REDACCIÓ15 Febrer, 2023
Fundació ”la Caixa” ha facilitat la inserció laboral de 1.198 llocs de treball a Tarragona durant 2022. Això a través del seu programa d’integració sociolaboral, en el qual han participat 13 entitats socials i 35 tècnics. La iniciativa també ha comptat amb la col·laboració de 500 empreses del territori.
Les últimes dades que es desprenen del programa, anomenat Incorpora, reflecteixen la recuperació en sectors que van patir les conseqüències de la pandèmia i que avui tornen a ser un motor generador d’ocupació. En especial, els de logística i comerç, hostaleria i restauració, neteja i àmbit sociosanitari.
PUBLICITAT
L’Ajuntament de Salou ha obert una nova convocatòria del Pla d’Ocupació Local “Jaume I”, amb el qual es contractaran 19 persones de diferents sectors de la població. L’objectiu és millorar i reforçar els serveis a la ciutadania i el manteniment de la ciutat, alhora que es contribueix a la inserció laboral de persones aturades.
La Pobla de Mafumet renova els ajuts a empreses i emprenedors per fomentar la creació de nous negocis al municipi, així com la inserció laboral d’habitants del poble. En el primer cas, les subvencions són de fins a 6.000 euros per a noves empreses sense establiment o local obert al públic, i de fins a 8.000 euros en aquells casos en els quals sí que hi ha establiment o local obert al públic. En ambdós casos, el compromís dels beneficiaris ha de ser mantenir l’activitat durant un any, com a mínim.
L’Ajuntament de Constantí impulsa una nova edició del Pla d’Ocupació Municipal, una iniciativa que fomenta la inserció laboral de persones en risc d’exclusió social. L’objecte d’aquest Pla és la contractació de 12 persones en dos torns. És a dir, sis contractacions en cada torn, amb un contracte de treball de sis mesos. 
L’Ajuntament del Vendrell 
L’Ajuntament de Torredembarra 
Un grup de dones del Baix Penedès inicia un projecte d’inserció laboral per fer tasques de neteja. La proposta, promoguda per l’Arc Serveis i Dones amb Iniciativa del Vendrell promou l’ocupació d’aquestes en el sector de la Dependència i els serveis, que resulta ser un sector totalment feminitzat, però que genera molta ocupació.
L’Ajuntament de Vila-seca acull 4 estudiants en pràctiques provinents de 3 universitats catalanes. Les seves tasques són remunerades i se situen entre les 300 i 525 hores en el departament de Recursos Humans, a l’Àrea de Planificació Estratègica i Ordenació Territorial, a l’Àrea de Serveis Territorials i Planificació i a la Unitat de Gestió Econòmica Pressupostària.
El curs d’atenció sociosanitària organitzat per l’Ajuntament de Cambrils ha demostrat ser tot un èxit. El 83% de l’alumnat ja ha aconseguit inserir-se laboralment. La majoria d’estudiants han rebut una oferta laboral del mateix centre on realitzava les pràctiques, encara que d’altres s’han mobilitzat a diferents entitats. 
