Arxius de dia internacional de la dona treballadora | Diari La República Checa

REDACCIÓ6 Març, 2020
IMG_7870-1280x720.jpg

 Nova polèmica al voltant de l’acte que va organitzar el govern municipal de Pau Ricomà i Carla Aguilar a la plaça de la Dona Treballadora de Tarragona. El sindicat UGT, durant la lectura del Manifest d’aquest divendres al migdia, ha carregat durament contra l’executiu municipal acusant-los d’haver “gastat diners públics en una cosa que d’aquí a un temps ni es veurà”.

Crítiques al nou mural dels sindicats tarragonins

Les reivindicacions d’UGT, segons la secretària d’Igualtat Mar Vázquez venen després d’haver intentat mantenir diverses reunions amb la regidora de Feminismes i LGTBIQ+, Carla Aguilar, sense que s’hagin pogut concretar, a més d’haver convocat als sindicats amb “molt poca antelació, la mateixa tarda del dia abans de la inauguració”.

“Aquesta plaça va ser una reivindicació, tant d’UGT com CCOO de fa molts anys. L’alcalde Ballesteros i la regidora Ana Santos van donar el seu impuls i que va costar moltíssim”, explica Váquez. Una altra de les queixes dels sindicats vénen perquè no s’ha escoltat les propostes que des d’UGT i CCOO han intentat traslladar al govern, que no han arribat perquè no s’han pogut reunir amb la regidora.

“En aquest acte hem pogut parlar amb la regidora que ens ha traslladat que ha estat un malentès i que des del govern volien fer alguna cosa pel dia 8 de març, perquè el tema del mural que reivindiquem no arribava. A nosaltres les fotos no ens serveixen, no les necessitem, crec que és millor fer les coses ben fetes, haver esperat a tenir la solució i haver fet una cosa amb cara i ulls i no el que s’ha fet”, ha sentenciat Mar Vázquez.

Carala Aguilar inaugurant el nou mural

Aguilar es defensa: “Ha estat un malentès”
Des d’aquest mitjà ens hem posat amb contacte amb la regidora de Feminismes i LGTBIQ+, Carla Aguilar, impulsora de l’acte criticat pels sindicats. La regidora ha assegurat que “ens sap molt de greu la polèmica entorn d’una acció que és positiva per a la ciutat i que és una acció que era demandada, tal com vam dir ahir en la inauguració”.

“Era precisament una cosa que volíem fer en resposta a aquestes demandes que coneixíem dels sindicats majoritaris d’aquí de la ciutat i que se’ns havien traslladat des del Consell de Dones i que des del Consell hi estaven d’acord i havien recolzat. Ens sap molt greu que hi hagi hagut polèmica, o que hagi hagut malentès. Estem parlant amb elles i segur que ens podrem entendre”, ha matisat Aguilar.

VÍDEOS




REDACCIÓ2 Març, 2016

“M’agradaria que aquest dia no existís”. Així es referia la secretària d’Igualtat i Moviments Socials de la UGT, Mar Vázquez a la celebració del Dia Internacional de la Dona Treballadora al recordar que si no existís volia dir que no hi ha desigualtats .

UGT1La sindicalista s’estima més titllar la diada de reivindicativa que de celebració. És que, en la seva opinió, les dones continuen sent considerades com a números i víctimes de desigualtats. Per dissipar dubtes i basant-se en xifres, Vázquez ha avançat que a Catalunya el sou de les dones, en el darrer any, ha estat un 24% més baix que dels homes.

A títol d’exemple, ha explicat, decebuda que, una dona ha de treballar 33 dies laborables més a l’any per poder cobrar el mateix que un home en les mateixes condicions laborals. A banda de considerar que es tracta d’una injustícia ha defensat que s’ha de regular legalment aquesta situació, tot i que ha insistit que no és partidària de la paritat a cop de legislació.

És una qüestió que requereix conscienciació social i empresarial. Per tant, ha insistit, que cal fer pressió sobre el poder polític per forçar un canvi de mentalitat i de paradigma.

95% dels homes ni s’ho planteja
Durant una trobada amb els periodistes per donar a conèixer els actes que es duran a terme el 8 de març, Mar Vázquez ha lamentat que, a Catalunya, el 95% dels homes no s’ha platejat mai sol·licitar un permís de paternitat. I només un 60% dels pares s’han beneficiat dels 13 dies a què tenen dret per cuidar dels seus fills. “Hi ha casos en què l’empresa denega aquests permisos”, ha denunciat la sindicalista, recordant que només el 0,3% dels homes demana excedència per cura de menors.

JOAN_LLORTEl secretari general de la UGT, Joan Llort, ha aprofitat per explicar que, en moltes empreses, s’aplica i es viu la política de la por. Això perquè hi ha treballadors que no fan servir els seus drets perquè tenen por a represàlies laborals. Llort ha reconegut que hi ha molt de recorregut per arribar a la normalitat entre home i dona, en l’àmbit laboral i salarial. Ha recordat que la precarietat i la inseguretat laboral provoca que els assalariats no denuncien alguns dels atropellaments de què són víctimes a les empreses. S’ha referit també als falsos autònoms i la desigualtat provocada per una llei que ha de ser derogada perquè “està afectant greument les condicions laborals i econòmiques” dels treballadors.

La UGT també reclama una llei de transparència salarial que obligui les empreses a fer accessible els salaris directes i indirectes així com els criteris salarials i de promoció amb l’objectiu de lluitar contra la desigualtat salarial a les empreses.
Mar Vàzquez creu que s’ha de portar fins a la sacietat l’eslògan “mateix treballa, mateix sou”, per evitar que la dona sigui discriminada només perquè és dona.

Acivitats commemoratives
El pròxim dia 8 de març, es farà la presentació de la Guia Sindical – editada pel Consell de Relacions de Catalunya, Comissió d’Igualtat i Temps de treball –, on s’aborda la igualtat, el protocol per la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa”. A les 12h15 es llegirà el manifest conjunt de CCOO-UGT davant de l’Estàtua dels Despullats i a les 13 es farà la lectura del manifest institucional a l’Ajuntament de Tarragona.

 




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter