REDACCIÓLes ofertes de treball contemplen llocs indefinits, amb una extensa jornada de treball de dilluns a dissabte. L’espai de treball és a Paterna, València, al centre informàtic de Mercadona.
Mercadona busca empleats. Segons anuncia a la seva pròpia pàgina web, l’empresa valenciana vol digitalitzar al complet i, per fer-ho, necessita cobrir diversos llocs vacants d’enginyers i enginyeres tècnics i superiors en Informàtica i Telecomunicacions. Va a incorporar a un total de 42 professionals qualificats amb sous que van dels 22.450 euros per als perfils més tècnics fins als 68.176 euros, per als enginyers superiors amb anglès alt. Totes les ofertes es poden consultar en aquest enllaç.
Mercadona disposa d’una política de Recursos Humans que aposta per l’ocupació estable i de qualitat, salaris competitius i fomentar valors com l’equitat, igualtat, entre d’altres. Gràcies a aquesta política diferencial, Mercadona disposa d’un equip cohesionat, ple de talent i amb capacitat de millorar constantment.
Aquesta política ha estat destacada per Harvard Business Review, que ha publicat un estudi sobre la gestió del talent dels treballadors i treballadores en el qual Mercadona sobresurt per aprofitar “les aptituds creatives i de resolució de problemes dels treballadors perquè suggereixin millores”.
Un any més, la política de Recursos Humans de Mercadona ha estat novament reconeguda en 2017 en l’Estudi Merco Talent i repeteix en el primer lloc del rànquing del seu sector, escalant tres llocs en el general, fins al sisè lloc, convertint-se igualment a la primera empresa no cotitzada del país.
A més, la política de Recursos Humans de Mercadona és destacada per l’Organització Internacional del Treball (OIT), dependent de Nacions Unides. Per l’OIT, l’aposta de Mercadona per l’ocupació estable i de qualitat, així com l’esforç que realitza en formació, conciliació, promoció o el repartiment de beneficis són igualment factors responsables de l’èxit de la seva política de Recursos Humans.
