Arxius de PORTAVENTURA VAGA | Diari La República Checa

Jordan Turón té 23 anys i en fa vuit que treballava a PortAventura. Regina Viñas, amb 40 anys, n’acumula una dècada. Tots dos, delegats d’UGT al parc, són netejadors de vials i lavabos, han estat sub-subcontractats i estaran a primera línia de combat aquest dissabte durant la jornada de vaga. Parlant amb ells ens assabentem que PortAventura ha rebut una sanció econòmica per fer-los neteja papereres durant un avís de bomba sense dir-los que estàven buscant, que es desvien accidents laborals cap a la Segureta Social per no fer-se’n càrrec l’empresa, que els contractes de la categoria G9 (fer la mateixa feina que d’altres amb més sou per 300 euros menys) ja s’apliquen per la porta gran, que es deixen a deure fins a mil euros a treballadors perquè saben que posar una demanda els costaria 600 i desistiran… “Jo ja no li dic PortAventura. En realitat és ExplotaAventura“, etziba Viñas, que no té pèls a la llengua.

REPÚBLICA CHECA – Jordan, quant cobreu ara a la subcontracte?

JORDAN TURÓN – Ara cobro 949 euros al mes a Servicesa. I corro el risc de perdre la feina, perquè han fet una triple escala salarial a la meva empresa formada pels fixos-discontinus com jo als que s’aplica l’antic conveni de PortAventura, els eventuals fins al 14 de juny que van per conveni del sector de la neteja i que són els que cobren més i desapareixeran el setembre, i hi ha gent que treballa molt més que nosaltres per 653 euros. Aquests darrers són els eventuals subcontractats per Servicesa a partir del 15 de juny.

“Nosaltres som sub-subcontractats”
JT – Nosaltres (en referència a la seva companya Regina Viñas) som sub-subcontractats. PortAventura ens ha subcontractat a Óptima, i aquesta al seu torn ens ha subcontractat a Servicesa, que és una empresa creada per ells mateixos, però feta expresament per poder subcontractar tot el personal de PortAventura. De fet, és important de fer saber que el conveni de Servicesa reflecteix curiosament totes les categories laborals de PortAventura tot i encarregar-se nmés per ara de les feines de neteja, el que suposa que al final aquest acabarà sent el conveni marc del parc. Membres de l’empresa ja ens van dir que es pensen fer amb més departaments de PortAventura en un futur.

RC – Quines són les vostres condicions de treball?

REGINA VIÑAS – Amb menys persones assignades a la neteja ho volen tot igual de perfecte que en l’època de treballar directament per PortAventura. Una persona ha de fer en una hora i mitja tots els lavabos assignats i tornar a reiniciar la roda des del primer que has netejat. I no som robots. Anem estressats fins al punt que hi ha companys que han caigut, han tingut accidents, tenen problemes de múscul esquelètic…

RC – Tenen garantida la cobertura sanitària?

RV – Alguns sí, altres han hagut d’anar pel metge de capçalera.

JT – Estan desviant baixes per accident a la Seguretat Social per no fer-se càrrec l’empresa tot i ser accidents laborals. De fet, estan cobrant 50 euros per persona de la Generalitat que fa cursets a PortAventura amb l’esperança que l’agafin. Però després resulta que no n’agafen a cap, o com a molt a un. I això són diners que s’embutxaca el parc.

RV – Mira, ara que parlem d’això, hi ha gent que va treballar la Nit Blanca de maig i encara no ha cobrat les hores de nocturnitat. Són tres hores de nocturnitat que encara ara no han cobrat. Un euro amb trenta bruts que, a més, la paguen a mes vençut.

RC – Quan us vau assabentar que deixaveu d’estar a la plantilla de PortAventura?

RT – L’hivern del 2013. Ens va arribar un burofax del no res a casa on et deia que ja no prestes servei per PortAventura sinó per l’empresa x. Vas a una reunió, et diuen que tot continuarà igual però no t’ho creus perquè per alguna cosa et canvien d’empresa. I llavors tot va de mal en pitjor.

RC – Com ho van justificar?

RV – Se’ns va dir que l’explotació de vials, lavabos, neteja de pisos i bugaderia deixaven de ser explotació de PortAventura i passava a ser d’una empresa subcontractada, en aquest cas Óptima. I quan treballa a PortAventura a l’Hotel Caribe els havíem de passar a les treballadores d’Óptima material perquè no tenien ni bosses de la brossa! Ni escombres! Ja sabíem on anavem, a una precarietat total. I per això hem caigut en picat. De fer una feina quatre persones a fer-la només una… I a més et diuen que t’han de veure en tot moment. Doncs que ens clonin!

“Ja hi ha prop d’una trentena de contractes G9”
RC – Teniu constància de l’aplicació de la categoria G), un dels cavalls de batalla de la vostra lluita?

JT – Sí. El primer va ser un assistent d’espectacles de PortAventura i als tres o quatre dies van començar a entrar massivament. Prop d’una trentena, i cada dia van arribant més. A restauració sobretot. Cal dir que aquest és un dels sectors més complicats i justament els hi posen gent del G9 que faran la feina més dura que d’altres departaments i cobraran 300 euros menys.

RC – Quantes denúncies porteu fetes fins al moment?

JT – En portem 62 des que ens van subcontractar el 2013. D’ençà que ens han subsubcontractat n’hem presentat una altra a Servicesa aquest dimecres per una cessió il·legal de treballadors durant la Nit Blanca d’aquest juny i per no respectar les 12 hores entre torns.

“Ens van dir que retirèssim papereres sense saber que hi havia una amenaça de bomba”
RC – I quantes sentències hi ha en contra del Parc?

JT – En contra de PortAventura l’única que hi ha en contra és la del 25 de setembre per una amenaça de bomba que hi va haver al Parc.

RV – Ens van dir que retiréssim les papereres del parc sense dir que estàvem manipulant i amb els clients al voltant. Què passa, que a PortAventura els clients no els importen? Els treballadors ja ho sabem, però el client? I si hi ha una amenaça de bomba nosaltres no som artificiers. Ningú ens ha donat formació. Ni tenim olfacte de gos per detectar un explosiu…

RC – Com es va acabar?

JT – Multa de sanció econòmica i elaborar un pla per a diferents tipus d’emergències per part d’Inspecció de Treball. Ara ja sabem que, si per exemple, es diuen a les treballadores dels lavabos que surtin a ajudar als dels vials a treure papereres ja sabem que és una amenaça de bomba. Però PortAventura ha negat en tot moment que això hagués passat. Mai es va declarar l’emergència, mai es va signar cap paper, però els protocols seguits van ser els d’una amenaça de bomba.

RV – Ens sentim com a micos de fira. Sense anar més lluny, als serveis la ventilació no existeix. No la posen en marxa durant tot l’estiu per estalviar. És que PortAventura diu a Óptima que li pagui pel consum d’electricitat mentre s’està netejant! L’ha de pagar l’empresa subcontractada.

JT – I l’aigua calenta per poder netejar en condicions. L’hem de ‘robar’. El cable del termo no t’arriba a l’endoll molts cops. No disposem ni d’aigua calenta ni de ventilació excepte el dia que es venen a fer els mesuraments termics perquè a PortAventura no li caigui una multa. Igual que a les nits. El llum dels lavabos s’apaga a l’una, i si no has acabat, has de netejar a obscures i fent-te llum amb la pantalla del mòbil com linterna.

RC – Perquè continueu treballant en aquesta empresa?

RV – Perquè no hi ha cap altra cosa. Jo tinc dos fills, un d’ells a més comença ara l’ESO, i he d’alimentar a la meva família. El meu marit treballa per sort, però hi ha gent que es veu abocada a venir a treballar aquí perquè no tenen ajuts i tenen fills que mantenir. T’has d’agafar a un ferro coent. Abans era precari, però és que ara només els falta un fuet per anar-nos fustigant. Volem que facis quatre coses a l’hora. I el dia que hi ha un cap al Parc, és l’òstia. Et diuen que netegis el lavabo cada mitja hora, quan la ruta dels lavabos és d’hora i mitja. Jo no puc deixar de fer la resta de la ruta on entraran els clients per fer els dels caps del parc. Que ho netegin ells, que tampoc els hi cauran els anells. Al capdavall, ja no són els meus caps directes…

JT – Jo estic buscant altres sortides, sí, però tinc un contracte fixo-discontinu que a la llarga tens assegurat tornar a cotitzar almenys un dia cada any. Però amb el conveni a la mà, dotze hores, onze dies seguits més tres de festa per 653 euros… Jo ja em gasto deu euros al dia de gas-oli. No em cobreix.

RC – Les mobilitzacions s’aturaran aquest dissabte?

JT – Farà falta una altra vaga, i un conflicte col·lectiu cada dia. Aquest dissabte és la vaga de PortAventura, ben aviat farem la dels de la neteja, ben aviat la d’Acciona, i així cada dia. PortAventura pot subcontractar, però al final és la responsable del que passa! Si volen tenir problemes, n’hi haurà. Enrere no tirarem.

RV – PortAventura paga a les empreses que ens ha subrogat tantes hores al mes. Llavors l’empresa ha de veure quanta gent posa per cobrir aquestes hores. No pot contractar molt perquè llavors qui perd és l’empresa.I jo ho entenc. Però ja sabien on es posaven. Haguéssin fet els números millor, i haguessin pensat que darrere d’aquests números hi ha famílies.

“Que mirin darrere del confeti i trobaran gent que plora i gent que amenaça a d’altres a crits”
RV – Què s’hi trobarà la gent que vagi al parc aquest dissabte?

JT – S’hi trobarà que totes les entrades i accessos haguts i per haver estaran amb piquets informatius. No hi haurà violència, però la gent ha de saber que por molt bonic que ho pinten a les teles i a les ràdios no és així. Un missatge que m’agradaria transmetre als clients. Un dia que vagin al parc que miren darrere dels portons de fusta que hi ha. Veuran gent amenaçant a treballadors, gent plorant, gent que no tenen temps ni per dinar. Que mirin darrere de la diversió i del confeti i veuran la verdadera cara de PortAventura.

RC – I quina és?

JT – Aquest mes no et pago la nocturnitat, l’altre mes m’oblido de pagar-te el que tens pendent, en les liquidacions hi ha un ‘follón padre‘ perquè et deixen a deure molts diners… L’any passat hi va haver companys que van venir a fer els tres mesos d’estiu. Quan van liquidar, els devien més de mil euros a cadascun. El deute més gran va ser la d’un noi que va fer hores de responsable d’equip i li van deure 1.800 euros en tres mesos. L’empresa sap que pot ‘robar’ fins a 600 euros a la gent que no està afiliada. Mínim.

RC – Perquè?

JT – Perquè és el que et costa la demanda. Ja ho tenen calculat al mil·límetre. Si ets afiliat en canvi la demnada et surt per 80 euros. I per això van fent investigacions sobre qui està afiliat i qui no.