19. Abril 2024

Arxius de places | Diari La República Checa

REDACCIÓ21 Juliol, 2021

Comissions Obreres (CCOO) denuncia un important desequilibri entre l’oferta i la demanda de places que hi ha any rere any a la Formació Professional (FP). Segons el sindicat, cada curs augmenta el nombre d’alumnes que desitgen cursar una FP, però el nombre de places es manté. “Aquest curs més de 10.000 alumnes es queden sense plaça pública d’FP en la primera opció de la preinscripció, augmentant el risc d’abandonament escolar prematur (AEP) per l’assignació d’una altra opció no prioritària”, expliquen en un comunicat.

El curs 20-21 va haver-hi 80.071 preinscripcions registrades a l’FP, i el 21-22 han estat 93.987, 13.916 persones més, és a dir, un 17,4% més. Segons CCOO, aquest augment de preinscripcions no va acompanyat d’un augment de l’oferta adient tot i les necessitats de qualificació de la població i les recomanacions de potenciar la formació professional com la millor política d’ocupació possible per combatre l’elevat atur juvenil (38% fins als 24 anys) i l’abandonament escolar prematur.

Per aquests motius, el sindicat demana que s’augmenti el pressupost i -per consegüent- el nombre de places que s’ofereixen. L’objectiu de la proposta és garantir una educació que asseguri un futur laboral al jovent català.

PUBLICITAT


REDACCIÓ25 Març, 2017

L’Ajuntament de Tarragona ofertarà la totalitat de les seves places ocupades per personal funcionari interí. Aquest divendres s’ha reunit la taula negociadora del personal funcionari i tots els sindicats – ASEMIT, UGT, USOC, CCOO, SPPM-CAT i CSIF – s’hi han pronunciat favorablement.

A la plantilla municipal hi consten 81 places ocupades transitòriament per personal interí que passaran a estar obertes a convocatòria. La consellera de Personal, Ivana Martínez, ha afirmat que les places “són necessàries per al funcionament normal dels serveis” i per això “no han de ser de caràcter temporal”.

AJUNTAMENT

L’Ajuntament argumenta el fet d’obrir convocatòria per “posar fi a la precarietat laboral” i assenyala que “les lleis de pressupostos generals de l’Estat havien fixat limitacions al nombre de places que podien oferir-se” i que actualment “no són vigents aquest tipus de limitacions quantitatives”.

Aquestes 81 places que es proposa incloure en l’Oferta d’Ocupació Pública estan pressupostades amb consignació en l’exercici 2017.

A partir d’ara es traslladarà la resolució d’aprovació d’aquesta oferta pública a la Direcció General d’Administració Local de la Generalitat de Catalunya i a la Subdelegació del Govern, per tal que ho remeti al Ministeri d’Hisenda i Administracions Públiques, a efectes del seu coneixement i la corresponent publicació.