Arxius de govern | Diari La República Checa

REDACCIÓ26 Març, 2020
hotelNuria.jpg

La Xarxa de Santa Tecla guanyarà 60 llits hospitalaris a la residència de Llevant

La Xarxa Sanitària de Santa Tecla, amb l’objectiu de guanyar una seixantena de llits que estaran a la disposició de l’Hospital Santa Tecla i de l’Institut Català de la Salut (ICS), ha decidit traslladar els usuaris de la Residència Santa Tecla Llevant a l’Hotel Nuria durant l’episodi del coronavirus.

En previsió d’un increment de la necessitat de llits per atendre el creixent nombre de malalts pel brot del Covid-19 a Tarragona, la Xarxa va demanar fa dies autorització al govern de Quim Torra per realitzar aquest moviment i, segons ha pogut saber larepublicacheca.cat, el Departament de Treball, Afers Socials i Família ja ha emès el certificat que autoritza el trasllat dels 55 avis a l’hotel ubicat al número 145 de la Via Augusta.

Es lliuraran 60 places de la Residència de Llevant per atendre pacients intermitjos infectats pel coronavirus, derivats ja sigui de l’Hospital Joan XXIII com de la mateixa Santa Tecla

La unitat hotelera, de tres estrelles, ja ha estat desinfectada i habilitada per rebre, en habitacions individuals, els ancians. El trasllat es podria produir durant el matí del proper divendres. Segons sap aquest digital, es farà en busos municipals adaptats i mantenint les mesures de prevenció imposades per l’estat d’alarma.

Amb aquesta mesura, la Xarxa Sanitària de Santa Tecla cobreix el doble objectiu de garantir la seguretat dels residents en un entorn hoteler adaptat per a un òptim confinament i alhora disposarà de 60 places addicionals a la Residència de Llevant per atendre pacients intermitjos infectats pel coronavirus, derivats ja sigui de l’Hospital Joan XXIII com de la mateixa Santa Tecla.

 


REDACCIÓ20 Març, 2020
lloguer.jpg

Atesa la situació d’excepcionalitat a causa de la crisi sanitària, el Govern ha decidit avançar el pagament dels ajuts al lloguer als col·lectius especialment vulnerables, és el cas de la gent gran i les dones víctimes de violència masclista. Això suposa que podran presentar la documentació justificativa de l’esmentat ajut amb posterioritat al seu abonament.

Els beneficiaris dels ajuts seran, d’una banda, les persones que van obtenir ajuts l’any 2019 i també els que van quedar exclosos. Es tracta de 10.000 beneficiaris, el que suposa un impacte econòmic anual de 14 milions d’euros.

D’altra banda, la mesura, proposada pel Departament de Territori i Sostenibilitat, s’estén a les dones que han patit violència masclista que ja van ser beneficiàries dels ajuts en la convocatòria de 2019. Això suposa un total de 216 dones amb un impacte econòmic de 430.000 euros.

L’avançament del pagament es farà efectiu a finals del mes d’abril.

 


REDACCIÓ2 Febrer, 2020
iqoxe_mossos2-1-1280x960.jpg

IQOXE es mostra sorpresa pel fet que la Generalitat s’hagi personat, mitjançant el Departament de Treball, com a acusació popular en la causa judicial que investiga l’accident a la planta de la Canonja, que va causar tres morts i set ferits. En un comunicat, la companyia informa que tot just dijous va començar el procediment laboral per determinar el compliment de les normes laborals mitjançant una compareixença davant la Inspecció de Treball de Tarragona. L’empresa veu amb sorpresa que, en aquesta fase inicial, quan no s’han pogut extreure conclusions respecte les responsabilitats, Treball anunciï la intenció de personar-se en la causa “constituint-se en instructor, jutge i part, evidenciant una manifesta falta d’imparcialitat”.

 La companyia , en un comunicat, diu que va aportar tota la informació sol·licitada i que va respondre a les qüestions plantejades per la inspecció. En la reunió, a més, afirma que l’autoritat va sol·licitar informació addicional que IQOXE està preparant per tal d’aportar-la puntualment.

L’empresa veu amb sorpresa que el Departament de Treball, responsable de la inspecció, s’hagi personat en el procés. Segons el portaveu d’IQOXE, Javier Fontcuberta, “causa sorpresa el fet que l’administració laboral, que encara no ha conclòs el procés d’investigació perquè es troba en la primera fase, anunciï la intenció de personar-se com a acusació popular constituint-se en instructor, jutge i part, evidenciant una manifesta falta d’imparcialitat”.

Per aquest motiu, l’empresa demana “respecte a les investigacions en curs i a una activitat industrial amb més de 53 anys d’història i que dona feina directament i indirecta a més de 250 persones”. Fontcuberta ha assenyalat que encara no s’ha pogut accedir a la zona de l’accident i, per tant, les causes del mateix segueixen sent desconegudes. “Confiem que tant la investigació judicial com la investigació independent encarregada a l’IQS siguin capaces de determinar-ne les causes”, ha manifestat.

Segons el comunicat, “tant el comitè de l’empresa com la direcció d’IQOXE estan treballant units per recuperar l’activitat de la planta seguint els més estrictes procediments de seguretat i els permisos que exigeixin les autoritats competents, amb les quals es manté una total col·laboració”.

L’empresa insisteix que ha evidenciat que complia “tots els requisits” que la llei estableix per a la seva seguretat: procediments, mesures de seguretat i inspeccions periòdiques per part d’empreses independents designades per la Generalitat.

Llegeix aqui el comunicado iqoxe 31.01

 

 

 

 


REDACCIÓ24 Gener, 2020
iqoxe3.jpg

El viceconseller de la Presidència, Pau Villòria, mantindrà, dilluns al matí, una trobada amb els alcaldes dels municipis que formen part del Pla d’Emergència Exterior del Sector Químic de Tarragona (Plaseqta).

La reunió, que se celebrarà a les instal·lacions del 112 de Reus, tenen com a principal objectiu avaluar les conseqüències i fer propostes d’actuacions per millorar la reacció davant d’una situació com la que es va produir arran de l’accident a l’empresa IQOXE de La Canonja.

L’objectiu avaluar les conseqüències i fer propostes d’actuacions per millorar la reacció davant d’un accident químic

La taula de treball es va convocar arran del compromís que va adoptar el president de la Generalitat, Quim Torra, després de l’accident a la petroquímica on van morir tres persones i set van resultar ferides. La taula es va reunir per primera vegada el passat dia 20.

En la trobada hi van participar els Departaments de la Generalitat que, d’una manera directa o indirecta, tenen vinculació en la gestió de la crisi, i el delegat del Govern català a Tarragona. Estava previst que hi participessin els alcaldes dels municipis inclosos en el Plaseqta però l’alerta meteorològica va fer que la reunió es retardés fins que millorés la situació.

 

 


REDACCIÓ21 Gener, 2020
incendi_basf-1280x960.jpg

L’incendi en la planta IQOXE

El Govern ha començat a analitzar si, des dels diferents departaments, es van aplicar correctament els protocols d’avís a la població arran de l’explosió a IQOXE. Aquest dilluns s’ha celebrat la primera reunió de la taula de treball per avaluar les conseqüències de l’accident a la seu del 112 a Reus.

L’objectiu de la taula és “disposar de tota la informació obtinguda aquests dies, avaluar les conseqüències de l’accident, fer propostes d’actuació per corregir i millorar la reacció davant una situació d’aquestes característiques i vetllar per la seva implantació de forma àgil i ràpida”, ha assenyalat l’executiu.

A finals de setmana es preveu una altra reunió amb la presència d’alcaldes del Camp de Tarragona. Mentrestant, els investigadors dels Mossos d’Esquadra continúen interrogant treballadors de la fábrica per poder concloure què va pasar aquel fatídic dimarts. Van morir tres persones com a conseqüència de l’explosió.

 


REDACCIÓ2 Gener, 2020
foto_3578900.jpg

Aragonès defensa que sempre ha estat lleial

El vicepresident de la Generalitat, Pere Aragonès, ha acudit a la reunió que ha mantingut a les 9 del matí d’aquest dijous amb el president, Quim Torra, amb la intenció de convèncer de les bondats de tenir una estratègia conjunta i aprofitar els termes de l’acord que ERC i el PSOE han pactat per a la investidura de Pedro Sánchez a Espanya.

Des de Vicepresidència, fonts coneixedores de la trobada asseguren a l’ACN que Aragonès ha aprofitat la reunió per proposar a Torra que “defensin junts l’autodeterminació en la mesa de negociació amb l’Estat” que apareix al pacte entre ERC i el PSOE, i que serviria per intentar desencallar el conflicte amb Catalunya. Aragonès també ha recordat al president que aquesta defensa de l’autodeterminació davant l’Estat “estava prevista en l’acord de Govern aprovat el passat 22 d’octubre”.

De la mateixa manera, el vicepresident ha traslladat a Torra que creu convenient també que aquesta mateixa defensa es faci conjuntament en la consulta a la ciutadania que ERC i el PSOE han acordat que se celebri a Catalunya per validar o rebutjar els possibles pactes als quals s’arribi a la taula de negociació amb el govern espanyol.

Pel que fa a les crítiques rebudes des de JxCat i les acusacions a ERC per haver-los deixat de banda sense tenir en compte a Torra, fonts de Vicepresidència insisteixen que el departament i ERC “sempre han estat lleials”, han recordat que van ser els primers a demanar a Sánchez que truqués al president de la Generalitat en les seves converses amb el PSOE, i que des de sempre han estat parlant d’una taula entre governs a les negociacions.


REDACCIÓ11 Octubre, 2019
unnamed-3.jpg

El conseller de Treball a Tarragona

El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies destinarà el proper any 62 milions d’euros al desplegament de polítiques actives d’estímul i foment de l’ocupació i el desenvolupament econòmic local al Camp de Tarragona.

D’aquests, 31 milions es distribuiran a través dels programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), mentre que l’altre meitat es destinarà a altres programes ocupacionals del Departament, concretament a suport a la inserció al mercat de treball (22,7 milions), programes de treball per a les persones amb discapacitat (7,8 milions) i foment de l’economia social, l’autoocupació i el treball autònom (430.000 euros). Es preveu que tots aquests programes i la inversió prevista pel Departament beneficiïn 27.814 persones al conjunt de la demarcació.

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, i la directora del SOC, Mercè Garau, han presentat aquest matí a Tarragona la programació territorial del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya, que ha estat  acordada amb les associacions patronals, sindicals i entitats municipalistes. Amb el pressupost de 31 milions d’euros es preveu atendre 13.339  persones (tant ocupades com desocupades) a través dels programes del SOC així com amb d’altres serveis prestats a les Oficines de Treball.

La dotació econòmica del SOC es distribuirà a través de cinc tipus d’actuacions, entre les quals destaquen especialment els programes de foment de l’ocupació i els orientats a acreditar i/o millorar la qualificació professional. També hi ha partides destacades per al desenvolupament econòmic local i l’orientació professional.

Actuacions Import
1. Foment de l’ocupació 12.685.309 €
2. Qualificació professional 12.304.468 €
3. Desenvolupament econòmic local 3.644.617 €
4. Orientació professional 2.096.758 €
5. Gestió de la col·locació en el mercat de treball 332.000 €
TOTAL 31.063.152 €

Tot aquest paquet d’actuacions es basa en les tres prioritats del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies per a les polítiques d’ocupació: concertació territorial, suport i orientació a les persones, i formació i qualificació professional, tal com ha explicat el conseller.

“No hi pot haver bones polítiques d’ocupació sense una bona capil·laritat territorial adaptada a les necessitats de cada territori. Per això estem desenvolupant el decret d’estratègies territorials”, ha detallat El Homrani, qui ha subratllat la importància de les polítiques d’ocupació per aconseguir una major cohesió social: “Les Polítiques Actives d’Ocupació donen suport a les persones que estan especialment en situació de vulnerabilitat i risc: joves, dones, perdones aturades de llarga durada o majors de 45 anys”.

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies també ha destacat el paper de la formació al llarg de tota la vida. “La millor eina per empoderar les persones en un món laboral que canvia ràpidament és amb una bona qualificació professional que els doni les eines per reciclar-se de forma clara”, ha reblat.

A partir d’aquests eixos, el Servei públic d’Ocupació de Catalunya manté i reforça un ampli ventall de programes adreçats principalment als col·lectius més vulnerables, com els majors de 45 anys, les persones aturades de llarga durada, les dones, els i les joves i les persones perceptores de la Renda Garantida de Ciutadania, entre d’altres. A tots aquests col·lectius s’adrecen principalment un ventall de programes i actuacions entre les quals i com a novetat destaquen:

Pla per reparar els danys a l’incendi de la Ribera d’Ebre, les Garrigues i el Segrià, dotat amb 1,3 milions d’euros i que suposarà la contractació de més d’un centenar de persones aturades

Pla de Qualificació en Tecnologia Mòbil, per formar i qualificar professionals en diferents àmbits TIC que requereix el mercat laboral.

Pla pilot de Certificats de Professionalitat en instituts.

Programa d’aprenentatge per a la professionalització destinat a persones en situació de desocupació i en risc d’exclusió social i laboral.

Programa de formació en el marc de la campanya agrària.

Treball per ocupacions, portal amb informació de l’Observatori del Treball i Model Productiu sobre ocupacions en el mercat de treball, útil per prendre decisions sobre orientació professional.

A banda d’aquestes novetats, el Servei públic d’Ocupació de Catalunya manté els seus programes entre els quals destaquen:

Accions de formació d’oferta adreçades prioritàriament a persones treballadores desocupades (FOAP). La formació té per finalitat oferir a les persones treballadores, prioritàriament a les desocupades, una formació ajustada a les necessitats del mercat laboral i afavorir així la productivitat i la competitivitat de les empreses, així com la qualificació i la promoció de les persones treballadores de l’àmbit territorial català.

Treball i Formació. És un programa que integra accions d’experiència laboral i accions de formació, adreçat a persones en situació d’atur, per afavorir-ne la inserció laboral i millorar-ne l’ocupabilitat, i accions de coordinació i suport tècnic.

Projectes Singulars. L’objectiu és reforçar l’ocupabilitat i les competències professionals de les persones joves no ocupades i no integrades en els sistemes d’educació o formació, mitjançant la combinació de dues o més actuacions de les encabides en la Garantia Juvenil.

Enfeina’t. Aquest programa fomenta accions per a la contractació laboral temporal i acompanyament a la inserció de les persones en situació d’atur de llarga durada amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat, trencar amb la seva situació de desocupació i, d’aquesta manera, evitar-ne la cronificació i facilitar-les experiència professional per a la seva inserció laboral.

Programes d’orientació. L’orientació integra els serveis i els programes personalitzats d’informació, d’acompanyament, de motivació i d’assessorament que, tenint en compte les circumstàncies personals i professionals de cada persona usuària, li permeten conèixer les capacitats, els interessos i el perfil ocupacional, així com gestionar l’itinerari de qualificació, en la recerca d’ocupació o en la posada en marxa d’iniciatives empresarials.

Treball als barris. Es posa a disposició de les entitats beneficiàries un conjunt d’accions en l’àmbit de l’ocupació i del desenvolupament local, deixant a iniciativa de cada municipi el disseny i la planificació sobre quines de les actuacions poden encaixar millor en el seu propi projecte.

La meitat dels participants s’insereixen laboralment
Tot aquest paquet d’actuacions vol donar continuïtat i reforçar els bons resultats que els programes del Servei públic d’Ocupació de Catalunya han proporcionat els darrers anys. El 2018, per exemple, un total de 680.950 persones a tot Catalunya van participar en algun dels programes del SOC, de les quals 323.978 (gairebé el 50%) van aconseguir inserir-se laboralment. Per col•lectius la major part de les persones participants van ser dones (357.134), majors de 45 anys (251.489) i joves (173.782).

L’any passat, el SOC també va facilitar a 27.561 persones l’accés a cursos de formació. Una formació que també el Servei públic d’Ocupació imparteix a través dels 8 Centres d’Innovació i Formació Ocupacional (CIFO) i el Centre d’Automoció de Martorell, que l’any passat van matricular 3.465 i 213 alumnes respectivament.

Els resultats del 2018 també fan evident la cada vegada major participació i col·laboració amb el SOC del món empresarial, les entitats privades i el món local. El 2018 un total de 5.223 empreses van oferir pràctiques a 13.215 persones mentre que 2.069 entitats privades i 886 ens locals van aprofitar les subvencions a la contractació per incorporar personal a través de programes del SOC.

Una altra dada rellevant té a veure amb l’activitat a les 69 Oficines de Treball, on el 2018 es van fer 2,2 milions d’atencions i 486.600 entrevistes. Les empreses, a més, van oferir 30.791 llocs de treball a través del Servei públic d’Ocupació de Catalunya.

 


REDACCIÓ28 Setembre, 2019
Amfiteatre_Floria-1-e1569597063495.jpg

Alguns dels problemes de l’Amfiteatre

El Govern de la Generalitat està treballant amb l’Ajuntament de Tarragona per restablir la visita pública a l’amfiteatre romà. El consistori ha decidit provisionalment la instal·lació per garantir la seguretat de les persones, després d’haver analitzat l’informe encarregat el mes de maig passat a un equip de tècnics externs.

El regidor de Patrimoni, Herman Pinedo (En Comú Podem), ha explicat a la directora general de Patrimoni Cultual del Departament de Cultura, Elsa Ibar, que l’informe detecta “la urgència, que no emergència”, d’intervenció, en algunes zones del monument. El Departament de Cultura ha ofert a l’equip de govern municipal “col·laboració i acompanyament” en qualsevol actuació que s’hagi de dur a terme.

L’Ajuntament ja ha fet arribar l’informe a la Direcció General de Patrimoni, perquè el puguin estudiar, valorar i contrastar tècnics de les dues administracions.

Des del Departament de Cultura s’indica que l’executiu català sabia que s’estava elaborant l’estudi, encarregat arrel d’unes possibles patologies detectades fa aproximadament un any a una part de les grades de l’amfiteatre.

Finalment, els responsables del Departament de Cultura subratllen que seguiran “acompanyant” l’Ajuntament en la conservació, recuperació i posada en valor del patrimoni de Tarragona, un dels més importants del país, declarat l’any 2000 Patrimoni de la Humanitat per la Unesco.

 


REDACCIÓ11 Maig, 2019
fitxar.jpg

El registre horari obligatori entra en vigor aquest diumenge per a totes les empreses i els sindicats confien que ajudarà a fer «aflorar l’economia submergida» d’hores extra i allargaments de jornada laboral que es fan «sense remunerar i sense compensar». «Hi ha moltes empreses temoroses per això», assegura a l’ACN Núria Gilgado, secretària de Política Sindical de la UGT.

Des de la patronal Foment demanen una «moratòria» pel registre i admeten «neguit» entre els empresaris, especialment petites i mitjanes empreses. «Els empresaris ho viuen, per les consultes que he tingut, com un problema, però també com una oportunitat per anar endreçant la casa», explica Tino Pérez, assessor de l’empresa Timenet d’Olot, que ha desenvolupat una aplicació pel registre horari i que en les últimes setmanes admet un augment de la demanda.

Comença aquest diumenge
A partir de diumenge, i segons un decret del govern espanyol, les empreses han de registrar «de manera veraç i eficaç» les entrades i sortides dels treballadors a l’empresa i sumar el temps efectiu de treball, explica Pérez. Han de mantenir els registres durant quatre anys, i en cas d’incompliment, es poden imposar sancions de fins a 6.000 euros.

Per Gilgado, d’UGT, el registre és «l’única manera» de garantir que els treballadors són remunerats per les hores que treballen davant del que consideren un preocupant augment de les hores extra submergides. «Al voltant de 58.000 persones a Catalunya fan una mitjana de 8 hores extraordinàries a la setmana, i del total d’extres que es fan a l’Estat, prop del 50% no es paguen, ni es remuneren ni es donen descansos», lamenta. De fet, segons els sindicats, amb les hores extra i allargaments de jornada, es podrien crear 16.000 llocs de treball.

Però les empreses i la patronal consideren que el decret és poc clar i que hi ha poca «certesa jurídica» sobre el que han de fer. «És especialment complex al sector del ‘retail’, on els centres de treball estan dispersos», assegura Joan Carles Calbet, president de Retail.cat. Des d’aquesta organització, demanen «flexibilitat» per garantir l’eficiència de les empreses.

«Hem de garantir els drets dels treballadors amb mentalitat del segle XXI», afirma, que creu que davant de la tendència pel teletreball i la flexibilització de la jornada, els registres també s’han d’adaptar. «És cert que el decret s’ha quedat curt i és una mica ambigu en alguns casos, no determina com s’ha de fer el registre, quins són els mitjans idonis per fer-lo», admet Gilgado des de la UGT.

Com es fa per fitxar?
En aquest sentit, sindicats i empresaris coincideixen en el fet que no és el mateix treballar per una indústria on tothom està dins del mateix recinte, o el cas dels comerciants o de determinats sectors on els treballadors es mouen. «Aquí no serveix la targeta de fitxar, s’han de buscar altres fórmules, com una aplicació mòbil, n’hi ha moltes en l’era de la tecnologia», diu Gilgado.

El gerent de Micrològic, empresa propietària de Timenet, una de les companyies catalanes especialitzades en el registre d’hores, explica que el model «té molts avantatges». «No hem d’instal·lar res, ni tan sols en els dispositius, i permet mobilitat, els treballadors fora de l’empresa ho poden marcar», explica Toni Valle, afirmant que només necessiten «connexió a Internet».

La idea els va sorgir fa uns deu anys, quan van crear una aplicació per a ells, i després alguns clients els van demanar que els la instal·lessin a l’ordinador. De mica en mica, van veure els beneficis del sistema i van decidir posar l’aplicació al ‘núvol’. Ara, tenen clients arreu de l’Estat. «Amb el canvi que hi ha hagut hi ha molta demanda, perquè és una aplicació molt econòmica, que no requereix infraestructura, és molt fàcil i intuïtiva», exposa Valle.

Des dels sindicats, i arran de les crítiques d’algunes patronals o empreses per la imposició del registre, destaquen que es tracta de buscar «la millor fórmula per complir amb la normativa i amb els drets de les persones treballadors sense un gran cost per a l’empresa». De fet, segons Gilgado, la preocupació patronal no és «el cost del sistema del registre sinó el cost que tindrà per l’empresa pagar les hores extra que ara no està pagant».

 


REDACCIÓ8 Abril, 2019
casas.jpg

L’Institut Català de Finances (ICF) i l’Agència de l’Habitatge de Catalunya (AHC) han obert una nova línia de finançament per finançar les inversions en rehabilitació, eficiència energètica i accessibilitat que facin les comunitats de propietaris. Per primer cop, les comunitats de propietaris que necessitin fer obres tindran accés a un finançament en condicions preferents que els permetrà cobrir l’import total de la inversió.

Aquest acord entre l’ICF i l’AHC suposa un canvi important en l’accés al finançament de les inversions que realitzen les comunitats i omple un buit llargament reivindicat per tot el sector.

La dificultat d’accedir al finançament per part de les comunitats de propietaris, i no per part dels propietaris individualment, ha estat un entrebanc constant per a les comunitats que volien obtenir crèdit per pagar les obres de rehabilitació. Fins ara, l’única manera que tenien de fer front a les inversions era estalviar durant anys i sol·licitar les subvencions existents que només permetien cobrir un 30-40% de la despesa, un cop ja realitzades les obres. Això suposava que en molts casos, quan les comunitats havien estalviat prou per fer les obres necessàries, aquestes ja s’havien agreujat.

  • La nova línia de finançament està dotada amb 100 milions d’euros i els préstecs comptaran amb un tipus d’interès fix sobre el qual s’aplicarà una bonificació per part de l’AHC, quedant aquest en un 2%. El termini d’amortització serà de màxim 15 anys. A més, les operacions comptaran amb una assumpció de risc per part de l’AHC.
  • Es calcula que amb aquests préstecs es podran finançar la rehabilitació de fins a 10.000 habitatges per un import mínim de 30.000 euros per comunitat.

 




RCPRESS no es fa responsable de les opinions expressades pels usuaris i col·laboradors. El contingut d’aquestes són a títol personal de l’autor

NOTA LEGAL   |   POLITICA DE PRIVACITAT I COOKIES


Newsletter