25. Abril 2024

Arxius de joan llort | Diari La República Checa

REDACCIÓ1 Maig, 2023
Primer-de-Maig2-1280x960.jpg

Millores salarials per fer front a la inflació. Aquesta ha estat una de les principals reivindicacions d’aquest Primer de Maig a Tarragona, en un context en què els preus apugen i apugen, però els sous s’estanquen sense poder seguir el ritme. Una altra de les reclamacions dels sindicats majoritaris és la implantació efectiva dels plans d’igualtat, així com la millora dels serveis públics. Finalment, tant UGT com CCOO han criticat que la taula de seguretat de la indústria química de Tarragona estigui paralitzada des de fa anys.

“Des de la pandèmia, les empreses han guanyat molts diners i se’ls han quedat sense repartir-los entre la classe treballadora, ara és el moment que aquests diners vagin directament als treballadors perquè al final són els qui surten a comprar i a gastar”, ha manifestat Mercè Puig secretària general de CCOO de Tarragona. Els sindicalistes també han reivindicat els acords assolits enguany pel que fa a diversos convenis col·lectius, com ara el del sector del metall i el de les químiques, en els quals han aconseguit augments salarials “per damunt de l’IPC”. Ara bé, el secretari general d’UGT, Joan Llort, ha lamentat que encara hi ha conflictes laborals per resoldre, com és el cas del sector dels serveis.

De fet, Llort ha assegurat que la manca d’empleats en els serveis es deu als incompliments de les condicions laborals i contractuals per part dels empresaris. “A més, hi ha una explotació laboral, ja que els treballadors treballen moltes més hores de les que els hi pertoquen, avui i en dia no volen treballar més hores que les marcades en el conveni”, ha denunciat. “La gent vol treballar, però ho vol fer en unes condicions dignes i estables, amb les quals puguin viure treballant”, ha afegit Llort.

Entre les reivindicacions d’aquest Primer de Maig, els sindicalistes també han exigit a les administracions que aturin les externalitzacions dels serveis públics. “L’externalització és un element important de degradació de les condicions laborals i dels serveis als usuaris, a tots els partits polítics que es presenten a les eleccions, els demanem que internalitzin serveis i que assumeixin les seves competències”, ha reclamat Llort. També ha criticat al govern per haver subcontractat a una empresa privada la gestió dels exàmens d’oposicions d’aquest dissabte i n’ha demanat que se’n depurin responsabilitats.

VÍDEO

PUBLICITAT







REDACCIÓ13 Gener, 2023
c39d03c6-c198-4e1e-9297-935ff9665198-1-1280x720.jpg

Els tarragonins i tarragonines encara tenen ben present l’accident d’IQOXE del 14 de gener de 2020. Així ha quedat palès aquesta tarda en una concentració on una setantena de persones ha rendit homenatge a les tres víctimes mortals que va provocar l’incident. Precisament, una forma d’honrar el seu record és demanant millores en la seguretat de la indústria química i el Plaseqta. I així ho han fet diversos representants de la socitat civil.

El president de la Federació d’Associacions Veïnals de Tarragona (FAVT), Alfonso López, ha declarat que “la lluita continua”, tot i admetre que s’han fet avanços com el simulacre del passat novembre. López ha afirmat que estan pendents de comprovar com funcionen les noves mesures implementades pel Departament d’Interior. Finalment, ha exigit una disculpa d’IQOXE cap a tota Tarragona.

El president del comitè d’empresa de la companyia, Francisco Pizarro, ha defensat que els treballadors mai s’oblidaran dels companys que van perdre la vida a l’explosió, i ha demanat a la ciutadania que continuï lluitant per a no convertir la ciutat en el “Joc del Calamar”. L’alcalde del municipi, Pau Ricomà, ha donat suport a la Generalitat manifestant que ha fet “deures”, però també ha apuntat que cal no “afluixar la guàrdia” i millorar encara més la seguretat.

Finalment, el secretari general d’UGT a les comarques de Tarragona, Joan Llort, ha fet una anàlisi de les negociacions entre els sindicats i les empreses químiques per millorar la seguretat dins dels llocs de treball. Segons Llort, les converses porten un any parades per la “manca de voluntat política i empresarial”. El sindicalista ha apuntat que la taula de negociació la va organitzar el Departament de Treball.

VÍDEOS





PUBLICITAT




REDACCIÓ21 Abril, 2022
UGT-1280x729.jpg

 

La Unió General de Treballadors (UGT) reivindica una altra pujada del salari mínim interprofessional fins als 1.200 euros a Catalunya. Segons ha exposat aquest matí el seu secretari general al territori català, Camil Ros, aquesta serà una de les reivindicacions de l’1 de Maig. Ros ha apuntat que els 1.200 euros són el càlcul de la fórmula europea per al sou mínim, és a dir, el 60% del salari mitjà. A més, la inflació està encarint les despeses de les empreses, apujant els preus que repercuteixen en els treballadors sense que els seus sous pugin.

Per aquest motiu, l’increment equitatiu dels salaris d’acord amb l’IPC serà la principal reivindicació d’aquest Primer de Maig, tot i que podria assolir-se a poc a poc en uns dos o tres anys. Una jornada reivindicativa que recuperarà les grans manifestacions d’abans de la pandèmia. A Tarragona es durà a terme a les 12 h des de la plaça Imperial fins als sindicats.
Ros també ha recomanat fer ús de la mascareta en espais de treball on sigui necessari per precaució, com en el sector de serveis i atenció a persones grans.

El secretari autonòmic ha estat acompanyat pel seu homòleg a Tarragona, Joan Llort, qui ha donat les primeres xifres respecte a accidents laborals. En aquest sentit, durant l’any passat, la província ha patit 9.000 incidències, 75 de les quals greus i amb 15 morts. Llort també ha anunciat que les protestes al sector químic continuaran. De fet, demà hi ha prevista una nova manifestació dels empleats de Covestro.

VÍDEOS

PUBLICITAT



REDACCIÓ12 Gener, 2021
joan_llort2-1280x960.jpg

El sindicat UGT ha afirmat que “tot segueix igual” després d’un any de l’explosió a l’empresa IQOXE al polígon petroquímic sud de Tarragona, amb el balanç de tres morts, vuit ferits i múltiples danys, alguns encara per reparar.

El secretari de la UGT a Tarragona, Joan Llort, mitjançant un article d’opinió remès als mitjans de comunicació exposa: “No s’ha fet absolutament res per millorar la seguretat i la formació a la indústria química”. La situació és “igual o fins i tot pitjor” que el 14 de gener del 2020, quan va succeir l’explosió que segueix sota investigació judicial.

Llort assenyala que la població “està igual de desinformada” perquè “no s’ha dut a terme cap procés per millorar la formació i informació sobre com actuar” en cas d’emergència per accident en el sector químic.

Els sindicats UGT i CCOO van convocar una vaga general el 19 de febrer del 2020 per exigir més seguretat, però a pesar que la Generalitat va reunir el sector i els sindicats, “tot ha quedat aturat per la falta de voluntat”, assenyala Llort.

L’accident va motivar la tornada de la gestió del Pla exterior d’emergències química (Plaseqta) de Barcelona a Tarragona, encara que “sabem que existeix un document, però no sabem res més”, retreu el sindicalista.

El Govern es va comprometre a instal·lar sensors perimetrals per mesurar la qualitat de l’aire després de l’accident, per la polèmica suscitada per la desinformació i les confusions sobre si el fum de l’explosió era o no tòxic.

No obstant això, posteriorment, Interior va adduir que no tenien pressupost per a la inversió d’1,4 milions d’euros que suposava i Llort ho titlla d'”incomprensible”. També acusa de “frivolitat” alguns empresaris en matèria de riscos laborals en ser el seu “únic objectiu aconseguir més beneficis”.

Finalment, retreu a les administracions que permetin “impunitat” a les empreses i reclama que es passi dels “compromisos” als “fets”.


REDACCIÓ2 Desembre, 2020
ugt_llort.png

El nou equip liderat per Joan Llort

Aquest dimarts la UGT ha celebrat el seu congrés territorial a Constantí per escollir la direcció del sindicat pels pròxims quatre anys. Els delegats i delegades han renovat la seva confiança en el montblanquí Joan Llort, que continuarà ocupant el càrrec de secretari general de la UGT del Camp de Tarragona, en el que serà el seu segon mandat.

En la nova comissió executiva del sindicat, Llort estarà acompanyat per Albert Tierraseca (Organització), Mar Vázquez (Igualtat i Afers Socials), Jordan Turón (Política Sindical) i Anna Santo (Formació i Ocupació).

Han assistit al congrés, l’alcalde de Constantí, Oscar Sánchez i el secretari general de la UGT de Catalunya, Camil Ros.

El conflicte de la brossa de Reus ha estat el bateig sindical de la nova executiva de Llort, dons per la tarda han acompanyat i donat suport als treballadors i treballadores del servei en la protesta que han organitzat en la Plaça Prim.

Camil Ros, en la seva intervenció al congrés, ha fet esment d’aquest conflicte manifestant el seu total suport a la reivindicació del Comitè d’Empresa en front l’Ajuntament.

PUBLICITAT


REDACCIÓ1 Maig, 2020

Aquest 1 de Maig està marcat pel coronavirus i que constarà, durant el matí, de manifestacions virtuals difoses a través de les pàgines web i xarxes socials amb la participació de delegats, afiliats i treballadors; i a la tarda, d’un concert virtual des de les 18:00 a les 20:00 hores, moment en què UGT se sumarà a l’aplaudiment solidari d’homenatge a tots i totes els treballadors que mantenen els serveis bàsics per a les persones .

Serà un Primer de Maig que girarà al voltant d’una major protecció per a les persones i un reconeixement sincer i profund als treballadors i treballadores dels serveis essencials del nostre país. Des de la UGT proposem posar damunt de la taula la necessitat de crear una xarxa de protecció per a les persones que no reben cap tipus de percepció i estan en una situació de penúria extrema. Cal posar en marxa, de manera immediata, una Renda Mínima Vital que els permeti subsistir. Hem de deixar de pensar amb caràcter ideològic i de centrar-nos més en la situació de les persones i les famílies d’ aquest país perquè, sense elles, no hi haurà recuperació plena quan tot això acabi. El govern Central es va comprometre amb els sindicats a engegar-la i agafem la paraula del govern que sempre ha manifestat la necessitat de no deixar ningú enrere quan sortim d’aquesta crisi.

Volem que la societat manifesti el seu homenatge i reconeixement als treballadors i treballadores dels serveis essencials

Aquest Primer de Maig posarà en valor el paper de les persones treballadores dels serveis públics essencials durant aquesta crisi. Volem que la societat manifesti el seu homenatge i reconeixement als treballadors i treballadores dels serveis essencials: als sanitaris, netejadors, forestals, personal de logística, de les comunicacions, als pagesos, els treballadors de la indústria càrnia, dones que treballen en l’assistència domiciliària o en les residències … que arrisquen la vida perquè aquest confinament sigui més suportable i ens permeti tenir els serveis essencials a la ciutadania. A tots i totes, moltes gràcies per la vostra entrega, per jugar-vos la vida perquè visquem una mica millor.

D’aquesta manera, hem de considerar que l’1 de maig ha d’obrir vells debats. Portem molts anys denunciant les retallades en els serveis públics. Si no s’haguessin produït en la sanitat durant aquests últims anys, no tindríem la situació de col·lapse que tenim en aquests moments. Si no s’haguessin reduït els recursos a la investigació, estaríem en una millor situació per fer front al coronavirus. La globalització és un instrument que només ha estat al servei d’uns pocs, de les grans corporacions, i això cal revisar-ho. Els països han de tenir cobertes les seves necessitats fonamentals.

Aquest Primer de Maig hem de situar-lo amb noves exigències. Hem de reforçar els pilars fonamentals de la nostra economia per afrontar amb les millors garanties la desescalada. Resulta imprescindible arribar a un acord amb la patronal primer, i després amb el Govern, perquè els treballadors i treballadores no paguin les conseqüències d’aquesta crisi.

La UGT reclama la necessitat de tenir en compte, durant aquesta deshibernació, els treballadors i treballadores que estaven a prova a l’inici de la crisi i que no han generat la percepció de les prestacions durant la mateixa, amb un reconeixement de caràcter retroactiu

En aquest sentit, la UGT reclama la necessitat de tenir en compte, durant aquesta deshibernació, els treballadors i treballadores que estaven a prova a l’inici de la crisi i que no han generat la percepció de les prestacions durant la mateixa, amb un reconeixement de caràcter retroactiu; o als fixos discontinus, perquè es puguin incorporar a les empreses quan tot això acabi; o evitar el tancament de moltes petites i mitjanes empreses.

A més,  és l’hora del debat en relació al canvi del model productiu. Volem que s’abordi aquesta qüestió. Depenem molt del sector turístic, cal reforçar la indústria per garantir més i millor ocupació . A més, aquest país necessita recaptar més impostos i de manera més equitativa. Els que han estat criticant la pujada d’impostos des de fa mesos són els que avui reivindiquen més recursos a l’Estat. Sense impostos, l’Estat no té recursos per a res. Per això, haurem de parlar d’un sistema fiscal just, eficient i equitatiu.

Per tot això des de la UGT demanem Salut, treball i justícia social. La prioritat és la vida

Joan LLORT
Secretari general d’UGT a TGN

 


REDACCIÓ1 Maig, 2020

Joan Llort és el secretari general d’UGT a Tarragona. Entén que aquesta situació és molt delicada i que l’1 de maig se celebrarà de forma atípica. Amb tot, considera que, ara més que mai, hi ha raons per reivindicar. Rebutja la idea que els treballadors siguin, un cop més, qui ha de fer pagar la crisi. En la seva opinió, el govern haurà de crear mecanismes d’ajuda perquè ningú no es quedi enrere.



Com està vivint el confinament provocat pel coronavirus?

Estem vivint aquest confinament amb donar suport a centenars de companys d’UGT i treballadors per intentar ajudar a negociar i orientar juntament amb els delegats d’UGT per intentar donar solucions a les moltíssimes problemàtiques que surten.

Molts treballadors es queixen de la falta d’EPIs. Què han de fer?
Els últims anys a moltes empreses ha primat mes els costos i els beneficis, a la prevenció i a la salut i amb aquesta crisi es veu molt evidents la falta d’EPIs al sector de la sanitat i a les residències.

Vivim una situació d’excepcionalitat, ERTOs que a la llarga es convertiran en EROs. Li preocupa el futur laboral?
Ens preocupa la situació actual del dia a dia i també el que ens pot vindre perquè la situació de recuperació intuïm que malauradament serà molt lenta i això pot provocar que la situació sigui més complicada.

Quina és realment la seva principal preocupació?
En aquest moment, la salut. Si tenim salut podrem tenir treball, però necessitem una justícia social perquè ningú es quedi enrere.

Creiem que s’haurà de reforçar els pilars fonamentals de l’economia per afrontar en les millors garanties la desescalada

El pitjor encara està per arribar?
El futur no se sap, però veient com està el món del treball, que ja veníem d’una situació amb molta precarietat i desigualtat, creiem que s’haurà de reforçar els pilars fonamentals de l’economia per afrontar en les millors garanties la desescalada.

Està satisfet amb les mesures preses pel govern?
Al govern ha pres mesures per protegir els llocs de treball amb els ERTOs i també ha donat ajudes a un altre sector com els autònoms, però penso que encara s’ha de donar un tomb a aquesta situació, activant una renta mínima vital pensada per a protegir a les persones.

L’atur augmenta i té tendència a arribar a xifres desbordants. Quina sortida veu pels treballadors que es queden sense feina?
S’ha de posar damunt de la taula la necessitat de crear una xarxa de protecció per a les persones que no reben cap mena de percepció i estan en una situació de penúria extrema, s’ha de deixar de pensar amb el caràcter ideològic i de centrar-se més en la situació de les persones i les famílies.
S’ha d’activar plans d’ocupació i formació per recol·locar als treballadors amb les noves feines que es poden vindre, en definitiva entre tots és haurem de reinventar.

El dia 1 de maig serà celebrat de forma atípica… quines són ara les reivindicacions?
Aquest 1 de maig serà atípic, però hi serem per la SALUT, TREBALL I JUSTICIA SOCIAL. LA PRIORITAT ÉS LA VIDA.  Hi hauran manifestacions visuals i virtuals difoses per les xarxes. Aquest 1 de maig girarà al voltant d’una major protecció per a les persones i un reconeixement sincer i profund als treballadors i treballadores dels serveis essencials del nostre país.

Cal ampliar la renda garantida de ciutadania perquè cobreixi totes les persones que realment la necessiten

Teniu un programa?
A les 11 del matí, hi haurà una intervenció pública a TV3 des de l’Hospital del Mar;  de 12 a 13h tindrà lloc una manifestació virtual a Tarragona. A les 13h es farà la lectura manifest virtual pels secretaris generals de Tarragona d’UGT i CCOO. De les 18 a les 20h s’oferirà un concert virtual. A les 20h hi haurà l’aplaudiment als treballadors/es que mantenen els serveis bàsics per a les persones.

Creu que arran de la crisi econòmica que s’apropa, els treballadors seran els grans perjudicats?
Creiem que aquesta crisi no la pot pagar les persones. És urgent establir prestacions i rendes socials per a garantir els ingressos a totes les treballadores i treballadors, també del treball autònom i mecanismes de la gestió més eficients pel cobrament efectiu. Cal ampliar la renda garantida de ciutadania perquè cobreixi totes les persones que realment la necessiten.

Què estan fent els sindicats per pal·liar la pluja d’acomiadaments i abusos laborals que aviat seran una realitat?
L’UGT, amb més de 1.800 delegats, que representen els treballadors a les empreses del Camp de Tarragona, estem negociant mesures per a afrontar tots els problemes, per donar la millor sortida possible, evitant que els treballadors siguin els menys perjudicats possibles i no perdin els seus llocs de treball. També assessorarem, ajudarem i orientarem a tothom que ens ho demani. Cada dia rebem centenars de trucades de persones que no saben com i què han de fer.

Com creu que ha de ser el desconfinament?
Haurà de ser molt gradual i amb molta responsabilitat individual, som tots responsables per a sortir d’aquesta situació que no ens enganyem és molt difícil.


REDACCIÓ14 Febrer, 2020
ccoo_ugt-1280x722.jpg

Els sindicats UGT i CCOO encara esperen que l’empresa IQOXE faci autocrítica i explica que va fallar en l’explosió mortal del 14 de gener.

Entenen que la planta química està tenint diferents discursos a mesura que passen els dies: recorden que, inicialment, van prometre no fer acomiadaments i ara amenacen amb un ERO temporal, basant-se en motius de força major.

Els representants de CCOO i UGT a Tarragona, José Manuel Martin i Joan Llort, han carregat fort contra Iqoxe i el seu mercantilisme i voluntat de treure’s beneficis estalviant-se els sous dels treballadors.

UGT i CCOO rometen intensificar les diferents formes de lluita “si les coses van com van”

Els sindicalistes consideren que no hi ha motius perquè l’ERO prosperi perquè, tot i que l’empresa no està produint, manté una activitat frenètica en el seu interior. Perquè té l’objectiu de posar en marxa la planta tan ràpidament com es pugui, hi ha més de 100 treballadors i empreses externes contractades. Aquest fet deixa clar que a Iqoxe “hi ha feina i hi ha ocupació”. També són conscients que l’empresa vol allunyar els sindicats, els quals no es cansen de denunciar les càrregues laborals excessives i les mancances en l’àmbit de la seguretat.

Tant UGT com CCOO demanen que no s’abandoni la plantilla d’Iqoxe i que s’eviti que siguin els principals perjudicats. Prometen intensificar les diferents formes de lluita “si les coses van com van”. O sigui, subcontractant serveis i no garantint la seguretat i la prevenció de la plantilla. Fan una crida a la vaga del proper dia 19 de febrer.


VÍDEO


REDACCIÓ30 Gener, 2020
joan_llort.jpg

En els últims anys s’ha consolidat la situació de creixement de l’economia espanyola, que va començar el 2014. Són ja cinc anys d’expansió de l’activitat. Tot això és positiu, i s’ha aconseguit essencialment gràcies a l’esforç de la classe treballadora, que ha suportat un duríssim ajust de 2008 a 2013, i hi ha respost amb una responsabilitat solidària i amb un esforç col·lectiu exemplars.

Ara, l’economia va bé, però només per a una minoria perquè les famílies treballadores veuen com la recuperació no els arriba. El PIB creix, i les empreses no només obtenen beneficis superiors als d’abans de la crisi, sinó que els augmenten a un ritme rècord; però es neguen a traslladar aquesta situació de bonança a les treballadores i als treballadors, que segueixen sense percebre una millora de la seva qualitat de vida. Se’ls està negant el que és seu, perquè és la seva feina el que està generant els beneficis de les empreses.

La precarietat laboral, en totes les seves facetes, no deixa de créixer, i els salaris no pugen prou, després de caure dràsticament des de 2009. La desigualtat i la pobresa han crescut fins a situar a Espanya al capdavant d’Europa en tan deshonrós rànquing, afectant de manera especialment greu a la infància. De fet, Espanya se situa entre els 9 països de la Unió Europea on els seus treballadors es troben encara en una situació pitjor que abans de la crisi.

La protecció de les prestacions i serveis públics essencials no deixa de reduir-se, pervertint les bases del nostre estat del benestar. I tot això s’acompanya de dues circumstàncies que agreugen la percepció (real) de la injustícia: d’una banda, la deliberada i sistemàtica actuació en favor de grans grups empresarials i de determinats lobbies econòmics (bancs, elèctriques, autopistes, empreses transnacionals), a les quals es transfereixen directament o indirectament milers de milions d’euros; d’un altre costat, la deriva autoritària de l’actuació de l’Estat, que ha portat a criminalitzar la legítima discrepància i la protesta pacífica i a exercir una repressió desconeguda en la nostra actual etapa democràtica.

Un país precari
Precisament, acabem de commemorar el naixement de la Constitució fa 41 anys en un moment en què un de cada cinc espanyols en edat de treballar no pot fer-ho, en el qual la meitat dels joves està desocupat, en què la meitat dels aturats no cobra cap tipus de prestació, en el que any rere any els salaris han perdut valor i encara es neguen als treballadors augments salarials significatius, en el qual tenir una feina ja no és sinònim de no ser pobre, i de viure dignament.

Un Estat en el qual els treballadors tenen drets diferents en funció de si el seu contracte és temporal o indefinit, en què el currículum acadèmic ja no garanteix l’accés a estudis universitaris llevat que la família tingui diners per pagar; en què la justícia ja no és igual per a tothom, perquè qui tingui diners podrà pagar les taxes judicials mentre que altres que no en tenen no ho poden fer; en què el dret a l’habitatge no només no està garantit sinó que ara per ara és un luxe abast d’uns pocs, mentre se segueixen expulsant famílies de les seves cases al no poder afrontar el pagament dels seus lloguers o les seves hipoteques i encara se’ls condemna a seguir pagant el deute.
I tot i que millora l’ocupació en termes quantitatius, seguim tenint la segona major taxa d’atur de tota la UE (després de Grècia), més del doble de la mitjana de la zona, i la meitat fa més d’un any que busca feina i gairebé 6 de cada 10 no cobren cap prestació.

I qualitativament, l’ocupació no millora, la precarietat laboral és també molt elevada, i està creixent: un de cada quatre assalariats té un contracte temporal, i també un de cada quatre contractes temporals dura menys d’una setmana; la contractació a temps parcial és essencialment involuntària, i augmenten les noves formes de prestació de serveis encara més desprotegides: empreses de multiserveis, plataformes digitals, etc.

L’ocupació ja no treu a les persones de la pobresa: Eurostat diu que el 26,6% de la població al nostre país segueix en situació de pobresa o exclusió social.
Sense oblidar dues qüestions absolutament urgents i injustes: que dues persones moren cada dia laborable en accidents de treball; i que la bretxa salarial és del 14,2%, i tripliquem les taxes d’Itàlia, Romania i Luxemburg, de manera que les treballadores d´aquest país treballen gratis des del 7 de novembre de 2019 fins a final d’any.

I tot això mentre veiem en els mitjans de comunicació casos de frau, elusió i evasió fiscal, alhora que se segueix sense donar una segona oportunitat a milers de famílies que van sucumbir a la crisi. Davant d’això no podem romandre impassibles, no podem conformar-nos. Aquesta és la situació actual, i a ella estem responent des d’UGT com sempre: amb diàleg i propostes, i amb pressió i mobilització. Tot per millorar la qualitat de vida de la classe treballadora, i en especial els grups socials més desprotegits econòmicament o social: treballadors precaris, joves, dones, pensionistes, persones amb discapacitat i immigrants.

Però aquest país necessita canvis necessaris i urgents, i sí, aquests canvis es poden dur a terme. Perquè les persones no poden esperar més. I els Governs no poden seguir dilatant les necessitats de les persones amb un treball digne amb un salaris justos.
Els problemes econòmics i socials del nostre país tenen ja arrels profundes, i no es poden solucionar sense actuacions de calat, que permetin recuperar l’esperança arrabassada a milions de persones. La desigualtat creixent i la manca de perspectives de vida són el corcó del nostre model democràtic i de convivència.

Joan LLORT
Secretari General d’UGT a Tarragona


REDACCIÓ1 Maig, 2019
joan_llort2-1280x960.jpg

Joan Llort és el secretari general de la UGT a Tarragona. Defensa com ningú el paper social i democràtic de les estructures sindicals. En aquesta entrevista, Llort deixa un missatge pel president electe del govern espanyol. A banda de demanar que es posi punt final a la Llei Mordassa, el màxim responsable de la UGT a Tarragona creu que cal cercar noves formes de control per intentar reduir la sinistralitat, intensificant en la prevenció.

Joan Llort en una manifestació

 

Què significa avui dia l’1 de maig?
L’1 de maig és els 365 dies de l’any, per una societat justa i cohesionada de totes les persones, lluitant per la no discriminació per raó de gènere i la garantia de la igualtat real entre dones i homes per un model basat en l’estat social i democràtic de drets

Què hem de celebrar?
Els sindicats no celebrem, reivindiquem més drets, més igualtat, més cohesió, i sobre tot primer les persones

Hi ha més motius per celebrar o per lluitar?
Per lluitar, per la derogació de les reformes laborals del 2010 i 2012 que precaritzen els llocs de treball, per derogar la reforma de les pensions del 2013, per eliminar la Llei Mordassa i l’art. 315.3 del Codi penal, per garantir els drets fonamentals i llibertats i el dret de vaga, per l’igualat i fer complir la llei d’igualtat, eliminant la bretxa salarial entre homes i dones, per reforçar l’estat del benestar.

Quines són les reivindicacions que persisteixen en el temps?
L’eliminació de les reformes laborals i la de les pensions

Què demaneu al nou govern de l’Estat?
Que miri de cara a les persones. Necessitem un nou model productiu sostenible, treball de qualitat, recaptar més i de manera més justa, impulsar polítiques socials de lluita contra la pobresa, garantir la viabilitat i suficiència de les pensions, garantir uns serveis públics de qualitat, intensificar la lluita contra la sinistralitat i les malalties professionals, millorar la qualitat de la democràcia…

El líder d’UGT durant una compareixença davant la premsa

Els sindicats han perdut credibilitat?
No ho crec i la prova és l’increment amb afiliació i amb delegats el 85% de representació o tenen UGT i CCOO i això o avalen els treballadors cada quatre anys amb les eleccions sindicals
S’ha de crear una nova manera de defensar la classe treballadora, modernitzant el missatge sindical?
El missatge sindical sempre és el de lluita constant, quant es para de lluitar es perden drets, per això no podem afluixar i hem de ser constants i persistents.

Quins reptes teniu pel davant?
Els nous reptes són els de la demanda constant de tindre uns salaris dignes i repartir la riquesa, tenir una ocupació de qualitat i posar fi a la precarietat laboral, acabar amb la pobresa, tenir unes pensions dignes, revertir les retallades en l’estat del benestar, tenir una educació i sanitat pública i universal, tenir una fiscalitat justa i lluitar per les llibertats públiques.

Per què hi ha tanta precarietat laboral? Què podeu fer per reduir-la?
Derogar de manera immediata les reformes laborals imposades, perquè només han servit per precaritzar encara més el nostre mercat de treball, impulsar i reforçar el diàleg social i la negociació col·lectiva, per construir un nou model de mercat de treball, basat en la creació d’ocupació de qualitat i l’estable, i un canvi urgent de polítiques econòmiques i d’ocupació, amb un model productiu basat en una política industrial, amb més inversió en innovació, formació i coneixement.

La sinistralitat laboral ha augmentat, solucions?
La precarietat ha portat que les treballadores/s no estiguin formats en matèria dels llocs de treball, la prevenció és sobre un paper i la majoria d’empreses no tenen cultura de prevenció, la mobilitat és un altre element d’accidentalitat i com no les malalties professionals amagades per les mútues derivant-les a la Seguretat Social, la solució passa per tenir llocs estables i amb condicions fomentant la prevenció des de les escoles.

Joan Llort entén que els sindicats defensen un paper democràtic

Els sindicats estan polititzats?
Els sindicats constituïm un dels engranatges del sistema democràtic. Defensem els interessos del conjunt dels treballadors en qualsevol de les seves condicions, treballin o no, siguin fixos o temporals. Defensem als treballadors amb caràcter integral.

Per què hem de sindicalitzar-nos?
El nostre primer camp d’acció són els centres de treball. En aquest àmbit es conciten dues realitats: la força i capacitat de resoldre problemes, per una banda, i la capacitat de superar conflictes juntament amb una situació laboral precària, de l’altra. Això fa necessària la presència i l’acció del sindicat a l’empresa. Negociem més de 4.500 convenis.
S’hi beneficien prop de 11.00.000 TREBALLADORS, estiguin o no afiliats. Desenvolupem la nostra acció sindical a través de la negociació col·lectiva en aproximadament 1.100.000 empreses. Per tot això i per conquerir drets socials, laborals d’igual a igual, aquest 1 de maig vine a la manifestació a les 12 de migdia a la Plaça Imperial Tàrraco per + DRETS+IGUALTAT+COHESIÓ. LES PERSONES, PRIMER.