REDACCIÓDes del Comitè es denuncien aquest tipus d’acomiadaments i es suporta a totes les treballadores que s’han quedat sense feina
L’empresa Claro Sol, divendres 10 d’agost va comunicar l’acomiadament disciplinari de Samira El Azzouzi, una cambrera de pisos fixa-discontinua, treballadora en l’Hotel Port Aventura, amb una antiguitat d’11 anys i sense cap tipus d’inconvenient en el seu expedient
L’empresa, durant una reunió amb el Comitè, es va negar rotundament a respectar l’article 36, encara que l’inspector de treball els hi va indicar que era la millor opció. Aquest article indica que en una falta molt greu, s’obre un termini de 5 dies perquè la treballadora pugui al·legar, és a dir defensar-se de les acusacions per les quals se l’imputen.
Claro Sol, que gestiona el Departament de Pisos i Lavanderia dels hotels de Port Aventura, no ha respectat ni l’acomiadament de Samira ni l’acomiadament anterior d’una altra treballadora, la Carmen. Les han acusat greument, han embrutat el seu expedient laboral i elles no han pogut ni tan sols defensar-se. Ambdues treballadores es queden en una situació de desemparament econòmic i precari, sense treball.
El Comitè tampoc entenen la postura de Port Aventura, ja que no els està recolzant “miren cap a un altre costat”. Enfront aquests fets, ja s’ha informat l’autoritat laboral competent.
Pròximament es realitzarà una assemblea de treballadors on es tractaran totes les situacions que s’estan patint a causa d’aquests acomiadaments.
