Arxius de club nàutic de cambrils | Diari La República Checa

Ramon Vallverdú és el president del Club Nàutic de Cambrils. La seva gestió està sent contestada per alguns socis, els quals s’han organitzat per presentar una moció de censura. El màxim responsable del club està sorprès amb aquesta ‘manera de fer’. En aquesta entrevista, Vallverdú comparteix el seu punt de vista sobre aquesta polèmica. Defensa a ultrança la professionalitat, el rigor, la bona gestió i la honradesa de l’actual junta…

Com és que s’arriba a l’extrem que el vulguin sotmetre a una moció de censura?
La veritat és que els primers sorpresos som nosaltres. En tot equip sempre hi ha diferències i maneres de veure les coses diferents o enfocar els projectes de futur però d’aqui, a què hi hagi una moció de censura a la totalitat de la Junta és una acció que ens sorprèn. Defensem com no pot ser d’una altra manera, que la moció de censura és una eina democràtica i s’ha d’utilitzar en els casos que sigui necessaris però en tot cas, l’únic que fa és malmetre la imatge del Club i del que representa al municipi i al conjunt del territori.

Té alguna cosa a amagar de la seva gestió?
Poder són ells els que tenen coses a amagar i per això presenten aquesta moció. Un dels principis de la Junta Directiva és la transparència, la proximitat i l’equitat de tots els socis del Club. Això és el que hem defensat i seguirem defensant.

Què poden tenir els socis contraris per fer caure l’actual direcció?
Amb l’arribada de la nova Junta Directiva, ara fa prop de dos anys, el que hem fet és trencar privilegis de socis que al seu dia se’ls va permetre no abonar la quota d’entrada o bé se’ls va oferir un descompte molt important per l’explotació dels amarres. Estem parlant de molts diners en benefici d’uns i no de tots els socis. Són situacions que no podem permetre. També hem hagut d’acomiadar persones deslleials amb aquestes directrius.

Se sent decebut o traït amb algun membre de la seva junta?
Personalment sap greu que dues persones que han estat del meu equip i persones de confiança ara estiguin a la banda contrària. En tot cas, aquesta Junta té uns principis i valors molt clars: igualtat en el tracte econòmic als socis, transparència, gestió econòmica estricta, foment de l’afició a la nàutica per sobre de destinar els recursos a l’excel·lència, etc… no compartir-los no dóna cabuda amb el nostre model.

Creu que prosperarà aquesta moció de censura?
S’ha de ser molt respectuós amb tots els processos. Ara cal verificar i validar les firmes i veure si arriben al 15% del cens. Si és que sí, hi haurà una Assemblea Extraordinària on es votarà la moció. Confiem en el fet que els socis exerciran el seu dret i obligació en funció de la realitat del Club i no de la cortina de fum que alguns pretenen crear.

Vostè parla de diàleg, de professionalitat i de rigor… A qui pot no agradar aquest model?
Segurament a les persones que tenen coses a amagar, fruit d’una gestió anterior que els beneficiava molt especialment. S’havia d’acabar amb aquests privilegis que sol tenien a una part dels socis i industrials.

Crec que aquesta acció és només per recuperar el poder i els privilegis perduts?
Totalment sí. L’economia del Club és un dels motors i l’actual model de gestió i gerència han capgirat els resultats negatius per positius. Cal optimitzar constantment els recursos per afrontar els reptes del futur. No oblidem que el Club té l’obligació de donar servei a tot el Port i no poder operar pot ser motiu de treure’ns la concessió que tenim de Ports.

Com pensa defensar-se de les acusacions…
No hi ha cap acusació sobre mi en particular, ja que s’ha presentat una moció a la totalitat de la Junta Directiva. La millor manera de treballar és informant els socis, explicant les dades i buscant que totes les accions que fem tinguin un impacte positiu al municipi on treballem.

En els pròxims dies comencem la segona edició de les trobades territorials a Lleida, Saragossa, Barcelona i Cambrils per compartir amb els socis el dia a dia del club. Nosaltres el que volem és mostrar resultats balanços d’on estàvem i on estem. Sense cap mena de maquillatge ni alternació de les dades que tenim.

Què ha guanyat/canviat el club d’ençà que vostè està al capdavant?
Sobretot transparència, canvi de model de gestió, canvi de resultats econòmics negatius a positius i haver treballat per tenir uns socis més units i més iguals.