic segur i sostenible. També és una prioritat garantir les condicions de competitivitat i adaptació del sector petroquímic de Tarragona, tant en l’àmbit de present com de cara a les dècades vinents, en especial en tot el fet relacionat amb la transició energètica cap a la neutralitat climàtica.

PUBLICITAT


REDACCIÓ9 Febrer, 2022
20220209-Maria-Mas-1-scaled-1-1280x949.jpg

Novetats a l’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT). Maria Mas ha estat nomenada com a nova directora gerent de la patronal química tarragonina, substituint en el càrrec a Juan Pedro Díaz, qui ha finalitzat la seva etapa, després de quatre anys.

Maria Mas (Reus, 1964), s’incorporarà al càrrec el pròxim dilluns 14 de febrer. És llicenciada en Ciències Químiques, especialitat en Química Tècnica, per la Universitat de Barcelona (1986); Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals (2009); i MBA per la Universidad Austral d’Argentina (2017).

Professionalment, ha desenvolupat la seva carrera a Repsol, on va accedir l’any 1987 i on la seva darrera responsabilitat ha estat la de directora d’Enginyeria i Desenvolupament del Complex Industrial de Tarragona (2016-2022). Abans havia ocupat diverses funcions i càrrecs dins de Repsol Química al Complex Industrial de Tarragona, inclosos els de Cap de Producció d’Intermedis (2006-2008) o el de directora de Producció (2008-2016).

Segons l’associació “Mas arriba a l’AEQT en un moment crucial per al sector químic de Tarragona, que en un futur immediat s’enfronta a nombrosos reptes tant interns com externs que marcaran la seva competitivitat present i la seva viabilitat futura, en àrees com l’energia, les infraestructures, la transició energètica, la innovació, les relacions amb el territori o la captació de talent”.

PUBLICITAT
v




REDACCIÓ18 Gener, 2022
FJYVgVfXMAUBZPL-1280x793.jpg

Covestro i el Gimnàstic de Tarragona continuaran units. Ambdues entitats han signat un nou acord de col·laboració que els unirà fins a 2023. La multinacional fa dècades que col·labora amb l’entitat grana -des de 1986- i referma el seu compromís amb el club de la ciutat com a patrocinador i soci del club empresa.

L’acord inclou la presència de Covestro en diferents espais del Nou Estadi i la distribució d’entrades entre els treballadors de la companyia, per tal de fomentar l’afició a l’equip de futbol. El responsable de l’Àrea de Negoci del Nàstic, Jose Maria Andreu, i la directora de comunicació de Covestro a Espanya, Mònica Costa, han estat els encarregats de formalitzar la renovació de l’acord.

Jose Maria Andreu ha explicat que “pel Gimnàstic de Tarragona és motiu de satisfacció poder anar alineats amb una empresa multinacional com Covestro, que dintre del seu model de negoci té l’esport entre les seves prioritats i des del segle passat mostra el suport incondicional al Nàstic”.

Al seu torn, Mònica Costa ha mencionat que “a Covestro som conscients que l’esport té una capacitat enorme d’empoderar a les persones i en especial a les noves generacions a través de valors amb els quals ens identifiquem totalment com a empresa, com són el treball en equip o l’esperit de superació. Per això, estem molt satisfets de poder seguir treballant amb el Gimnàstic per potenciar els beneficis de la pràctica esportiva”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ19 Octubre, 2021

Techma vol formar els directius del futur

Techma Business School, la primera escola de negocis de la demarcació de Tarragona, s’ha presentat aquest dimarts al Tecnoparc de Reus. La presentació ha comptat amb una representació del teixit empresarial i institucional de les comarques tarragonines i, segons ha apuntat la seva directora general, Alba Campos, la voluntat és formar directius i professionals amb un enfocament “marcadament digital”.

El febrer arrencaran un postgrau en màrqueting digital i un altre d’innovació en recursos humans i ecosistemes digitals. La seu serà al Tecnoparc i l’escola vol ser “un agent de dinamització empresarial a tots els nivells”. Campos ha destacat que el programa formatiu “serà àgil” per adaptar-se a les tendències i els continguts “seran revisats permanentment” pel claustre de professors format exclusivament per professionals en actiu.

L’escola de negocis també oferirà paquets formatius “a mida de les empreses i sectors del territori”, ha destacat la directora general. A banda, també hi haurà màsters, postgraus, ‘bootcamps‘ tecnològics i itineraris curts per a necessitats específiques.

PUBLICITAT


REDACCIÓ27 Abril, 2021

La participació dels contractistes d’Endesa en el pla és voluntària
Endesa posa en marxa el pla integral d’impuls per enfortir la base de proveïdors catalans. Onze d’aquestes companyies són de Tarragona i s’impulsarà la seva competitivitat econòmica, en una aposta per la sostenibilitat ambiental de les seves operacions i reforç en la seva posició financera.

L’objectiu és que els proveïdors ampliïn les seves possibilitats de resultar adjudicataris en les licitacions de la Companyia, per enfortir aquests processos de licitació.

Es tracta de proveïdors que treballen per a la Companyia en les seves principals àrees de negoci arreu de Catalunya: Generació, Distribució, Comercialització i Endesa X -la filial centrada en descarbonitzar els usos de l’energia en clients domèstics, empresarials i administracions públiques-.Són 73 les empreses d’arreu de Catalunya i fins a 500 del conjunt espanyol, fet que representa al voltant del 25% de totes les empreses que estan qualificades per a treballar amb l’Elèctrica.

PUBLICITAT


REDACCIÓ14 Abril, 2021
guardia_civil.jpg

La Patrulla Fiscal y de Fronteras de la Guardia Civil de Cambrils ha denunciado a una empresa de Vila-seca dedicada a la fabricación, venta y suministro de hielo a establecimientos de la provincia, por el uso fraudulento de Gasóleo Bonificado tipo “B”, en su flota de vehículos.

La Guardia Civil tenía sospechas del posible uso fraudulento de gasóleo bonificado que pudiera estar realizando dicha empresa, por lo que realizó   un seguimiento durante diferentes días y franjas horarias en los aledaños de la misma al objeto de poder interceptar los camiones y furgonetas frigoríficas de reparto.

Debido a la peculiaridad de que éstos únicamente reparten bajo demanda y que la empresa no se encontraba abierta durante todo el día, se solicitó la colaboración a diferentes Cuerpos Policiales de los municipios limítrofes para que, en caso de que fueran detectados los vehículos circulando en la vía pública, fuera puesto en conocimiento del Servicio Fiscal y de Fronteras con base en el Acuartelamiento de Cambrils.

El pasado día tres de abril, Guardias Municipales de Riudoms localizaron e interceptaron a uno de los vehículos requeridos, dando aviso a la Guardia Civil. Trasladados al lugar, la patrulla Fiscal realizó una prueba a una  furgoneta de transporte de la empresa mediante la extracción de gasoil y el sometimiento a reactivos oficiales, pudiendo comprobar que llevaba en su depósito de combustible gasóleo bonificado tipo “B”. Por todo ello, se levantó acta-denuncia por incumplimiento de la Ley sobre Impuestos Especiales.

Al día siguiente, se realizó otro dispositivo en las cercanías de la nave, interceptando otro vehículo, realizando igualmente la prueba y dando también resultado positivo. Seguidamente, agentes del Servicio Fiscal en funciones de Policía Aduanera se trasladaron a las instalaciones de la empresa, entrevistándose con el responsable de la misma al que se le notificaron los hechos, procediendo a la inspección fiscal del resto de la flota de vehículos.

Tras la inspección con reactivos para verificar y comprobar si los demás vehículos portaban en sus depósitos gasóleo bonificado, se levantaron siete actas-denuncias sobre uso indebido del mismo en todos ellos. Las actas, junto con todas las muestras obtenidas han sido entregadas en la Dependencia Provincial de Aduanas e Impuestos Especiales de Tarragona.

Durante la inspección, se descubrió un depósito de combustible con capacidad para mil litros con una manguera de repostaje conteniendo gasóleo bonificado y con el que se suministraban los vehículos de la empresa.

El gasóleo tipo “B” o Gasóleo Bonificado tiene un tinte especial de color rojo que lo diferencia del color amarillento habitual. Se le aplica una exención impositiva de un 50% respecto al aplicado al combustible utilizado en vehículos de transporte.

Existen en el mercado tres tipos de gasóleo A, B y C con utilidades diferentes cada uno de ellos y cuyo uso está regulado por la ley.

  • Gasóleo A (color amarillo). – Es adecuado para vehículos de automoción, está más refinado y contiene aditivos para evitar la solidificación a bajas temperaturas.
  • Gasóleo B (color rojo). – Utilizado para maquinaria agrícola, embarcaciones y vehículos autorizados, está menos filtrado que el gasóleo A y se le dota de un tinte especial de color rojo para diferenciarlo de los otros tipos. El uso fuera de los ámbitos descritos está prohibido.
  • Gasóleo C (color azul). – Utilizado para calefacción o equipos de producción de calor, contiene más impurezas que los gasóleos A y B y su uso está prohibido para vehículos y embarcaciones.

Este tipo de hechos conlleva importantes sanciones económicas y en algunos casos el precinto e inmovilización del vehículo por un periodo que va desde un mes hasta un año.

Este tipo de fraudes, además de afectar a la recaudación tributaria, constituye una competencia desleal para las empresas que surten de gasóleo A en sus estaciones de servicio y que ven afectada su venta o distribución.

 
PUBLICITAT


REDACCIÓ8 Març, 2021

L’aplicació, el passat mes de desembre, de la sentència que anul·la el planejament urbanístic vigent, POUM-2013, ha sacsejat l’activitat econòmica i social de Tarragona davant l’escenari d’inseguretat jurídica que, malauradament, s’ha generat.

Moltes han estat les consultes i els supòsits que, des de diferents àmbits, ens han fet arribar a la Cambra de Tarragona, com a corporació territorial i empresarial. Des d’un primer moment vam analitzar amb rigor jurídic de quina manera podíem aportar una solució que no suposés cap dilació en el temps, perquè entenem que com més triguem a l’hora d’adoptar unes clares eines de joc a nivell urbanístic, major inseguretat generarem davant els inversors i més gran serà el perjudici a l’activitat econòmica. I amb la crisi sanitària i econòmica que patim no ens podem permetre el luxe d’encantar-nos.

Val a dir que la solució que s’adopti és totalment política, qui pot decidir si cal fer un POUM nou o reprendre el suspès és el Plenari de l’Ajuntament de Tarragona. Per això hem entès que l’única manera de fer sentir la nostra opinió, davant una problemàtica greu, i aquesta ho és, era fer una proposta de moció, perquè fos escoltada o almenys analitzada pels diferents grups polítics representats al Consistori, però sobretot que fos una resposta jurídica fonamentada, perquè, es digui el que es digui, jurídicament no és impossible reprendre el POUM-2013. Cal remarcar, en aquest sentit, que no ens empeny pas cap voluntat política, i sí la necessitat de que Tarragona no resti aturada ves a saber fins quan.

La qüestió, davant aquest problema, és decidir si s’agafa un camí llarg o un camí curt. Triar el primer, suposa submergir-nos en un horitzó temporal a molts anys vista, per tot el que suposa la formulació d’un nou POUM i pel desenvolupament de qualsevol figura derivada del seu planejament. Això, sense comptar que no es presentin al·legacions rellevants. L’aprovació del darrer POUM de Tarragona va ser el resultat de tretze anys de feina.  L’opció del camí llarg és, doncs, una voluntat política, força arriscada, sobretot perquè genera un escenari d’inseguretat més gran a mesura que corre el temps i ens movem sense disposar d’un document urbanístic definitiu que defineixi el creixement social i econòmic de la ciutat.

El camí curt significa reprendre el POUM-2013 en la seva totalitat des del mateix punt en què es va ometre l’informe sectorial sobre hidrocarburs. És a dir, des de la segona aprovació inicial. Arribats a aquest punt ens hem de preguntar: això és possible? De fet, altres municipis en la mateixa situació judicial de nul·litat total del seu planejament, encara que en punts diferents del procediment administratiu, han escollit aquesta opció, i en menys de dos anys se n’han sortit, generant la necessària seguretat jurídica i el màxim compromís amb els agents socials perquè el municipi no quedi paralitzat.

No oblidem que la sentència declara nul·la la vigència del POUM-2013 per un fallo en el procés administratiu, no esmenta pas res sobre el seu contingut. Si tenim una eina com el POUM-2013, aprofitem-la, polim el que sigui necessari però no ens eternitzem en fer-ho. D’ençà la seva aprovació, fa quasi vuit anys, de cap manera s’ha exhaurit la seva capacitat de desenvolupament, ben al contrari. Per tant, no tindria sentit iniciar un nou tràmit, per tot el que he comentat abans.

I en aquest plantejament la Cambra de Tarragona no hi està sola. Per això vull agrair públicament a les quinze entitats econòmiques que s’han adherit a l’opció més lògica, àgil i directe per al futur de Tarragona per fer sentir un veu única, clara i contundent. La ciutat no és mereix més endarreriments, després de passar una crisi i estar enmig d’una altra. Paralitzar el municipi amb l’inici d’un nou POUM no és la millor opció.

Un altre aspecte que no s’ha valorat suficientment és què significa per la ciutat quedar-se sense el POUM-2013. Vet aquí la magnitud de la tragèdia. Tarragona no es mereix el que està a punt de succeir, perquè les conseqüències de tot plegat són incalculables. I aquestes sí que no les pagaran els polítics, les pagarem els ciutadans i les empreses, que ens quedarem  sense uns  serveis i equipaments projectats que ens haurien de garantir una qualitat de vida i competitivitat, que necessitem.

I el pitjor de tot és la imatge d’inseguretat jurídica que projectarem sobre el futur desenvolupament de Tarragona. Qui apostarà per invertir aquí? Qui estarà disposat a crear llocs de treball, a jugar-se els diners? En definitiva, a crear riquesa?. I tot quan més falta ens fa no perdre pistonada i estar amatents per agafar l’embranzida necessària que ens ajudi a superar aquesta inesperada i dura crisi derivada de la pandèmia de la Covid-19.

Sincerament, la ciutat no s’ho mereix. Per això demanem als polítics, organismes i institucions que estiguin a l’alçada de les circumstàncies històriques que ens han tocat viure. Nosaltres, i quinze organitzacions econòmiques més, hi estarem.

Laura ROIGÉ
Presidenta de la Cambra de Tarragona


REDACCIÓ1 Setembre, 2020
foto_3689692.jpg

Tensa primera reunió entre empresa i empleats

La reunió d’aquest dimarts entre treballadors i responsables de la planta de SaintGobain Glass de l’Arboç ha acabat sense que les posicions s’hagin acostat. El president del comitè d’empresa, José Alberto García, ha lamentat  que l’empresa encara no els hagi donat raons coherents que justifiquin el tancament.

“Han fet un informe pericial sobre per què tanquen, però només ens han deixat veure un resum. Diuen que les causes no són econòmiques però pel que hem vist de l’informe, tot porta a fer que és per motius econòmics”, ha explicat. La companyia va anunciar la clausura de la divisió SaintGobain Glass aquest cap de setmana, que deixaria sense feina 122 treballadors directes i uns 100 més d’indirectes.

La trobada d’aquest dimarts ha estat tensa i des dels sindicats s’han plantejat abandonar-la quan la companyia no ha volgut facilitar l’informe pericial, tal com ha concretat García. “És una vergonya. Queda més d’un mes de negociació i no ens donen l’informe”, ha emfatitzat el president del comitè.

“Volen jugar a despistar. Venen amb molta mala intenció. Acomiaden a 250 persones i no sabem per què”, ha afegit. En la reunió hi han estat presents representants dels treballadors, així com el director industrial, el cap i el director de recursos humans, advocats de la companyia i membres de l’empresa de peritatge.

Els empleats començaran diumenge una vaga indefinida i durant tota aquesta setmana faran diferents mobilitzacions. Aquest dimecres hi ha prevista una reunió de mediació de vaga a la seu del departament de Treball de Tarragona, així com una marxa lenta de vehicles per l’Arboç i, a la tarda, una concentració davant el Consell Comarcal del Baix Penedès, al Vendrell.

PUBLICITAT