Arxius de Castell de Tamarit | Diari La República Checa

REDACCIÓ31 Desembre, 2020
ana_ibars.jpg

Ana Ibars es la gerente de AG Planning y de la clínica estética Odita, ubicada en Tarragona. 

En esta entrevista, se muestra muy crítica con la forma como se ha tratado – y se está tratando – las empresas que organizan eventos. Recuerda, con tristeza, que el sector necesita de más apoyo de la administración para mantener, sobre todo, los puestos de trabajo. Ana Ibars ha aprovechado la crisis sanitaria para abrir nuevos horizontes, creando la clínica de estética y antiaging pensada para todo el tipo de público.

 

¿Qué balance hace de 2020?
Pues siendo uno de los sectores más perjudicados en la Pandemia, el balance económico empresarial, no ha sido positivo. Después de pasarnos meses confinados, donde hacíamos peripecias para mantener el personal, cuando nos vimos obligados en reinventarnos, en adaptarnos a las nuevas circunstancias, llenas de incertidumbre y múltiples cambios que nos hacían volvernos locos, el balance aparte de negativo es frustrante. Después de todo el esfuerzo en multitud de cosas, la conclusión es que no nos han escuchado. Nadie se ha preocupado por del sector de la hostelería y de los eventos y no nos han dejado trabajar aun cumpliendo todas las medidas exigidas. Así que mi balance se negativo, frustrante, desesperante, durante cada día del 2020 desde que nos confinaron.

Veo que ha sido un año especialmente duro para las empresas de organización de eventos, congresos …
Duro es poco decir. No sé es consciente de la repercusión que esto conlleva ya que no sólo afecta a empresas de eventos, sino a todo el tejido empresarial que hay detrás. Cada uno de nuestros proveedores se han visto también muy afectados. El hecho de hacer eventos multitudinarios, conlleva a que nuestros proveedores también tengan una gran facturación y la contratación de personal sea una necesidad y ahora todo esto se ha esfumado. Es mucho más grave de lo que se puede imaginar. Se eliminarán muchos puestos de trabajo porque “está mal visto hacer eventos“.

En este sector hay una media de un 90% menos de facturación que el año pasado. ¿Cómo se puede soportar esto durante diez meses y con perspectiva de que sean aún más? ¿Qué pasara con todo el personal que no se necesita, teniendo en cuenta que no se hacen eventos? Más que duro, es cruel.

Os habéis sabido adaptar y encontrar nuevas alternativas/opciones de negocio?
Nosotros siempre estamos en continuos cambios, pero de evolución así que somos activos en esto, pero, es difícil readaptarse cuando el sector está anulado completamente. Tengo un gran equipo detrás que durante todos estos meses, juntos, hemos pensado en mil ideas que finalmente no te dejan o no interesan llevar a cabo.

Reinventarse está muy bien y es una palabra que oímos muy a menudo, pero más que reinventarse es adaptarse. Por qué cuando tú tienes un proyecto de empresa de este tipo, ya lo das todo y eres profesional en lo tuyo y tu estructura está montada para ello. El reinventarse en algo que te prohíben o que no te dejan abrir ni hacer, es difícil y si consigues reinventarte, ¿cómo haces que tú personal, se reinvente también? ¿Y eres capar de facturar lo mismo para poder seguir facturando igual que el año anterior? Sinceramente, me parece que el reinventarse hay veces que está sobrevalorado.

¿Odita? ¿Qué es y que ofrece?
Odita es diversificar. Al final creo más en diversificar en estos momentos y no tanto en reinventarse. Por ello se creó ODITA. Es una clínica médica de estética avanzada y antiaging, un tema que está en auge y que la verdad, ¡me fascina! Así que me lancé a ello.

Sabemos que hay mucha oferta en este sector, pero nos queremos diferenciar con el resto, en servicio, profesionalidad, equipo… En definitiva, poder aplicar una filosofía de Clínica donde el cliente o paciente, pueda disfrutar y encontrar el bienestar consigo mismo y que en un mismo sitio tenga un servicio integral, optando por todas las disciplinas posibles para conseguirlo.

¿Es una clínica pensada para algún público en concreto?
Para todos los públicos!!! Desde adolescentes con problemas de acné o estrías o jóvenes que quieren lucir belleza de manera natural y personas más maduras que quieren mantenerse jóvenes y vitales. Tanto hombres como mujeres.


REDACCIÓ27 Gener, 2020
castell-de-tamarit.jpg

El Castell de Tamarit, escenari d’un rodatge mundial

Un dels escenaris més icònics de la nostra demarcació ha tornat a ser protagonista en l’àmbit mundial. Daniel Craig, l’actor conegut pel seu paper de James Bond, l’agent 007, va enregistrar un anunci d’una coneguda marca de cervesa, en part, al Castell de Tamarit. La campanya ha estat estrenada de manera global en més de 75 països.

L’espot es va estrenar la setmana passada a les xarxes socials i algunes de les principals localitzacions que s’hi poden veure són la piscina i la plaça ubicades dins el castell i unes roques de la Cala Jovera, a Tamarit. El rodatge es va realitzar durant una jornada sencera el passat mes de maig del 2018 per una productora que va comptar amb un equip d’uns 200 professionals.

Actualment l’empresa tarragonina AG Planning, especialitzada en l’organització integral d’esdeveniments i la gestió d’espais singulars, és qui gestiona i organitza els esdeveniments al Castell de Tamarit. Tarragona Film Office també va estar implicada en el rodatge.

VÍDEO


REDACCIÓ15 Abril, 2019

Hi ha gent bona i bona gent. Encara que sembli el mateix, en la pràctica, no ho és. Hi ha gent que es preocupa amb el ben estar dels altres i sobretot s’esforça, aportant el seu gra de sorra, per naturalitzar i normalitzar, algunes de les desigualtats que es viuen a la nostra societat.

Aquestes persones, que per norma són discretes, no fan les coses per tenir minuts de glòria ni espai als mitjans de comunicació. En definitiva, no cerquen cap reconeixement públic. Ho fan perquè els hi surt de dins, del seu interior més íntim. De la seva consciència. Podríem fer servir com a exemple la implicació dels responsables de l’empresa AG Planning (que gestiona la Casa Joan Miret i el Castell de Tamarit) per incloure els joves amb discapacitats en el mercat laboral.

Ana Ibars al photocall acompanyada del seu marit i d’un conegut metge

Però aquesta inclusió no és només una façana ni un argument per a un espot publicitari. Es tracta d’una voluntat ferma de l’Ana Ibars Pérez. Així és que les persones amb diferents discapacitats tenen el mateix tracte i sou que les (mal) anomenades ‘normals’. I l’Ana està molt satisfeta amb la resposta d’aquests joves i el seu sentit de la responsabilitat.

En el darrer dinar club d’empresa del Nàstic, que es va celebrar dijous al Castell de Tamarit, vam poder apreciar com ‘actuaven’ aquests joves. La seva dedicació, naturalitat i professionalitat saltaven a la vista. És cert que hi ha empreses (i sobretot persones) que ho tenen molt clar que clar donar oportunitats i lluitar perquè la nostra societat camini cap a la igualtat entre persones.

Un moment viscut al Castell de Tamarit, on l’alegria és la protagonista

Aquest és un exemple que hauríem de seguir perquè, en definitiva, l’harmonia entre igual és el més Genuine que pot tenir una societat adulta i avançada. A nosaltres només ens queda agrair als responsables de l’AG Planning la seva voluntat de canviar el món, acceptant que tots som diferents. Tot és qüestió d’actitud… Se sol dir que no hi ha pitjor discapacitat que aquella que ens la imposem…

 


REDACCIÓ11 Abril, 2019

Unes 200 persones han assistit al dinar del Nàstic

El Nàstic està viu i molt viu. Encara que els resultats puguin indicar que el club no travessa el seu millor moment a nivell esportiu i el millor rendiment en la gespa, en l’àmbit social i empresarial. Més de 200 persones, la majoria relacionades amb les empreses que donen suport al club grana, han acudit al Castell de Tamarit per participar en la setena edició de la trobada club d’empresa, sota el lema ‘Tu ens fas més forts’.

El Castell de Tamarit ha acollit cares conegudes de Tgna

Personalitats del món econòmic, social i periodístic han volgut fer costat a un club que lluita per la permanència a Segona Divisió A. La meteorologia també va voler fer costat al club presidit per Josep Maria Andreu – nou fill predilecte de Tarragona – permetent que el sol sortís sense complex i donés encara més brillantor i màgia al Castell Tamarit, un espai únic on es pot gaudir d’un maridatge entre bona gastronomia, paisatge i història arquitectònica.

El president del Nàstic, Josep Maria Andreu

El president Josep Maria Andreu ha parlat descomplexadament de la situació difícil que travessa el Nàstic a nivell esportiu. Reconeix que, en el passat recent, s’han pres decisions tenint més en compte el cor que el cap. Ha confessat que el club no vol baixar de divisió i que es lluitarà fins al final. “Res no és impossible. Només és impossible allò que no s’intenta”, ha remarcat Andreu, agraint la confiança dels empresaris. El màxim responsable de la SAD ha destacat la vessant solidària del club i la col·laboració mantinguda amb La Muntanyeta, el Banc de Sang i el Nàstic Genuine, format per “uns xavals diferents que defensen amb orgull i satisfacció la samarreta i l’escut del Nàstic”.

El Nàstic intenta normalitzar la diferència

Josep Maria Andreu, que ha pres la paraula abans de la conferència de l’escriptor Alex Rovira, ha revelat que, encara que pugui semblar estrany, sol regalar llibres als jugadors. Un llibre en concret: “Bona sort”. I no es tracta d’un llibre qualsevol. Aquest té alguns ‘ingredients’ per assolir els objectius proposats. Andreu diu que fa poques setmanes que va regalar el llibre d’Àlex Rovira als jugadors i el club ja ha començat a despertar-se, guanyant davant del Numància. “Com més practico, més sort tinc”, ha dit Josep Maria Andreu, fent l’ullet als jugadors, dels quals Tarragona espera molt.

Álex Rovira, ha fet una xerrada

La conferència de l’ex economista i escriptor Àlex Rovira ha versat sobre la necessitat d’esforçar-se per assolir les metes proposades. Però cal, indubtablement, creure en les nostres capacitats.

 

 




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter