REDACCIÓLa convocatòria de vaga anunciada per UGT a PortAventura ha obligat CCOO de Catalunya a fer públic un comunicat en el que “davant les diferents informacions que han aparegut en els darrers dies sobre el nou conveni col·lectiu” del parc temàtic, vol “valorar especialment alguns dels seus continguts”. Hi ho fa recordant la seva condició de “sindicat majoritari a PortAventura, després de les darreres eleccions sindicals celebrades a l’empresa i on la majoria de treballadors i treballadores van escollir democràticament aquesta candidatura”.
Segons la nota de Comissions, “el conveni recull la conversió de contractes eventuals a indefinits. Aquest any 2015 es convertiran 100 contractes, l’any 2016, 50 més, i tot això independentment dels que també farà falta fer la conversió en el moment de l’obertura de la Zona Ferrari. El conveni recull també una garantia d’estabilitat en l’ocupació assegurant l’aplicació del conveni de PortAventura als treballadors i treballadores malgrat que es facin externalitzacions”.
El conveni garanteix el manteniment del poder adquisitiu dels treballadors de PortAventura, assegura el sindicat, “mentre duri la vigència del conveni i a més tindran una paga que dependrà dels resultats econòmics del parc. Per l’any 2015 està previst un increment salarial del 0,70% més uns plusos augmentats que recull aquest conveni: tot plegat l’augment salarial supera l’1%”.
Alhora afirma que el conveni millora aspectes socials de la plantilla de PortAventura, com la possibilitat de demanar una excedència de fins a tres anys per cura de fills o persones dependents, entre d’altres, amb reserva garantida del lloc de treball.
Finalment, CCOO “vol destacar també el nou contracte que recull el conveni, destinat a persones que mai hagin tingut un contracte de treball, sense límit d’edat. Aquest contracte té un límit de tres mesos, és per una sola vegada per treballador i unes condicions salarials que recullen el Salari Mínim Interprofessional més un plus de transport i un plus de polivalència. Un cop transcorreguts els tres mesos, el treballador pot passar a la categoria establerta a PortAventura”.
0 comments
Fe, esperanza y caridad
3 Juny, 2015 at 8:56 pm
Como yo lo veo, UGT intenta repetir el éxito de la huelga de hace años y que le llevo a arrasar en las siguinetes elecciones sindicales en el parque. Pero las diferencias de entonces y ahora son muchas. La seccions sindical de UGT entonces era gente muy guerrera, ahora esta el de barbas que es un estalinista. tambien habia un lider sindical que pego duro como el rigau, mientras el que esta ahora no lo conocemos en el parque. Y luego eran tiempos que habia trabajo pero ahora estamos acojonados. Finalmente, los de entonces de CCOO eeran muy flojos y ahora estan preparados. Yo apoye UGT mucho tiempo, pero ahora estoy con CCOO.