REDACCIÓ
El sindicat USOC es manté ferm en la lluita contra la conducta presumptament irregular del cap de la brigada de Tarragona, a qui acusen d’exercir abús de poder des del seu càrrec. Després de denunciar els fets al mateix ajuntament, aquest va certificar que el director del cos, Marc Antillach, va cometre dues faltes greus a l’haver mantingut dos vehicles particulars en instal·lacions municipals. Aquestes infraccions van ser castigades amb una rebaixa salarial d’uns 126 euros mensuals. Ara, però, USOC ha recorregut al·legant – entre altres – indefensió en tenir dificultats per accedir a l’expedient administratiu.
En aquest sentit, el sindicat exposa que ha sol·licitat aquest document en dues ocasions. En ell s’hi troben les declaracions testimonials sobre el cas i altres informacions relacionades amb les proves que sustenten la resolució del consistori. Segons l’USOC, aquest fet no els hi ha permès fonamentar adequadament els motius del seu recurs.
Disconformitat en el relat dels fets
El recurs, presentat el 22 de desembre de 2021 – i que larepublicacheca.com ha tingut accés –, també al·lega “disconformitat en el relat dels fets” exposats en la resolució. Consideren que Antillach va fer un ús indegut de les instal·lacions amb una finalitat lucrativa per a la seva empresa, BARRETINA CAMPER S.L., dedicada al lloguer de vehicles de motor.
D’altra banda, el sindicat indica que “existeix una manca absoluta de rigor en la redacció dels fets provats”, ja que apunta que les furgonetes tenien una important avaria que no es va reparar abans de muntar els vehicles i treure’ls de les instal·lacions municipals. USOC afirma rotundament que sí que es van solucionar els problemes que tenien els dos mitjans de transport.
També tenen alguns dubtes sobre els testimonis, perquè hi ha la possibilitat que alguns tinguin una relació molt estreta amb Antillach. No obstant, desconeixen, amb certesa, quines persones van declarar perquè no se’ls ha donat accés a l’expedient. Finalment, el sindicat defensa que es tracta de faltes molt greus, puix que s’haurien emprat treballadors municipals per a solucionar un afer personal. De fet, també destaquen els recursos materials que es podrien haver fet servir.
REDACCIÓ
