20. Abril 2024

Arxius de Vicente Moya | Diari La República Checa

REDACCIÓ8 Juliol, 2019

Vicente Moya en roda de premsa

L’actual secretari general de Comissions Obreres de Tarragona (CCOO), Vicente Moya, deixarà aquest càrrec a causa de la seva finalització de contracte amb l’empresa química BASF, del qual és treballador. Moya s’ha vist afectat pel pla de reestructuració de la multinacional alemanya.

D’acord CC.OO, els estatuts del sindicat obrer estipulen que la situació laboral de Moya és incompatible amb el càrrec de secretari general, ja que no pot exercir les funcions de defensa i representació dels companys i sindicalistes.

Per aquesta raó, “a partir d’aquest moment, CC.OO de Tarragona iniciarà el procediment ordinari previst als Estatuts del sindicat per a l’elecció de la nova persona que assumirà la responsabilitat. Aquesta elecció la durà a terme el consell del sindicat passat l’estiu” asseguren des de CCOO en un comunicat enviat a la premsa.

B.V.

 


REDACCIÓ1 Maig, 2019

El secretari general de Comissions Obreres (CCOO) a Tarragona, Vicente Moya, diu que hi ha molta feina pendent per protegir els drets dels treballadors. Entén que el govern liderat per Pedro Sánchez hauria de girar les seves polítiques a l’esquerra i eliminar les lleis aprovades pel PP i que són manifestament perjudicials a la classe obrera. Vicente Moya en l’entrevista amb el nostre digital diu que CCOO no té cap connexió amb cap força política.

Vicente Moya és el secretari general de CCOO a Tgna

Què significa l’1 de maig?
Aquest primer de Maig és un dia reivindicatiu, ja que estan en joc molts dels drets aconseguit per la classe treballadora en aquests 40 anys:
Dret a Vaga.
Drets Laborals.
Llibertat d’expressió…

Què hem de celebrar?
Aquest primer de Maig commemorem dues fites històriques en la lluita pels drets laborals. D’una banda la creació fa 100 anys de l’Organització Internacional del Treball (OIT) i d’altra banda el 3 d’Abril també es va complir el centenari del decret que fixava la jornada laboral de vuit hores a l’Estat Espanyol, com a conseqüència de l’anomenada Vaga de la Canadenca a Barcelona.

Hi ha més motius per celebrar o per lluitar?
Se celebra lluitant, el primer de Maig sempre serà un dia reivindicatiu. Lluitem per els drets laborals dels treballadors i les treballadores, per la igualtat de gènere, per unes pensions dignes… I creiem que amb la situació tant europea com espanyola amb una pujada important de l’extrema dreta, els sindicats han de ser la contenció necessària a les polítiques restrictives.

El responsable de la UGT en una roda de premsa

Quines són les reivindicacions que persisteixen en el temps?
– Derogació de les reformes laborals.
– Pacte per unes pensions dignes i manteniment del sistema públic de pensions.
– Acabar amb l’atur, sobretot el juvenil que és el més afectat.
– Acabar amb les desigualtats per qüestió de gènere i sexualitat.
– Revertir les retallades als principals focus públics, educació, sanitat, prestacions…
– Derogar la Llei Mordassa.
– Treballar per una fiscalitat justa.

Què demaneu al nou govern espanyol?
La derogació de les reformes laborals, només han servit per precaritzar encara mes els nostres mercats de treball. El govern no ha complert les seves promeses de derogació de les parts més lesives de la reforma laboral. A més del compliment del Reial Decret de la pujada del sou mínim dotar econòmicament la Llei de la dependència per ampliar el nombre d’usuaris i combatre la pobresa.

Els sindicats han perdut credibilitat?
Crec que hem sabut mantenir el nostre Crèdit i els resultats electorals o confirmen que nosaltres som la primera força sindical amb més de 2300 delegats a la província de Tarragona amb uns 13000 afiliats i afiliades, encara i això som conscients de la campanya de descrèdit dels sindicats forjada a la dreta i extrema dreta d’aquest país amb l’ajuda dels poder econòmics.

S’ha de crear una nova manera de defensar els treballadors, modernitzant el missatge sindical?
Creiem que el sindicalisme de classe segueix sent l’eina més útil per a defensar els drets dels treballadors i les treballadores., però si ens trobem amb el repte d’arribar a les empreses petites.

Quins reptes teniu pel davant?
Fer arribar el sindicalisme de classe als col·lectius més vulnerables com són els joves, les dones, els immigrants, el col·lectiu LGTBI…

Moya atenent una companya de Tgna Ràdio

Per què hi ha tanta precarietat laboral? Què podeu fer per reduir-la?
La precarietat laboral en aquests moments està enllaçada a la reforma laboral, que coarta el diàleg social i la capacitat dels sindicats i els treballadors i treballadores a millorar condicions. Amb la reforma laboral se’ns treuen totes les eines de pressió i negociació necessàries per assolir rolls d’igualtat enfront de les empreses i els poders econòmics. L’única manera de poder començar a reduir la precarietat laboral és la deroga de les Reformes Laborals.

La sinistralitat laboral ha augmentat, solucions?
Cal derogar les reformes laborals, per erradicar la precarietat i avançar en un nou marc laboral que combati:
– El frau en la contractació temporal, que té uns nivells insostenibles de rotació i de durada dels contractes temporals — una tercera part dels contractes temporals a Catalunya tenen una durada inferior a una setmana. És un sistema precari de contractació i del tot incompatible amb la protecció de la seguretat i la salut de les persones treballadores.
– El frau en la contractació a temps parcial, que compta amb allargament de jornades, incompliment dels descansos legals, hores de treball no declarades i hores extres no pagades, entre d’altres, que impossibiliten una activitat preventiva a les feines que ni tan sols són avaluades perquè no es declaren.
Aquestes són només les principals CCOO ha editat un informe on venen recollides totes les dades i propostes sobre la sinistralitat laboral: https://www.ccoo.cat/pdf_documents/2019/balanc_salut_laboral_2018.pdf

Vicente Moya en la capçalera d’una manifestació

Els sindicats estan polititzats?
Els sindicats són agents sociopolítics i no estan deslligats de la política, ja que això ens permet ser agents negociadors i de pressió en el tema de les desigualtats, laboral, per gènere, intergeneracionals… el que si podem dir és que no estem lligats a cap partit polític, nosaltres tenim la nostra ideologia com a sindicat de classe i d’esquerres.

Per què hem de sindicalitzar-nos?
Els sindicats som la contenció necessària perquè la classe treballadora no sigui esclavitzada pels grans poders econòmics, som la barrera a les polítiques injustes de dretes que intenten que les desigualtats encara siguin més profundes, la barrera per aquells que volen mantenir la bretxa salarial, la diferencia de classes, la discriminació per raó de gènere o sexual… Per això ens hem de sindicalitzar per no permetre que la classe treballadora siguem la classe desfavorida d’aquest país.