Arxius de UGT | Diari La República Checa

REDACCIÓ1 Juliol, 2021
erto-1.jpg

La relació entre el SEPE i la ciutadania continua sent tensa. Per a més inri, ahir eren cessats més de 1.100 treballadors d’aquest servei arreu d’Espanya, 13 dels quals són de Tarragona. Gran part d’aquest personal va ser contractat per alleugerar els tràmits dels ERTO, però l’Estat ha decidit que ja no són igual de necessaris com a l’inici de la pandèmia.

La Unió General de Treballadors (UGT) critica aquest fet i avisa que -malgrat la promesa de tornar a contractar els empleats aviat- les oficines del SEPE es veuran novament col·lapsades. “La resta dels treballadors i treballadores no podran fer front a la càrrega de treball que l’Organisme suporta”, apunten en un comunicat.

“UGT entén que hem de plantar-nos amb el suport de la plantilla i dir prou a aquesta falta de respecte i a la falta de valoració de l’esforç sobrehumà voluntariós i més enllà de l’obligació que el personal de l’Organisme porta mantenint des de fa anys”, conclouen.

PUBLICITAT


REDACCIÓ18 Juny, 2021
Protestes-Ajuntament2-1280x654.jpg

5 mesos després de l’inici de les protestes sindicals cada dilluns a les portes de l’ajuntament de Tarragona, l’executiu liderat per Pau Ricomà ha aconseguit apaivagar la lluita amb unes propostes que s’apropen als interessos dels sindicats. Cal recordar que la Unió General de Treballadors (UGT) i la Intersindical ja havien abandonat les concentracions setmanals, però encara quedaven altres defensors dels treballadors com la Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC) i l’ASEMIT -entre altres- que continuaven reivindicant els seus “drets perduts”. Encara es desconeixen els detalls, però sembla que el Govern Municipal ha aconseguit redirigir una tensa situació.

PUBLICITAT


REDACCIÓ28 Maig, 2021
caixabanc.jpg

Les federacions de pensionistes i jubilats de CCOO i UGT han fet una moció als ajuntaments de la demarcació de Tarragona contra la restricció de serveis bancaris que està afectant greument a la gent gran. La moció ha estat presentada als Ajuntaments de Tarragona, d’Altafulla, Roda de Berà i Tortosa. Pròximament es presentaran a Reus, Torredembarra, Creixell, Vendrell i Vila-seca.

La queixa principal és que la Banca Espanyola va ser rescatada amb l’entrega de 23.000 milions d’euros del Fons de Garantia de Dipòsit. És a dir, que els impostos de la ciutadania van ser entregats als bancs, que estan resultant ser a fons perdut.

A més, reivindiquen que els bancs, davant d’aquesta ajuda, han fixat quotes abusives que denominen “prestació de serveis”, a totes aquelles persones que tinguin ingressos mensuals inferiors a 600 euros, és a dir a les persones més desfavorides. També asseguren que per les persones grans és cada cop més difícil ser ateses personalment en els caixers i que l’atenció és restringida.

Per això, en la moció es demana que és rebutgin públicament aquestes actuacions de les entitats bancàries, eliminant quotes abusives pels més vulnerables i que s’elevi la petició al Parlament de Catalunya i el Ministeri de Consum del Govern d’Espanya per acabar amb aquestes pràctiques.

 

PUBLICITAT


REDACCIÓ24 Maig, 2021
Marxa-rodada-Tarragona-Correus-1280x960.jpg

Comissions Obreres (CCOO) i la Unió General de Treballadors (UGT) han dut a terme una marxa rodada per la rambla Nova de Tarragona en protesta per la situació actual de Correus. Segons els manifestants, les mesures impulsades des de la direcció de l’entitat “preparen el terreny per a la seva futura privatització”, afeblint l’empresa pública.

Els sindicats “no entenen” per què el Govern manté una “actitud passiva” envers aquest afer. Els treballadors es neguen “al transvasament d’activitat a la filial (Correus Express); l’externalització de serveis; la desamortització immobiliària a través de la cessió, regal o venda de patrimoni històric; la reducció de la xarxa postal, suprimint rurals, tancant centres i oficines; la retallada d’ocupació i a l’empitjorament de la seva qualitat (36% de temporalitat i 25% d’ocupació a temps parcial en general, i un 75% a la xarxa d’oficines)”; i a “la fallida econòmica de Correus” perquè “el servei públic postal sí funciona, tal com es demostra en altres països europeus”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ22 Maig, 2021
renfe.jpg

UGT a Catalunya ha convocat per dimarts que ve, 25 de maig, una vaga a Renfe. La parada tindrà lloc de 7.00 a 10.00 hores i de 16.00 a 19.00 hores, a la qual està cridada tota la plantilla.

La convocatòria respon a la “necessitat desesperada de personal i després de constatar la passivitat i deixadesa total de l’empresa”, ha explicat l’organització, que també ha carregat contra les decisions preses pel Govern.

UGT ha criticat l’escassetat d’interventors, Mossos d’Esquadra i policies locals, el que, ha assegurat, provoca que “un important nombre de viatgers no pagui el bitllet”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ1 Maig, 2021
mani_1maig-2-e1619872833472-1280x587.jpg

Unes 300 persones han participat aquest Primer de Maig a la concentració convocada per UGT i CCOO a la Rambla Nova de Tarragona. Sota el lema ‘El país està en deute amb la classe treballadora‘, els sindicats han reclamat “menys precarietat” per als empleats.

Entre altres reivindicacions, han demanat elevar el Salari Mínim Interprofessional (SM), derogar la reforma laboral i de les pensions i fomentar polítiques d’ocupació per rebaixar els índex d’atur.

A la concentració hi ha hagut una representació dels treballadors de l’empresa BIC Graphic, que ha plantejat un ERO de 52 persones, aproximadament un 20% de la plantilla.

V Í D E O

PUBLICITAT


REDACCIÓ28 Abril, 2021
Joan-Llort.jpg

Aquest 28 d’abril és el dia per al record a totes aquelles persones treballadores que han estat víctimes d’accidents laborals. Una altra pandèmia, per la qual moren dues persones al dia. En aquest sentit, ha assenyalat que més de 700 persones moren de mitjana a l’any a Espanya en accidents laborals, a Tarragona el 2020 van ser 15 treballadors que van perdre la vida.

Per això, UGT segueix reclamant que s’obri una taula de Diàleg i s’acordi un Pla de xoc contra la sinistralitat laboral, i que s’iniciïn, tant com sigui possible les negociacions de la nova Estratègia de Seguretat i Salut en el Treball per posar fre a aquesta xacra creixent, i a aquest degoteig incessant de morts a la feina.

El Covid-19 ha demostrat que no es pot separar la salut laboral de la salut pública i que ha de formar par de les polítiques de salut pública. També ha evidenciat la mercantilització la salut pública i de la salut laboral. En aquest sentit, denunciem l’externalització generalitzada que dificulta la gestió de la prevenció de riscos en les pimes, les limitacions dels serveis de prevenció davant el virus de la Covid19 i la pràcticament inexistència en aquesta pandèmia dels serveis de prevenció aliens. Algun d’ells, fins i tot, han sol·licitat ERTES per part de les seves plantilles. Plantilles que suporten elevades càrregues de treball i que no poden realitzar en condicions òptimes les seves tasques, la qual cosa repercuteix en una gestió inadequada de la prevenció a les empreses.

Durant aquesta pandèmia, a més, s’ha trobat a faltar una major presència de les institucions públiques en l’àmbit laboral. La UGT hem vingut reclamant una major coordinació entre els departaments de Sanitat i de Treball i entre les administracions públiques. Considerem, a més, que la Inspecció de Treball i de la Seguretat Social no ha pogut atendre totes les denúncies per l’escàs nombre d’efectius. I és que tenim una de les més baixes ràtios d’Europa.

Necessitem una nova estratègia catalana de seguretat i salut en el treball, dotant-lo de partida pressupostària pròpia que permeti assolir els objectius, capaç d’aturar la xacra de la sinistralitat laboral que hem patit durant els darrers anys i l’inacceptable pujada dels accidents mortals de l’any passat. Hem de donar resposta als reptes i a les necessitats dels nous escenaris laborals que ja tenim aquí (teletreball, plataformes digitals, falsos autònoms, economia col·laborativa, ocupació verda, nous nínxols d’ocupació, etc.), així com garantir en tot moment el dret a un treball digne, segur, saludable i sostenible per a tothom.

Demanen que les empreses i administracions compleixin amb l’obligació de garantir la seguretat i la salut de tots els treballadors i les treballadores, establint les mesures necessàries per desenvolupar el seu treball: reforçant mesures preventives en les empreses, garantint el subministrament d’EPIs a les treballadores i els treballadors i les garanties higièniques i de salut laboral, i establint criteris de mobilitat, ús del transport públic i horaris a les empreses per garantir la seguretat laboral dins i fora de l’empresa i en els seus desplaçaments. I també el reconeixement del contagi per covid-19 com a malaltia professional per a determinades professions i per totes les persones treballadores dels serveis essencials i aquelles que per l’exercici de la seva professió es vegin en risc de contagi. Per tot això, hem d’avançar cap a un model productiu que generi ocupació estable i de qualitat i amb seguretat.

Joan LLORT VALLÈS
Secretari general d’UGT Tarragona


REDACCIÓ26 Abril, 2021
diputacio-de-tarragona-1280x854.jpeg

Continua la polèmica entre la UGT i la direcció de Recursos Humans de la Diputació de Tarragona. La UGT denuncia que el passat divendres (algú que de moment no està identificat) va buidar els calaixos i se’n va emportar l’ordinador assignat a la secció sindical. I aquesta ‘violació’ es va dur a terme sense la presència de cap representant de la UGT. És cert que “la Direcció de Recursos Humans de la Diputació havia avisat del trasllat forçós, sense negociar ni dialogar amb les seccions sindicals, al Col·legi Sant Rafel a partir del 27 d’abril, casualment ha començat abans d’aquesta data i únicament pel local de la UGT amb excuses molt peregrines”. Els sindicalistes van poder, no obstant, extreure la informació i documentació de l’ordinador a un llapis usb.

La UGT, després de qualificar de “greus” els fets, consideren la decisió de “traslladar les seccions sindicals als afores de Tarragona i lluny del principal centre de treball de la Diputació de Tarragona una fórmula per minimitzar les tasques sindicals en dificultar el contacte directe amb la plantilla”.

Els sindicalistes manifesten el seu cansament davant l'”actitud irrespectuosa” de la direcció de Recursos Humans, entenen que “la Diputació de Tarragona, com l’administració pública en general, ha de ser un exemple en les seves relacions laborals, que han de basar-se en el màxim respecte als i les representants dels treballadors i treballadores, ben al contrari del que succeeix ara”.

Per evitar aquests atropellaments, els representants de la UGT sol·liciten, un cop més, la intervenció de la presidenta de la Diputació de Tarragona, així com de la resta de forces polítiques que en formen part de l’ens supramunicipal, amb l’objectiu de “revertir la situació”. “El marc de relacions laborals a la Diputació de Tarragona ha de basar-se en el respecte i en la igualtat en el tracte a totes les forces sindicals, cosa que ara no es dóna”, lamenta la UGT.

PUBLICITAT


REDACCIÓ20 Abril, 2021
diputacio-de-tgn.jpg

La UGT considera que hi ha discriminació salarial a la Diputació de Tarragona. A més, assegura que s’està creant un “greuge comparatiu entre el personal de comandament i la resta dels treballadors”. En una nota, l’entitat sindicalista lamenta que només es beneficiïn d’un plus de productivitat per les tasques desenvolupades durant la Covid 50 dels 500 treballadors de la diputació. La UGT manifesta la seva preocupació en relació amb les diferències salarials que es produeixen dins de la plantilla de l’ens supramunicipal.

“Si fem una comparació entre els salaris més alts de la taula retributiva amb el de categories més baixes, veiem que la diferència és superior a sis vegades el salari inferior. Els augments retributius únicament s’han produït al col·lectiu de llocs de comandament”, denuncia el sindicat. Els sindicats havien presentat una proposta que tenia com a objectiu rectificar aquesta discriminació, però va ser rebutjada per la direcció. Davant d’aquest fet la UGT va presentar una contraproposta, que també va ser refusada en la Mesa General.

Per més inri, els representants dels treballadors també es queixen de les traves a l’acció sindical. Segons expliquen, la direcció de recursos humans ha decidit traslladar els locals de les seccions sindicals a l’Escola Sant Rafel, “lluny dels centres de treball on desenvolupen la seva tasca la majoria dels treballadors i treballadores de la Diputació”.

“Considerem que la Direcció de RRHH de la Diputació de Tarragona gestiona els recursos públics de forma discriminatòria, com si fos un empresari d’una gran internacional, davant aquesta actitud tan irresponsable demanem la intervenció de la presidenta de la Diputació de Tarragona com a màxima responsable política, així com de la resta de forces polítiques que en formen part, amb l’objectiu de revertir la situació. Entenem que la inacció política es podria entendre com una validació d’aquesta discriminació”, denuncia la UGT en un comunicat.

També insisteixen en la necessitat d’un canvi en la política retributiva i que s’adopti solucions que beneficiïn a tots els col·lectius, si més no al col·lectiu més nombrós de prop de 1.300 persones que integren el nomenat Fons de Productivitat.

PUBLICITAT


REDACCIÓ16 Abril, 2021
Mani-Correus-1280x960.jpg

La Unió General de Treballadors (UGT) i Comissions Obreres (CCOO) es manifesten contra “les polítiques que la direcció de Correus està implementant”, les quals -afirmen- comporten “un clar debilitament de l’empresa pública” i preparen “el terreny per a la seva futura privatització”. En aquest sentit, una vintena de treballadors s’ha concentrat aquest migdia davant de la subdelegació del Govern a Tarragona, amb l’objectiu de reivindicar mesures claus per part de l’executiu de Pedro Sánchez.

Els sindicats “no entenen” per què el Govern manté una “actitud passiva” envers aquest afer. Els treballadors es neguen “al transvasament d’activitat a la filial (Correus Express); l’externalització de serveis; la desamortització immobiliària a través de la cessió, regal o venda de patrimoni històric; la reducció de la xarxa postal, suprimint rurals, tancant centres i oficines; la retallada d’ocupació i a l’empitjorament de la seva qualitat (36% de temporalitat i 25% d’ocupació a temps parcial en general, i un 75% a la xarxa d’oficines)”; i a “la fallida econòmica de Correus” perquè “el servei públic postal sí funciona, tal com es demostra en altres països europeus”.

Per tots aquests motius, acusen la direcció de l’empresa de voler privatitzar el servei. A més, els dos sindicats no descarten manifestacions territorials i autonòmiques, així com vagues generals o aturades parcials. Es preveu que aquestes protestes s’allarguin fins al mes de juny.

PUBLICITAT

 




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter