REDACCIÓ
L’empresa Bic Graphic i UGT Fic han arribat a un preacord que ha aturat la vaga convocada per avui. Les dues parts han aparaulat unes mesures que se sotmetran dissabte a una votació per part del personal de la fàbrica. Alguns dels punts més destacats del preacord són la reducció del nombre d’acomiadats via ‘Expedient de Regulació d’Ocupació de 52 a 44 persones. La plantilla disposarà fins al 20 de maig per sol·licitar l’adhesió voluntària sota les condicions que es descriuen. L’empresa disposarà d’un dret de veto d’un màxim de 25%.
Un cop determinat el llistat definitiu de voluntaris es completarà el nombre d’afectats fins a 44 amb l’aplicació dels criteris d’afectació continguts en la memòria. El període d’execució de l’acomiadament col·lectiu acabarà el 30 de juny.
Pel que fa a les indemnitzacions, els menors de 58 anys rebran l’equivalent a l’acomiadament improcedent i tindran dret a una quantitat per fidelitat a l’empresa. Els majors de 58 es podran acollir a una situació de prejubilació amb un complement del 85% del sou net fix anual, com a màxim fins als 62 anys. L’acompanyament tindrà una durada mínima de dos anys.
Els majors de 55 anys tindran dret al pagament del conveni especial amb la Seguretat Social fins als 61 i els acomiadats tindran preferència de contractació fins al 31 de maig del 2022 per a les vacants que surtin a la mateixa empresa.
Per la seva banda, l’empresa ha indicat que el preacord també inclou un servei de recol·locació que “ajudarà en la recerca de noves oportunitats de feina”.
PUBLICITAT
REDACCIÓ
