Avui, la regidora del PSC i exportàveu del govern de Ballesteros, Begoña Floria, pot respirar més tranquil·la.
El Jutjat d’Instrucció número 4 de Tarragona va decidir, el passat quatre de gener, arxivar el cas del coaching. La CUP va enviar en 2018 a Fiscalia un escàndol que esquitxava de ple la que va ser presidenta de l’Empresa d’Aparcaments de Tarragona (AMT).
Els cupaires asseguraven que el cas Coaching representava per a les arques municipals uns 47.000 euros. Se sospitava que s’havien comès diferents delictes, entre ells prevaricació, tràfic d’influències, malversació de cabals públics i blanqueig de capitals.
Tres anys després, la justícia, després d’una llarga instrucció, va optar pel sobreseïment i arxivament del cas. No obstant això, les parts podran interposar recurs d’apel·lació.
Es una forma de acompañamiento a los empleados, colaboradores y ejecutivos de una empresa para un mejor apoyo y, a consecuencia, conseguir mejores resultados por parte de todos. La figura del coach en este caso como líder será fundamental para el cambio.
Si tienes empresa o un pequeño negocio seguro que has observado que a medida que va pasando el tiempo nos quedamos sin ideas, sin la frescura del inicio y cada vez los objetivos para sobrevivir son mucho más exigentes.
Pues bien, aquí es cuando la figura de un coach, con experiencia en equipos y con un buen organigrama, puede trabajar para obtener un mejor rendimiento para todos con diversas técnicas de motivación, ejercicios y mucha escucha activa y lograr lo mejor de cada miembro, ayudando a comprender que un buen trabajo también resulta muy satisfactorio.
Puede llegar a resultar asombroso los resultados de nuevas técnicas de trabajo aplicadas para conseguir dar la vuelta a todo un equipo de trabajo.
¿Qué función tiene un Coach Empresarial?
Yo particularmente lo primero que aplico es: –No Juzgar, es importante no aplicar ninguna sentencia previa ni estar condicionados a ningún rol. – Escucha Activa: Crear un clima de confort y confianza es la prioridad para obtener los primeros pasos hacia el Éxito.
– Motivación: Dejar Claro los objetivos y procurar que todas las personas se sientan implicadas y valoradas. El objetivo es Sumar. – Crear un compromiso real para desarrollar un plan y un cambio. – Reconocimiento de los logros obtenidos y planificar debidamente las funciones de cada uno. – Control de resultados y repaso (feedback) de cada miembro implicado. Seguimiento del proceso.
La Función de un buen coach es sobre todo llevarnos a la Reflexión Voluntaria y buscar las mejores soluciones a través de nuestras propias experiencias de vida.
Como siempre no dudes en dejarme cualquier duda o plantear cualquier tema que te preocupe.
Y recuerda:
La clave es la COMUNICACIÓNy sobre todo las buenas intenciones que falta nos van a hacer en tiempos venideros.
Per què celebrem el dia dels sants innocents? Quin és el seu origen?
En aquest vídeo el coach Miguel Ángel Aguilar ens explicarà com detectar la mentida i perquè es produeix.
REDACCIÓ1 Febrer, 2021
Avui, la regidora del PSC i exportàveu del govern de Ballesteros, Begoña Floria, pot respirar més tranquil·la.
El Jutjat d’Instrucció número 4 de Tarragona va decidir, el passat quatre de gener, arxivar el cas del coaching. La CUP va enviar en 2018 a Fiscalia un escàndol que esquitxava de ple la que va ser presidenta de l’Empresa d’Aparcaments de Tarragona (AMT).
¿Qué función tiene un Coach Empresarial?
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