28. Març 2024

Arxius de servei d'ocupacio de catalunya | Diari La República Checa

REDACCIÓ20 Abril, 2021

Ariadna Rectoret

La pandèmia ha augmentat el nombre de joves que es presenten als cursos del Centre de Noves Oportunitats de Tarragona. Es tracta d’un seguit de serveis que pretenen formar al jovent més vulnerable de la societat catalana. En aquest sentit, de les 800 sol·licituds que reben anualment, el passat 2020 la xifra es va incrementar fins a les 1.000. D’altra banda, el centre només té places per a 400 usuaris.

Aquestes dades i tendència han estat anunciades durant la visita de la directora del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), Ariadna Rectoret, la qual ha estat conversant amb els joves per conèixer les seves inquietuds. A més, la directora ha comentat que -malgrat ser els més vulnerables- mantenen una important visió de futur.

VÍDEOS

PUBLICITAT

 


REDACCIÓ2 Juny, 2015

M-Carme-Duch
Mari Carme Duch

Mari Carme Duch és la nova directora del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). L’ex responsable del Consorci per a la Formació Continuada de Catalunya ha estat nomenada avui pel govern català.

Duch substitueix en el càrrec a Olga Campmany, que va ser nomenada al gener de 2014 com a directora del SOC, dependent del departament d’Empresa i Ocupació, ocupant la plaça que havia deixat vacant Joan Aregio, que va assumir el càrrec de secretari d’Ocupació i Relacions Laborals .

Diplomada en Hostaleria i Turisme i llicenciada en Ciències del Treball per la Universitat Rovira i Virgili (URV), Maria Carme Duch va començar la seva trajectòria com a docent a l’Escola d’Hostaleria i Turisme de Cambrils (Tarragona), on va arribar a assumir les responsabilitats de cap d’estudis i directora.

Nascuda el 1958 a Bellpuig (Lleida), ha estat també tinent d’alcalde d’Educació i Universitats de l’Ajuntament de Tarragona entre 2003 i 2007 i regidor en aquest consistori fins a 2011, per assumir en 2012 la tasca de directora tècnica de l’Institut Català de les Qualificacions Professionals i el 2014, la direcció del Consorci per a la Formació Continua de Catalunya.

 


REDACCIÓ15 Setembre, 2014

Arriben nous cursos per a la formació de voluntaris dels Jocs del Mediterrani del 2017. El passat mes d’agost ja es va iniciar un Pla de Formació pel voluntariat en el qual s’impartien matèries d’interès general.

Es tracta de millorar les competències dels voluntaris així com donar noves oportunitats a totes aquelles persones que, actualment, es troben en l’atur, siguin o no voluntàries dels jocs mediterranis.

Ara mateix, es troben obertes les convocatòries pels cursos de Primers Auxilis, Recepció i Atenció al Client i a Anglès Professional per al turisme.

En aquest sentit, el programa traçat per a la formació dels voluntaris s’estructura en la formació pròpia establerta i impartida per l’organització dels Jocs i la formació ofertada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Cursos:

PRIMERS AUXILISVoluntariat_2017
Data d’inici: 15 de setembre (consultar altres dates disponibles)
Data fi: 6 d’octubre
Hores: 60
Horari: 9.00 – 15.00 hores Dll/Dx/Dv
Lloc: Tarragona
Més informació i inscripcions: Serviesport
Tel.: 977211558 / Mail: cursostgn@serviesport.com

ANGLÈS PROFESSIONAL PER AL TURISME (Salou)
Data d’inici: 1 d’octubre
Data fi: 4 de novembre
Hores: 100
Horari: 10.00 – 14.00 hores. De dilluns a divendres
Lloc: Salou
Més informació i inscripcions: Assoc. Hotelera Salou/Cambrils/La Pineda
Tel.: 977385057 / Mail: ahotels@costa-daurada.com

ANGLÈS PROFESSIONAL PER AL TURISME (Reus)
Data d’inici: 22 de setembre
Data fi: 31 d’octubre
Hores: 110
Horari: 16.00 – 20.00 hores. De dilluns a divendres
Lloc: Reus
Més informació i inscripcions: CE FRADA
Tel.: 977221013 / Mail: angel@cepfrada.com

ANGLÈS PROFESSIONAL PER AL TURISME (Tarragona)
Data d’inici: 26 de setembre (consultar altres dates disponibles)
Data fi: 29 de novembre
Hores: 100
Horari: Divendres de 16.00 a 21.00 hores i dissabte de 9.00 a 14.00 hores
Lloc: Tarragona
Més informació i inscripcions: Cambra de Comerç – CEOP
Tel.: 977223111 i 977243433 / Mail: ceop@ceop.es / formacio@cambratgn.org

RECEPCIÓ I ATENCIÓ AL CLIENT
Data d’inici: Consultar dates
Hores: 100
Horari: Consultar possibilitats horàries
Lloc: Tarragona
Més informació i inscripcions: Cambra de Comerç – CEOP
Tel.: 977223111 i 977243433 / Mail: ceop@ceop.es / formacio@cambratgn.org

 


REDACCIÓ20 Maig, 2014

Aquest mes finalitzen les accions de formació integrada dins del Projecte Treball als Barris, subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu
Aquestes accions tenen com objectiu la millora de les competències transversals i professionals de l’alumne i completar el seu itinerari d’inserció sociolaboral mitjançant l’experienciació laboral.

El grup de treballadors
El grup de treballadors

A principis d’any es van seleccionar els alumnes d’aquestes accions formatives, a través del Servei d’Ocupació de Catalunya, seguint els criteris del projecte que es va iniciar a mitjans de març.
Durant gairebé tres mesos els participants han rebut formació amb una durada de 180, 200 i 220 hores respectivament, ja sigui teòrica o pràctica en diverses matèries: Neteja de dependències, manteniment i millora d’espais verds i rehabilitació i manteniment d’espais.
Més del 75% del alumnes de les accions de formació integrada seran contractats per l’Ajuntament de Tarragona.
La possibilitat de tenir un contracte ha sigut un incentiu molt important per a la participació i l’aprofitament  de l’acció formativa.
Els trenta contractes es formalitzaran durant el mes de juny, per un període de 6 mesos i una jornada laboral del 100 %.
Un dels operaris
Un dels operaris

Els serveis i departaments de l’Ajuntament de Tarragona que gestionen i treballen les especialitats en les que s’han format als alumnes acolliran als nous treballadors, afavorint així el funcionament i l’estat de diferents indrets i serveis de la Part Alta, Camp Clar i zones d’influència.
Tarragona té actualment dos barris, Camp Clar i la Part Alta, que han estat beneficiaris de les actuacions de millora i promoció de la Llei de Barris i el programa que l’acompanya, Treball als barris.
Gràcies a aquest programa, des de fa uns anys, es desenvolupen accions de formació i ocupació per incidir en la millora de les oportunitats laborals de les persones en situació d’atur que resideix en aquestes zones.
Les accions d’inserció laboral han complementat altres actuacions tant importants com per exemple la Rambla de Camp Clar, que ha contribuït a canviar la fisonomia del barri.
 
 
 


REDACCIÓ1 Abril, 2014

Encara falten tres anys per obrir el macrocomplex Barcelona World i els currículums no paren d’arribar. Fins avui, l’empresa promotora del mega projecte turístic ja ha rebut més de 20 mil candidatures

Adserà i Aregio
Xavier Adserà i Joan Aregio

El complex turístic que el grup Veramonte pretén començar a construir a la Costa Daurada, després de l’estiu, un cop finalitzat, podria fer baixar la taxa d’atur de la demarcació de Tarragona, actualment situada en el 27%, en 5 punts. Això es deu al conveni signat, aquesta tarda, entre el Servei d’Ocupació de Catalunya i l’empresa promotora del BCN World. La Generalitat i el grup Veramonte ha passat al paper la voluntat de prioritzar la formació i contractació dels tarragonins aturats.
Inicialment, aquest conveni – signat a la delegació del Govern, afectarà, sobretot, als futurs treballadors dels sis ressorts que es preveuen construir a prop de PortAventura i també a alguns dels 17.000 que s’ocuparan durant la construcció del marcrocomplex.
L’acord signat entre el Govern i els promotors del projecte estimen que la formació a persones inscrites en les oficines de treball del SOC pugui començar a finals d’aquest any o principis del que ve.
El conveni, que tindrà una vigència anual, prorrogable fins als quatre anys, preveu oferir formació als desocupats, els quals posteriorment s’hauran de sotmetre a un procés de selecció.
Segons el president del BCN World, en cadascun dels ressorts projectats s’estima que hi treballaran unes 6.000 persones, de manera que es podria donar feina a més de 30.000 persones. De moment, només s’ha concretat la realització d’un únic ressort amb operadors com Melco en els casinos, Value Retail en les botigues i Meliá i PortAventura en les places hoteleres.
Adserà parla amb UGT i CCOO
Adserà parla amb els sindicats

Xavier Adserà, després de la signatura del conveni i conversant amb els periodistes, ha volgut rebatre les acusacions  que la seva empresa potenciarà la precarietat laboral.  Ha dit que el projecte donarà feina els dotze mesos de l’any, posant terme a la desestacionalització.
Actualment, el macro projecte compta amb el beneplàcit dels sindicats. Avui, a l’acte de signatura ha assistit el diputat republicà Josep Andreu, tot i que ERC s’ha manifestat contrària a aquesta construcció, sobretot per la qüestió de la rebaixa impositiva.
Actualment, el macro projecte compta amb el beneplàcit dels sindicats. Avui, a l’acte de signatura ha assistit el diputat republicà Josep Andreu, tot i que ERC s’ha manifestat contrària a aquesta construcció, sobretot per la qüestió de la rebaixa impositiva.
 
 


REDACCIÓ26 Març, 2014

CCOO i UGT de Catalunya exigim al Govern de la Generalitat la retirada immediata de l’ordre d’agències de col·locació, per la qual properament es licitaran convenis amb agències privades de col·locació perquè atenguin i busquin feina a aturats, per un valor d’1,9 milions d’euros.
Segons la pròpia patronal catalana d’agències de col·locació, les persones aturades que seran ateses per entitats privades seran les més “ocupables”, el que reforça la nostra sospita que la col·laboració público-privada en la intermediació laboral pot suposar un greuge per a aquelles persones desocupades i amb majors dificultats per a trobar una feina.
Els sindicats considerem que en un moment crític en què a Catalunya més de 820.000 persones no tenen feina, el 59,19% de les quals des de fa més d’un any, el que hauria de fer la Generalitat és reforçar el Servei d’Ocupació de Catalunya destinant-hi més recursos, i no regalar els diners a agències de col·locació privades.
Cal recordar que actualment el 25% de personal del SOC està ocupat per funcionaris interins que tenen retallada la seva jornada i retribucions en un 15%. En lloc de retornar la totalitat de jornada i sou al personal públic que s’encarrega de l’atenció a les persones aturades, la Generalitat prefereix destinar els recursos públics a agències privades de col·locació.
Amb aquests 1,9 milions d’euros es podrien contractar una seixantena de tècnics per al servei públic d’ocupació.
D’altra banda, en un moment en què s’està discutint la llei del SOC i definint quina ha de ser la intermediació pública i privada, des de la UGT i CCOO de Catalunya considerem una absoluta deslleialtat que el Govern pretengui aprovar aquesta convocatòria.
Els sindicats majoritaris a Catalunya rebutgem qualsevol plantejament de privatització d’aquest servei públic, que suposarà que les agències privades de col·locació es lucrin amb diners públics amb les persones aturades i amb menors oportunitats per qui no sigui prou ocupable.
 


REDACCIÓ24 Març, 2014

Adserà és la cara visible del macrocomplex
Adserà és la cara visible del macrocomplex

L’empresa Veramonte, la promotora del projecte Barcelona World, i el Servei d’Ocupació de la Generalitat de Catalunya (SOC), han arribat a un acord que pretén prioritzar la contractació i formació de persones inscrites en lñes Oficines de Treball pel futur macrocomplex turístic.
BCN World s’emplaçarà al centre recreatiu turístic (CRT) de Vila-seca i Salou i es preveu que generi uns 17.000 llocs de feina, entre directes i indirectes, durant les fases de construcció, posada en marxa i estabilització del projecte.
Amb tot, el resort constarà de 6 parcs temàtics dedicats a diversos països i continents que es traduiran en unes 6.000 habitacions d’hotel, vàries zones comercials, establiments de restauració i casinos.
El SOC i BCN World compartiran la informació sobre el projecte i els perfils professionals necessaris durant totes les seves fases de desenvolupament. D’aquesta manera, ambdues parts podran col·laborar per trobar les persones desocupades adients i, en cas necessari, formar-les en les competències que s’adaptin millor a les necessitats del complex.
El Govern i BCN World signaran en breu un conveni que tindrà una vigència anual, prorrogable fins els quatre anys. Ambdues parts en faran el seguiment a través d’una comissió que es reunirà, com a mínim, un cop cada quatre mesos.