Arxius de Vaga indefinida | Diari La República Checa

REDACCIÓ7 Abril, 2022
Jordi-Fortuny5-1280x720.jpg

 

Continua el ‘culebrón‘ entre l’EMT i els seus treballadors. El president de l’entitat municipal, Jordi Fortuny, ha demanat perdó a la ciutadania per “l’espectacle que està donant l’empresa”. Vagues, boicots als serveis mínims, negociacions buides, manca d’acords… Tots són aspectes que repercuteixen en els usuaris del servei de busos de la ciutat, que veu com setmana a setmana la situació empitjora. A partir del 19 d’abril, els sindicats han convocat una aturada indefinida. Fortuny ha demanat disculpes, però no ha anunciat cap solució.

Jordi Fortuny

Segons l’empresa, tots els punts a negociar ja estan lligats amb l’excepció de la creació d’un sistema retributiu equànime i just. Fortuny exposa que és “impossible” -i que per tant no es farà- perquè això implicaria una pujada de més del 2% de la massa salarial. Es tractaria d’un fet il·legal. “No es poden demanar impossibles”, expressava el president, qui ha apuntat que intentarà solucionar l’afer amb “diàleg dins del marc legal”.

Des de l’altre bàndol, el dels empleats, s’afirma que ja s’han presentat cinc propostes diferents per solucionar aquest problema. “Hem anat cedint fins a arribar al límit de la nostra paciència”, explica el president del comitè d’empresa, Antonio Chacón.

Al final, el més perjudicat acaba sent el ciutadà de Tarragona, aquell que depèn dels busos municipals per arribar a la feina o a l’escola. Aquell que reclama un servei de transport públic òptim i de qualitat, on els retards siguin puntuals i no una constant. Aquell que ara mateix no vol disculpes, sinó solucions.

Alex Riba

VÍDEOS





PUBLICITAT



REDACCIÓ7 Abril, 2022
Antonio-Chacón2-1280x720.jpg

La situació a l’EMT cada cop és més tensa. Després de sis jornades de vaga amb boicots inclosos, els sindicats han anunciat una aturada indefinida a partir del 19 d’abril. Segons ha explicat el president del comitè d’empresa, Antonio Chacón, aquesta s’ha sol·licitat fins al dia 22, però s’allargarà si no arriben acords. A més, els sindicats demanen la dimissió del president de l’entitat municipal, Jordi Fortuny, per “mentir” a la ciutadania.

En aquest sentit, declaren que en cap cas volen que els complements siguin part del salari base. “No sé d’on ho han tret. És rotundament fals”, expressa Cahcón. El president del comitè apunta que com a mínim volen unes disculpes per part de Fortuny “per dir coses que no són veritat”. La principal reivindicació dels treballadors és l’estructuració de la plantilla. Això representa la contractació d’uns 25 conductors. Avui dia, l’empresa ha incorporat tan sols a 10.

L’altra qüestió que reclamen és la creació d’un sistema retributiu “igualitari, equànime i just”. Aquest matí, una cinquantena d’empleats s’ha manifestat a les portes de l’Ajuntament de Tarragona per exigir un acord amb la direcció de l’EMT, així com la dimissió de Fortuny.

VÍDEOS



REDACCIÓ22 Març, 2022
112_mani-1280x853.jpg

La vaga indefinida al servei del 112 ja és història. Després de set mesos de reivindicacions, Serveo Servicios -l’antiga Ferrovial- ha arribat a un acord amb els treballadors, els quals milloraran significativament les seves condicions laborals. El pacte recull un increment salarial, i un augment de la plantilla d’un 20% en el nombre de gestores actuals.

Pel que fa a l’apartat econòmic, l’empresa accepta la inclusió de triennis, un creixement interanual del salari del 3%, crear nous plusos de transport i vacances i incrementar el plus de transport existent. Tot plegat, sumat a l’augment del 58% del plus d’emergències que recull la nova licitació, farà créixer el salari del gruix de la plantilla en un 24% de mitjana.

L’acord també blinda drets laborals que afecten les hores mínimes de contracte, l’abolició de canvis de jornada a voluntat de l’empresa i sobretot limita la sobrecàrrega de feina de les gestores. Per tal de fer possible aquest últim punt, la companyia es veurà obligada a contractar com a mínim 40 persones indefinides i a incrementar en un 20% extra la plantilla en temporada d’estiu.

Malgrat totes aquestes millores, des dels sindicats es continua reclamant la internalització del servei. A més, titllen de “preocupant” i “lamentable” que hagin calgut set mesos de vaga indefinida per arribar a un acord. També es queixen de la manca de voluntat negociadora dels responsables de vetllar perquè els serveis essencials funcionin correctament.

PUBLICITAT




REDACCIÓ27 Desembre, 2021
112-edifici-1280x960.jpg

Inspecció de Treball està en procés d’obrir un expedient sancionador a l’empresa Ferrovial per vulnerar el dret a vaga dels treballadors del 112 a Reus, els quals es troben en aquest règim des de la revetlla de Sant Joan. Els empleats van denunciar que la companyia havia actuat incorrectament, i ara la inspectora de treball apunta que dos treballadors amb la categoria de coordinadors van fer tasques de gestors i teleoperadors. Aquesta “mobilitat interna” es considera “un exercici abusiu de poder” que va produir “una reducció dels efectes de la vaga”.

Segons el comitè de vaga, es podria inhabilitar Ferrovial per ser contractada pel sector públic. Els treballadors del 112 continuen en vaga indefinida i han lamentat que “Ferrovial, lluny de buscar una solució al conflicte, s’enroca en una posició immobilista que sembla no tenir fi, mentre vulnera els drets de la plantilla davant la inacció de la Generalitat”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ7 Setembre, 2021
6e1712b2-e01e-4deb-8545-9daf1a013ed7-1280x957.jpg

El Comitè de Vaga de Villablanca Serveis Assistencials ha convocat una nova acció reivindicativa en el marc de la vaga que es va iniciar el passat 19 d’agost. Avui s’ha iniciat una tancada indefinida “davant la nul·la disposició de l’empresa a negociar”, apunten des dels sindicats. Aquesta mesura es veurà condicionada per la participació de la plantilla, que es mantindrà mentre l’assemblea de treballadors i treballadores no acordi el contrari.

En línies generals, els empleats estan en vaga indefinida a causa de “la pèrdua del poder adquisitiu dels salaris, la sobrecàrrega de treball, l’assumpció de funcions no contemplades, l’excés de temporalitat, i el no el reconeixement d’antiguitats”. Des dels sindicats s’assenyala a la Generalitat com a còmplice de l’empresa i se l’insta a resoldre el conflicte.

PUBLICITAT


REDACCIÓ23 Agost, 2021
112-edifici_reus-1280x960.jpg

Els treballadors del 112 de Reus i la Zona Franca han convocat una vaga indefinida que està en marxa des de dissabte. Els empleats volen que s’internalitzi el servei de cara al 2022, moment d’una nova licitació, i que s’imposin millores laborals, atès que la Generalitat té adjudicada la gestió de trucades a l’empresa Ferrovial. De fet, des d’Interior s’encoratja a negociar amb la companyia, però els treballadors afirmen que el canvi de conveni li pertoca a la Generalitat.

Els empleats han reclamat un conveni propi i han expressat que el de ‘Call Center‘ que tenen ara no s’ajusta a la feina que fan. La seva tasca és atendre les trucades de la ciutadania que pateix una situació de risc i alertar els equips d’emergències. En aquest sentit han destacat que actuar amb rapidesa és fonamental “per poder salvar vides” i que a vegades pateixen angoixa i problemes psicològics derivats de l’atenció de les trucades. A més, han exposat que poden arribar a tramitar fins a 200 expedients en cada torn de vuit hores i que no tenen “ni un segon de descans” entre trucada i trucada, fet que al seu parer evidencia que falta personal.

PUBLICITAT





RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter