L’Ajuntament del Morell ha culminat la redacció d’un pla d’igualtat, el qual ha de garantir les mateixes oportunitats tant per a homes com per a dones. El document, que restarà vigent durant els pròxims 4 anys, també ha d’evitar qualsevol mena de discriminació per raó de sexe.
Entre els objectius específics, vol assegurar la igualtat a les bases de les convocatòries d’accés, afavorir l’equilibri dels sexes en tots els departaments o establir un sistema per a identificar les necessitats de conciliació de la plantilla.
Amb l’aprovació del pla d’igualtat s’ha constituït una comissió de seguiment i avaluació d’aquest, que vetlla per la seva execució. El document pot consultar-se a través d’aquest enllaç.