24. Abril 2024

Arxius de dia internacional de la dona | Pàgina 2 de 4 | Diari La República Checa

REDACCIÓ27 Febrer, 2023
61-Cartell-Dia-Internacional-de-les-Dones-1280x1810.jpg

La Regidoria d’Acció Social i Igualtats de Torredembarra ha organitzat una programació per commemorar el Dia Internacional de la Dona Treballadora, que tindran lloc entre el 8 i el 12 de març.

Sobre les activitats d’enguany, la regidora responsable d’aquesta àrea, Marga Rovira, ha destacat la implicació dels instituts del municipi tant en els actes que es faran el 9 de març al matí com, especialment, amb la participació dels alumnes de Batxillerat artístic de l’Institut Torredembarra en el primer Concurs de disseny del cartell dels actes del 8M que il•lustra la programació. S’hi van presentar 33 treballs i el jurat va escollir com a guanyadora l’obra de Marcel Serrano López.

La regidora d’Acció Social i Igualtats, Marga Rovira, també ha ressaltat la importància d’implementar la igualtat de gènere i dels drets LGTBI en les polítiques municipals des d’un enfocament transversal i fer-ne partícip el jovent.

En aquesta línia, la Regidoria obsequiarà els alumnes amb una samarreta amb el lema «Torredembarra per la igualtat», amb un disseny que contempla la igualtat amb perspectiva interseccional, és a dir, d’ètnia, de gènere, de procedència, de classe social, d’edat, de diversitat funcional, entre d’altres.

Altres actes destacats són la conferència del 10 de març «La cacera de bruixes a Catalunya», per l’alt interès de l’estudi centrat en territori tarragoní o el taller i la projecció del documental «Patriarcadoel organismo nocivo», amb cinc candidatures als Premis Goya 2023.

PROGRAMACIÓ
Dimecres 8 de març
A les 12 h, a la plaça del Castell
Lectura del manifest
A les 17.15 h, a la Biblioteca
Tertúlia amb el Club de mestres sobre l’àlbum il·lustrat «La verdadera historia de la rata que nunca fue presumida».
Organitza: Biblioteca Mestra Maria Antònia i ICE URV.

Dijous 9 de març
De 12 h a 13 h al Casal
Xerrada “Coneguem i previnguem les violències que operen en els espais d’oci nocturn”, a càrrec de tècniques especialitzades en violència de gènere i encarregades dels Punts Liles a Torredembarra. Adreçada als alumnes de l’Institut Ramon de la Torre i de l’Institut Torredembarra.
13.30 h a la plaça de Mossèn Joaquim Boronat
Lliurament del premi del Concurs de disseny del cartell dels actes del 8M pels alumnes de Batxillerat artístic de l’Institut Torredembarra.
Seguidament, Ball “Torredembarra es mou per la igualtat” i presentació de la samarreta.
Organitza: Regidoria d’Acció Social i Igualtats.

Divendres 10 de març
A les 19 h, al Pati del Castell
Conferència “La cacera de bruixes a Catalunya” a càrrec d’Agustí Alcoberro Pericay (vicerector de Patrimoni i Activitats Culturals de la Universitat de Barcelona)
Organitza: Regidoria d’Acció Social i Igualtats.

Dissabte 11 de març
A les 19 h, a cal Maiam
Taller i projecció del documental “Patriarcadoel organismo nocivo” i col•loqui amb el públic: Albert Sanfeliu Rodríguez – Codirector del documental
Organitza: Regidoria de Cultura

Diumenge 12 de març
A les 12 h a la plaça de la Vila
Diada Castellera: Dones Amunt. Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona
Participació dels Xiquets de Torredembarra, la Colla Xiquets del Serrallo i la Colla dels Manyacs de Parets.
Organitza: Colla Castellera dels Xiquets de Torredembarra.
Altres actes a la Biblioteca Mestra Maria Antònia:

Divendres 24 de març, 18 h
Tertúlia amb el Club de novel·la sobre «Cauterio», de Lucía Lijtmaer.
Exposició tot el mes de març
Llibres sobre bruixes, herbes i remeis.

Dones i esport
D’altra banda, del 4 al 12 de març té lloc la XIV Setmana de la Igualtat ‘Dones i esport’ que organitza el Consell Esportiu del tarragonès i que també compta amb la col·laboració del Consell Esportiu del Tarragonès. En aquest espai, es pot consultar tota la programació:

 


REDACCIÓ16 Març, 2022
WhatsApp-Image-2022-03-16-at-10.56.38-AM-1280x948.jpeg

Bichri, Checa i Arjona en l’acte del Consolat

Aquest passat divendres 11 de març es va celebrar a la Casa Joan Miret de Tarragona, la Gala del Dia Internacional de la Dona organitzada pel Consolat del Marroc a Tarragona, Lleida y Aragó.

En aquest acte, una selecció d’obres de la col·lecció Jesús Arjona Muñoz van situar-se per la sala de la gala amb la finalitat de donar visibilitat a les diferents representacions de dones que existeixen a Àfrica, amb unes explicacions que mostraven al lector la realitat d’aquest poble y art vers la dona.

Entre les obres presentades, destaca una obra dels Ibibio de Nigèria, que va pertànyer en un passat a una de les col·leccions més importants espanyoles d’art d’aquest país i que hi ha estat exposada diverses vegades en museus del territori; a més d’un escut que va ser exposat per la Galeria David Serra, una de les més importants d’Europa, a Barcelona el 2006 en una gran exposició d’escuts d’Àfrica.

L’exposició va provocar molt d’interès entre els assistents. Durant la realització de la gala es podien veure les obres com si es tractés d’una exposició.

FOTOS

PUBLICITAT


 


REDACCIÓ8 Març, 2022
IMG_4091-1280x720.jpg

Tarragona ha viscut una jornada intensa, commemorant el Dia Internacional de la Dona, amb un matí ple d’actes institucionals per reclamar la igualtat de gènere i dir prou al masclisme així com retre homenatge a totes les dones, en un dia significatiu i molt emotiu per a tots els col·lectius tarragonins.

La jornada començava a l’Ajuntament de Tarragona, amb l’entrega dels punts de llibre número 40, 41 i 42 de la col·lecció ‘Tarragonines’, que edita la Regidoria de Polítiques d’Igualtat amb l’assessorament del Consell Municipal de Dones per reconèixer la trajectòria de dones destacades de la ciutat, enguany María José Figueras, les germanes Encarnación i Raquel Quílez i Rosa Mallol.

A les dotze, a la plaça de la Dona Treballadora arrencava la lectura del manifest per part dels sindicats, que ha estat llegit per les representants d’UGT, Mar Vázquez i de CCOO, Tomasa Guerrero, on també s’ha guardat un emotiu minut de silenci en memòria de les dones assassinades per violència masclista. Tot seguit, la marxa feminista sindical ha arribat a la plaça de la Font per participar en l’acte institucional.

Malgrat tot, la pluja també ha volgut tenir el seu protagonisme i ha fet que la lectura del manifest es retardés uns minuts. Així i tot, Cinta Pastó d’ERC i regidora de Feminismes i LGTBIQ+, Elisa Vedrina del PP, Eva Miguel de la CUP, Carla Aguilar d’En Comú Podem, Lorena de la Fuente de Cs, Elvira Vidal de JxTGN i Sandra Ramos del PSC han llegit el manifest del 8M en una plaça vestida de lila.

Finalment, l’alcalde Pau Ricomà ha clos l’acte amb un discurs on ha reclamat acabar amb les polítiques de desigualtat en tots els àmbits “des d’entitats, empreses i administracions”. El grup Ellas Music Band ha posat el punt final a la jornada institucional del 8 de març, que continuarà ja de vesprada amb la manifestació feminista, prevista per les 19 hores.

VÍDEOS







PUBLICITAT


REDACCIÓ8 Març, 2022
image1.jpeg

Les dones no tenim sostre de vidre, podem arribar a on vulguem i fer el que vulguem. Així de clar i així de senzill. Aquesta afirmació que és tan fàcil d’entendre és complicada de complir. Per què? Doncs perquè la societat encara té molts tics patriarcals que s’han de superar d’una vegada per totes.

Hem de continuar avançant cap a una societat igualitària, lliure de qualsevol mena de violència, ni contra les dones ni contra ningú. Volem una societat que passi pàgina d’unes pràctiques molt arrelades del passat, el masclisme no té lloc al segle XXI. Volem la igualtat!

Les dones i homes del present hem de canviar-ho, cal una normalitat feminista i cal que sigui ara. De la mateixa manera que, després de molta lluita, hem aconseguit posar nom a la desigualtat i a les violències que pateixen les dones, ara hem de posar els esforços en erradicar-la.

Enterrem el masclisme i les desigualtats i fem brotar una nova societat més justa, més equitativa i més amable i que faci virar en sentit contrari xifres com aquestes (que són demolidores): la bretxa salarial representa ja el 20,6%, el 85% de les excedències per cures durant la pandèmia les han demanat dones, la presència de les dones en els mitjans de comunicació no supera ni la tercera part de l’espai informatiu, i als consells d’administració de les empreses la proporció femenina és d’un escàs 25%.

És de vital importància prendre mesures contra la desigualtat. No podem permetre que moltes dones siguin expulsades en l’àmbit laboral quan tenen fills. Tot això és feina de la societat però també des de les institucions.

Actualment, encara hem de continuar denunciant una de les principals desigualtats entre homes i dones en l’àmbit laboral i econòmic. Les dones cobrem de mitjana 6.000 euros menys que els homes a Catalunya. Això ho hem de combatre. No podem consentir tampoc que se’ns discrimini només pel simple fet de ser dones i per això cal continuar reivindicant els nostres drets i llibertats de forma ferma i serena.

El govern municipal està molt compromès amb el feminisme i la igualtat i portem a terme polítiques valentes per caminar cap a una normalitat feminista. Hi creiem fermament i treballem amb molta constància per poder revertir aquesta realitat social i per conscienciar a la ciutadania.

Des de l’Ajuntament de Tarragona vàrem presentar un extens programa, amb més de 25 actes per a commemorar el Dia Internacional de les Dones, en el qual participen entitats, sindicats, associacions feministes i partits de la ciutat. Aquest programa ens demostra que la igualtat no només té una cara i, per tant, cal que es treballi des de molts àmbits. Us animem a participar en tots els actes que s’hi reflecteixen per continuar avançant.

Aquesta lluita feminista no ha de quedar fixada només en el 8-M, avui i cada dia hem de continuar exigint que els drets de les dones siguin plenament efectius i que no es vulnerin mai més. Ens queda molta feina a fer, és cert, i per això s’ha de fer de forma conjunta, solidària i conscient! Som-hi!

Cinta Pastó
Regidora Feminismes i LGTBIQ+ de l’Ajuntament de Tarragona

PUBLICITAT

 


REDACCIÓ4 Març, 2022
IMG_4022-1280x960.jpg

Els sindicats UGT i CCOO a Tarragona han anunciat noves mobilitzacions en el marc del 8 de març, Dia Internacional de la Dona Treballadora, que una vegada més han de “commemorar, tristament, perquè no s’ha acabat amb la desigualtat de gènere i els problemes” que pateixen les dones en els seus llocs de Treball.

Vázquez i Guerrero en roda de premsa

Mar Vázquez, representant UGT i Tomasa Guerrero a CCOO han presentat el calendari d’actes d’aquest 8 de març, on destaca la mobilització i la lectura del manifest conjunt d’ambdós sindicats a la plaça de la Dona Treballadora i la participació en l’acte institucional de l’Ajuntament, previst a la 13 a la plaça de la Font.

Per la seva banda Tomasa Guerrero ha destacat la necessitat de “lluitar” contra les desigualtats i les discriminacions que pateixen les dones als seus llocs de treball i ha defensat els plans d’igualtat a les empreses com “el mecanisme per a fomentar la igualtat al treball d’homes i dones”, ja que el 7 de març entrarà en vigor la nova llei que obligarà a les companyies amb més de 50 treballadors a implementar aquests plans.

En aquest sentit, Mar Vázquez ha defensat aquests plans com “l’eina que tenim les dones per a negociar als nostres centres de treball”, i ha exposat que tan sols 122 empreses a Catalunya tenen implantat el pla d’igualtat, i unes 500 es troben en fase “pendent” d’implantació.

“És una eina potent que ens permetrà negociar i millorar les nostres condicions. És un pla necessari, per acabar d’una vegada amb l’escletxa salarial, trencar d’una vegada el sostre de vidre o acabar amb els rols de feina estigmatitzats per rols de sexe”, ha explicat Vázquez.

VÍDEOS



 

PUBLICITAT


 





REDACCIÓ8 Març, 2021
santa_tecla_hospital-1280x960.jpg

Per tot el món s’ha celebrat amb més o menys originalitat el Dia Internacional de la Dona. A causa de la pandèmia, s’han hagut d’adaptar les concentracions i manifestacions.

Aquesta vegada, s’ha apostat molt més per ‘efectes’ molt més visuals però innovadors i cridaners.

En moltes ciutats s’han pintat murals i exhibit missatges que reivindiquen la igualtat entre homes i dones. El color lila ha esdevingut el símbol de les reclamacions feministes.

Avui, qui més qui menys, lluïa una peça de roba o un complement de color morat. Les façanes dels edificis més representatius de les grans ciutats també s’han tenyit de lila per commemorar el dia de la dona.

L’Ajuntament de Tarragona i l’Hospital de Santa Tecla, ubicat a la Rambla Vella, són només dos exemples d’aquesta lluita que necessita compromís diari en l’àmbit individual i col·lectiu.

PUBLICITAT

 


REDACCIÓ8 Març, 2021

La direcció dels mitjans de comunicació a Catalunya només està ocupada per dones en un 13,4 % dels casos, segons recull l’informe ‘Dones en els mitjans de comunicació’ que ha presentat aquest dilluns l’Associació de Dones Periodistes de Catalunya (ADPC) amb motiu del 8M.

La presidenta de l’ADPC, Marta Corcoy, ha presentat les dades d’aquest informe en el marc de l’acte “Com podem trencar els sostres de vidre”, que s’ha celebrat al Col·legi de Periodistes amb motiu del Dia Internacional de la Dona.

L’informe, elaborat el 2018 i actualitzat al febrer del 2021, es basa en una mostra d’un centenar de mitjans de Catalunya, de titularitat, àmbit i format diversos.

L’estudi revela que la direcció dels mitjans de comunicació només està ocupada per dones en un 13,4 % dels casos, una dada molt similar a l’obtinguda el 2018, quan era un 13 %.

Pel que fa als càrrecs intermedis, la dada millora però està lluny de la paritat ja que en la sotsdirecció hi ha una representació femenina del 33 %, que baixa al 31 % en els consells de redacció, mentre que les caps de redacció i caps de secció no passen del 30 %.

L’ADPC destaca que aquestes dades demostren la “poca representació de les dones en els càrrecs de presa de decisions dels mitjans de comunicació, cosa que deforma, inevitablement, la mirada que arriba al públic que els llegeix, veu o escolta”.

També recalca que són unes dades que “xoquen frontalment amb els de les facultats de periodisme, on la presència femenina és majoritària”.

PUBLICITAT


REDACCIÓ8 Març, 2021

L’Ajuntament de Vila-seca ha commemorat el 8M, Dia Internacional de la Dona, amb l’anunci de les guanyadores dels Premis Maria Elena Maseras. La rectora de la Universitat Rovira i Virgili (URV), Maria José Figueras, juntament amb l’alcalde del municipi, Pere Segura, ha estat l’encarregada de donar a conèixer a les premiades: Anna Sospedra, Teresa Buey i Xavier Cela. 

En aquesta línia, els títols dels treballs són “Doblement oblidades. Les dones espanyoles i la seva col·laboració en l’esforç de guerra de les Brigades Internacionals”; “Sua pecunia fecit: dedicantes femenines de homenajes estatuarios en Tarragona” i “Masculinitats (In)habitables. Transaccions, gènere i patiment mental entre els adolescents i joves”. 

Durant l’acte institucional, l’alcalde de Vila-seca ha insistit en “les dificultats que sempre han patit les dones per arribar a la igualtat”, fet que, juntament amb el seu talent, “les fa excepcionals”. “Encara ens queda molt per arribar a la igualtat, només ho aconseguirem a través de la pedagogia, un marc normatiu  i el control del llenguatge”, exposava el batlle. 

A banda, amb motiu del Dia Internacional de les Dones, enguany el consistori, juntament amb les entitats de dones del municipi, ha produït un vídeo biogràfic de la figura de M. Elena Maseras, que ha estat dirigit per Elisabeth Quevedo, juntament amb la companyia ‘Se’ns va l’olla Teatre’. La peça audiovisual ja es pot gaudir al canal YouTube de l’Ajuntament.

PUBLICITAT


REDACCIÓ8 Març, 2021

Des de fa molts anys, el 8 de març té lloc el Dia internacional de la dona. Una reivindicació històrica que pretén equiparar en drets i oportunitats dones i homes. La fita, malauradament, encara està lluny de ser assolida en molts indrets del món.

Potser la clau en el necessari canvi de mentalitat de molts homes -i també de moltes dones, val a dir- és que no podem limitar la reivindicació a un sol dia a l’any. La igualtat efectiva i real ha de ser un fet consolidat i interioritzat per tota persona d’una manera natural. Igual com tots i totes respirem, tots i totes hem de tenir els mateixos drets i les mateixes oportunitats, amb independència del gènere amb el qual naixem.

Amb dades del 2019, només un 11% dels alts càrrecs directius són dones, si bé aquestes ocupen el 60% de les places universitàries. Com pot ser que una majoria acadèmicament ben formada, sigui una minoria en càrrecs de decisió? Potser ho explica el fet que el 58% de les dones renuncien a la seva carrera professional per diversos motius -majoritàriament, per cuidar la família-, mentre que només un 6% dels homes prenen aquesta mateixa decisió vital.

Aquesta situació s’ha vist agreujada amb l’esclat de la pandèmia, durant la qual i segons dades d’estudis sociològics realitzats per l’Asociación Yo No Renuncio, el 22% de les dones han renunciat a tot o part del seu treball durant l’últim any, per cuidar dels seus fills i filles. A més, un 37% de dones mares han vist com se’ls denegava l’opció de teletreballar, malgrat desenvolupar tasques compatibles amb el treball a distància.

Les dades parlen clar. Encara estem lluny de la igualtat real i efectiva en àmbits com la conciliació familiar, l’accés a càrrecs directius, la corresponsabilitat en l’àmbit familiar, etc. El que persegueix el 8M és que aquesta mena de decisions siguin fets deslligats del gènere.

També en l’àmbit esportiu cal mantenir la lluita per la igualtat d’oportunitats. Perquè, si pensem en l’esport com una eina d’integració social, de benestar personal i d’alliberament de les tensions acumulades en el dia a dia, les dones tampoc no ho tenen fàcil: a les obligacions laborals hi sumen les tasques domèstiques que, com ja hem dit, assumeixen majoritàriament les dones perquè la corresponsabilitat de feines a la llar segueix sent desigual i desfavorable per a les dones. Això les deixa amb molt poc temps per a la pràctica de l’esport que, com s’ha demostrat àmpliament, és fonamental per a un estil de vida equilibrat i saludable.

En aquest sentit, estic fermament convençuda que el canvi de mentalitat ha d’arribar des de la infantesa, en l’àmbit educatiu i també a casa. És de ben petits quan aprenem els valors i característiques identitàries que ens definiran durant tota la vida. Per això és fonamental que realitzem aquest treball educatiu en l’àmbit de la igualtat, per aconseguir que les generacions més joves -i les que estan per arribar- creixin amb la igualtat com un fet natural.

Des del Consell Esportiu del Tarragonès en som molt conscients i treballem en aquesta línia de foment de la igualtat en les oportunitats d’accés a la pràctica esportiva, sobretot pel que fa a l’esport de base. És la nostra petita contribució a una causa global en la qual tots i totes hi tenim molt a dir i, sobretot, molt per fer.

Per tots aquests motius i molts més, a dia d’avui, ser feminista no és una opció, és una obligació. Si més no, fins que arribi el dia en què, com a societat, assumim que la igualtat sense lletra petita no és un caprici, sinó un dret natural. Esperem que aquest dia arribi aviat.

 

Estefania SERRANO AGUDO
Presidenta del Consell Esportiu del Tarragonès


REDACCIÓ8 Març, 2021

Protestes davant la seu de Vox (Foto: L. Estrada)

Un grup d’activistes feministes s’han apropat a la seu del partit ultradretà VOX a Tarragona per repudiar els seus missatges i accions que són, a parer seu, racistes, homòfobs i contraris a la protecció i defensa dels drets de la dona. La seu del partit a Tarragona ha estat ‘decorat’ amb sìmbols nazis,  pintades i penjada de cartells contraris a les proclames de Vox.

Els Mossos d’Esquadra hi han hagut de protegir la seu de la formació verda per evitar que en fessin més pintades o destrosses a la seu  del partit a Tarragona.

En una piulada al seu compte de Twitter la diputada Laia Estrada ha condemnat les identificacions personals a feministes dutes a terme pels Mossos d’Esquadra després de la protesta davant les dependències del partit d’Abascal: “De nou, els Mossos al servei de l’extrema dreta, el racisme, de la misogínia, el masclisme i la LGTBIfòbia“.

PUBLICITAT