REDACCIÓ
Continua l’estira i arronsa dins de l’Empresa Municipal de Transports de Tarragona (EMT). Fa uns dies, una part del Comitè d’Empresa assegurava que una fracció dels empleats està patint discriminació per no estar sota un conveni unitari. A més, afirmava que la gerència de l’empresa es negava a reunir-se per resoldre l’afer, un fet que desmenteixen des de la direcció. Segons fonts de l’EMT, tant CCOO com USOC haurien demanat reunions paral·leles sense la resta de sindicats, una iniciativa descartada per la directiva per no ser igualitària.
Sobre les reivindicacions sindicals, des de l’empresa defensen haver resolt totes les demandes que estaven sota la seva potestat. Totes, és clar, a les quals s’havien compromès després de les vagues de fa uns mesos. Segons l’EMT, s’han millorat les infraestructures de les instal·lacions; s’ha donat cobertura als serveis auxiliars “vigilants” amb personal intern de l’empresa; i s’han afegit 21 hores al saldo de temps a recuperar de tot el personal, que equival a tres dies més de permís a l’any.
Des de l’EMT exposen que les demanades que no s’han vist satisfetes depenen directament de l’ampliació de la taxa de reposició del personal estructural de l’empresa. Es tracta d’un afer que ja estaria a les mans del Ministeri d’Hisenda a l’espera de la seva resolució.
Tot plegat fa pensar que, malgrat haver establert acords després de la vaga que va paralitzar els autobusos municipals a Tarragona, la tensió entre sindicats i empresa continua. A pocs mesos per a les eleccions, qualsevol conflicte sindical podria condicionar el resultat dels comicis a la ciutat.
PUBLICITAT
REDACCIÓ
