02. Maig 2024

Arxius de embaràs | Diari La República Checa

REDACCIÓ15 Octubre, 2022
dol-1280x963.jpeg

Les famílies necessitem parlar dels nostres fills o filles ni que això incomodi a la gent. Formen part de la meva vida i la meva filla continuarà sempre sent-hi“. Així és com mares i pares, que ha patit la pèrdua d’una criatura, han reivindicat que es visibilitzi el Dol Perinatal, Gestacional i Neonatal.

La jornada s’ha celebrat, aquest divendres, al claustre de l’Institut Municipal d’Educació i ha estat organitzada per l’Ajuntament de Tarragona i l’empresa pública EMSERFUMT, en col·laboració amb el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya. “No estem preparats per rebre un impacte emocional tan gran com la mort del teu fill o filla, perquè els pares tenen molts plans, però cap preveu aquesta possibilitat. L’Ajuntament de Tarragona, a través de l’empresa pública EMSERFUMT que gestiona el tanatori municipal, fa temps que estem bolcats en l’acompanyament al dol”, ha explicat el regidor d’Educació de Tarragona, Manel Castaño, qui ha recordat que “primer va ser l’acompanyament al dol en l’àmbit educatiu i ara en aquest àmbit també dolorós. Avui estem aquí, perquè també considerem important fer visible un altre dolor, un dolor dels que produeixen una fiblada directa al cor”.

Per la seva part, la psicòloga i membre de la Junta Rectora de la Delegació Territorial de Tarragona del Collegi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC), Montse Domènech, ha remarcat que “estem absolutament implicats en aquest tema perquè per gestionar aquest dol hem de ser capaces de transmetre’l”.

Finalment, la psicòloga especialitzada en dol perinatal i coordinadora del Grup de Treball de Dol Perinatal del COPC a Tarragona, Bàrbara Mas, els ha donat eines per gestionar “aquesta experiència vital. No existeix una paraula per definir aquesta pèrdua perquè és tabú, sense paraules no existeix. És fonamental ajudar a transitar en el dol d’una manera més sana”.

A continuació, les famílies han escrit en targetes missatges adreçats als seus fills i filles que han penjat a un mural que és el testimoni i record de la seva existència. Així mateix, també s’ha col·locat un arbre on els pares i mares han penjat en cintes de colors el nom de les criatures, perquè mai s’oblidin.

PUBLICITAT









REDACCIÓ14 Juliol, 2019

El sindicat Unió Sindical de la Policia Autonòmica de Catalunya (USPAC) ha dirigit avui una carta al conseller d’Interior, Miquel Buch, on exigeix que es prenguin mesures disciplinàries contra els caps condemnats judicialment per discriminar una mossa embarassada, destinada a Cambrils.

El sindicat recorda en la carta que un jutjat del contenciós-administratiu de Barcelona ha sentenciat a favor d’una cap del cos per la discriminació en les seves condicions tasques de la qual va ser objecte quan va quedar embassada, a qui creu que se li van vulnerar els seus drets fonamentals.

La dona, que estava destinada a la comissaria de Cambrils, va comunicar a finals de 2016 que estava embarassada, coincidint amb la nova planificació anual de tot el cos.

Després d’aquest anunci, els seus caps li van canviar de quadrant de treball, li van treure la bossa d’hores acumulades i es van assignar a un grup policial, denominat “escamot 0”, que no existeix, el que va suposar l’aïllament de la dona de la resta de les seves companys, a més de no ser convocada a cap reunió de formació.

Les condicions laborals de la terme es van mantenir quan es va reincorporar de la seva baixa per maternitat i va demanar una reducció de la jornada per conciliar la vida laboral i familiar.

“En conjunt – indica el sindicat en la carta – va ser un càstig pel fet que als caps no els agradava com ella volia i necessitava disposar de la reducció de jornada, que no li podia ser negada per llei”.

La mossa estava destinada a Cambrils

USPAC entén que, després de la sentència, la Conselleria hauria de prendre mesures sobre l’assessoria jurídica del Departament, que, al seu parer, “va defensar i va legitimar” la discriminació, així com diversos comandaments dels Mossos a l’àrea del Tarragonès i Cambrils.

“Davant uns fets tan greus, era d’esperar que es demanessin i es assumissin les responsabilitats corresponents. Res més lluny de la realitat”, assenyala el sindicat, que demana ara al conseller que actuï per s’adoptin mesures.

Lamenta també que la Direcció General de la Policia, amb el suport dels sindicats SAP-FEPOL i SEIME-FEPOL, majoritaris en el cos, desitja canviar la normativa perquè els caps no assumeixin responsabilitats.

 


REDACCIÓ19 Febrer, 2014

La treballadora acomiadada (Foto:Pepa Vives)
La treballadora acomiadada (Foto:Pepa Vives)

Un grup de manifestants s’ha aglomerat, aquest matí, davant la botiga de mòbils d’Orange, del Carrer Ramón i Cajal amb Reding, per protestar per l’acomiadament d’una treballadora que estava embarassada de 10 setmanes.
A causa de l’ensurt i de l’ansietat, la treballadora va patir un avortament.
Els manifestants – majoritàriament del sindicat alternatiu co.bas de Tarragona – han repartit paperets on denuncien que l’acomiadament va ser considerat improcedent i nul.
El jutge opta per la readmissió de l’empleada. Però l’empresa decideix no readmetre la treballadora, fet que ara està ara en les mans de la justícia. Es reclama a l’empresa 140 mil euros per diferents il·lícits.
L’empresa no ha volgut manifestar-se al respecte.