Els 5 beneficis que aporta la contractació de joves

Catalunya travessa uns índexs d’atur juvenils preocupants, arribant al 38,14% a causa de la pandèmia. Sovint, les empreses busquen perfils de gent jove amb certa experiència en el món laboral, una fita que és difícil d’assolir. Per tal d’ajudar a la contractació de joves, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha elaborat un llistat amb els 5 principals beneficis d’incorporar treballadors joves a una empresa.

En primer lloc, l’entusiasme dels joves en la seva primera feina repercuteix de manera positiva a l’ambient del lloc de treball i contribueix al Team Building. A més, les noves generacions saben com comunicar-se amb el mercat millennial, per tant, la seva visió fresca i actual és un avantatge per a qualsevol empresa que vulgui adreçar-se a aquest públic.

PUBLICITAT

Alhora, els joves conserven la destresa d’absorbir informació amb més facilitat. Quan accedeixen al món laboral, són com un full en blanc i poden ser formats per satisfer específicament les necessitats de l’empresa. A més, estan acostumats al multitasking, a noves actualitzacions constants i a desenvolupar les habilitats àgilment.

En tercer lloc, els millennials han crescut envoltats de dispositius electrònics: comprenen les noves aplicacions que sorgeixen de forma ràpida. El seu coneixement i comprensió de l’electrònica, els ordinadors i la tecnologia digital és un avantatge per a qualsevol negoci. És més, la majoria estan actius a les xarxes socials i connectats a les noves tendències del mercat. Això serveix per trobar solucions innovadores al lloc de treball a través de la tecnologia.

En aquesta línia, els joves estan més ben preparats per respondre a canvis sobtats, ja que la tecnologia canvia constantment. Són capaços d’adaptar-se a un entorn laboral àgil i de ritme ràpid. Finalment, els salaris d’un empleat jove generen menys costos a la companyia, i en moltes ocasions, hi ha l’opció d’establir convenis de pràctiques que facilitin l’entrada al món laboral.

PUBLICITAT

PUBLICITAT
Advertisement

PUBLICITAT

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Informació bàsica respecte a protecció de dades
Responsable República Checa Press +info...
Finalitat Gestionar y moderar tus comentarios. +info...
Legitimació Consentiment de l'interessat +info...
Destinataris Automattic Inc., EEUU per filtrar spam. +info...
Drets Accedir, rectificar i esborrar les dades, així com altres drets. +info...
Informació addicional Podeu aconseguir més informació sobre protecció de dades a la pàgina de política de privadesa.



RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter

Download WordPress Themes Free
Free Download WordPress Themes
Download WordPress Themes Free
Download WordPress Themes Free
free online course