Arxius de inspecció de treball | Diari La República Checa

REDACCIÓ13 Abril, 2020
epis_coronavirus_2.jpg

La  UGT recorda a les empreses que hauran  d’adoptar totes les mesures necessàries per garantir la seguretat dels treballadors i les seves famílies. I adverteix que denunciarà davant Inspecció de Treball totes aquelles que no garanteixin la seguretat.

Davant aquesta situació, el sindicat recorda que “totes aquelles empreses i centres de treball que no estiguin en disposició de garantir aquestes mesures de seguretat, no s’han d’incorporar a l’activitat”, i afegeix que “empreses han d’adoptar les mesures organitzatives i proveir dels mitjans necessaris perquè les persones treballadores puguin protegir i garantir la distància interpersonal, perquè ningú pot fer triar als treballadors i treballadores entre treballar segurs o tenir dificultats per mantenir la seva ocupació».

Si un treballador es contagia de la covid-19 a la feina, es considera un problema de salut pública

Aquestes empreses, a més, hauran de facilitar els EPIs adequats als treballadors per a exercir les seves funcions i vetllar per l’ús efectiu d’aquests.

A més, UGT vol recordar que segons la Resolució del Director de l’Organisme Estatal d’Inspecció de Treball i Seguretat Social, si un treballador es contagia de la covid-19 a la feina, es considera un problema de salut pública i, per tant, si no es tenien els EPIs adequats, a l’empresa se li pot treure la llicència d’activitats i pot ser denunciada penalment.

 


REDACCIÓ22 Març, 2020
quim-torra_coronavirus.jpg

El president de la Generalitat, Quim Torra, anuncia que, a partir de demà, serà obligatori mantenir una distància d’un metre i mig entre treballadors, en totes les empreses de Catalunya excepte les dels sectors sanitaris, serveis socials i forces de l’autoritat. El cap de l’executiu ha donat instruccions a la Conselleria de Treball que posi en marxa totes les inspeccions que calguin per fer complir les noves directrius governamentals.

En la trobada del president del govern espanyol, Pedro Sánchez, amb la resta de presidents de les diferents comunitats autònomes, Quim Torra ha tornat a demanar que es faci cas del consens científic perquè l’Estat porti a terme el confinament total.

Pel que fa a les mesures preses fins ara, el govern català va valorar positivament el Reial Decret però creu que, hauria d’anar acompanyat d’un paquet de mesures extra en els àmbits econòmic i social, com la protecció total dels autònoms i les Pimes i la cobertura de tota la població en una situació econòmica vulnerable. Torra també creu que és imprescindible un acord de solidaritat i compromís de tota la societat.

Per últim, des de la Generalitat també s’ha reivindicat que es generi un protocol just entre Estat i Comunitats Autònomes pel que fa a un repartiment just i transparent de tot el material sanitari.

 


REDACCIÓ23 Gener, 2020
incendi_basf-1280x960.jpg

Ni hi ha manera. L’empresa IQOXE està movent cel i terra per continuar la seva activitat productiva, sense importar-se massa si està en marxa o no una investigació laboral i judicial.

Quan encara s’està intentant esbrinar els motius que van originar la tràgica explosió del passat dia 14, la fàbrica s’ha posat en marxa, tot i no tenir en vigor els permisos de riscs laborals i de seguretat lliurats per la Generalitat de Catalunya.

L’empresa no havia informat que reprenia l’activitat i que només faria tasques de reparació.  La Inspecció de Treball hauria obert una Ordre de Servei contra IQOXE per aquesta raó.

 


REDACCIÓ18 Novembre, 2019
poligon_valls.jpg

La CGT ha denunciat un cas de “semiesclavatge” a Valls. Una empresa de reciclatges ubicada al polígon industrial de Valls tenia una petita plantilla d’empleats, de nacionalitat colombiana, que treballaven entre 10 i 12 hores diàries que de vegades no arribava ni als 400 euros.

La CGT sosté que portaven mesos “treballant per quantitats inferiors a 350 euros sota coaccions i amenaces” i que els mantenien en aquesta situació “irregular” amb la falsa promesa que se’ls regularitzarien els papers de residència.

Segons la CGT, durant la inspecció només hi havia un sol treballador, però que es van trobar «indicis» d’haver-hi més treballadors, però que en aquell moment no eren a l’empresa -una de les empleades havia estat acomiadada

En detectar la situació d'”il·legalitat” soferta pels treballadors, van advertir a Inspecció de Treball, que junt amb agents de la policia espanyola, van dur-hi a terme una inspecció el passat 22 d’octubre. En el moment del registre, hi havia un dels quatre treballadors de l’empresa en situació irregular, sense permís de treball ni contracte laboral.

El sindicat diu que aquest centre de treball és del grup inversor Panac S.L. i Apex Trading Internacional 21 S.L. i que el cas podria motivar una incoació d’un procediment d’infracció que pot comportar de tres a sis mesos de presó i multes iguals o superiors a 500.000 euros.

 


REDACCIÓ26 Abril, 2017

“La sinistralitat al nostre país ja comença a ser de nou un drama i no l’hem d’incorporar com un element normal de la vida laboral, no l’hem de naturalitzar”, ha manifestat el secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco,

accident
Un operari sense casc protector

Al Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre es van produir 8.875 accidents laborals amb baixa mèdica durant l’any passat. D’aquests, gairebé una seixantena van ser greus, amb un total de cinc víctimes mortals -quatre en el sector serveis i una cinquena, d’indústria. A Catalunya es van registrar 68 sinistres mortals i a l’estat espanyol, 474. Són xifres similars a anys anteriors, fetes públiques pel sindicat CCOO, que aquest dimecres al matí ha organitzat a Tarragona una jornada dedicada a la salut laboral.

El sindicat insisteix que precarietat és sinònim de sinistralitat laboral, i que aquesta ha anat a més des de la reforma laboral aprovada l’any 2012. Més de 200 delegats han assistit a l’assemblea, celebrada a la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV.

L’assemblea d’aquest dimecres al matí ha estat una prèvia del Dia Internacional de la Salut Laboral, que es commemora el 28 d’abril, i també del Primer de Maig. Malgrat estar enfocada al càncer a la feina, el sindicat reconeix que falta molt camí per desenvolupar sobre la relació entre patir un càncer i el lloc de treball, i que les mesures amb les quals batalla el sindicat se centren bàsicament en minimitzar riscos.

El secretari general de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, ha volgut tombar l’argument que una major ocupació comporta major sinistralitat, i que en tot cas, és la precarietat i la reforma laboral el que han motivat un increment de la sinistralitat, des de l’any 2012 –quan fins aleshores, la tendència havia estat a la baixa. “La sinistralitat creix un 17% en els contractes temporals i un 5% en els fixos”, ha manifestat.

accident_En aquesta línia, Vicente Moya, secretari general a Tarragona, ha afegit que les principals problemàtiques és que el 40% dels contractes laborals siguin temporals, de menys de 30 dies, i que la precarietat laboral esquitxi especialment els joves -de 16 a 19 anys- i les dones. Segons Moya, els majors de 55 anys estan més subjectes a patir sinistres mortals, per la seva voluntat d’aferrar-se a qualsevol ocupació, al marge de les condicions.

Malgrat aquest augment dels accidents -xifrat en un 6% en el conjunt de Catalunya-, a Tarragona la sinistralitat s’ha contingut. Així ho demostra, segons dades de CCOO, l’índex d’incidència -que avalua els accidents mortals, de cada 100.000 afiliats a la Seguretat Social. L’índex a Tarragona és força baix, del 2,08, en comparació a Catalunya, que és del 2,55, i encara més desmarcat de l’Estat, que se situa en el 3,19.

A partir d’aquí el sindicat ha convidat els més de 2.300 delegats del territori a reflexionar en matèria de salut laboral, plantejant millores. “El marc jurídic de les mútues és molt important”, ha apuntat Mariano Arruego, secretari de Salut Laboral del sindicat. Segons Arruego, moltes empreses intenten rentar-se les mans amb els accidents laborals ‘in itinere’, quan aquests han crescut un 50% l’any 2016 a l’estat espanyol.

 




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter