23. Abril 2024

Arxius de Càritas Tarragona | Diari La República Checa

REDACCIÓ8 Juny, 2023
43ca4daf-3fed-4597-afea-e39a1c0233d1-1280x853.jpg

La inflació ha provocat un augment en el nombre de famílies vulnerables ateses per Càritas a Tarragona. En aquest sentit, la situació ha empitjorat lleugerament respecte a la crisi derivada de la covid-19. Segons el director de Càritas Tarragona, Salvador Grané, enguany s’han atés 8.339 llars, un centenar més que el 2020. Després del descens de l’any passat i la millora de l’economia, l’entitat confiava, en què la xifra es mantindria a la baixa. Grané ha criticat que “la reactivació econòmica no hagi arribat a tothom” i ha exigit a les administracions més implicació i diners “a favor de les persones en situació d’exclusió”.

Càritas ha subratllat que, actualment, una de cada quatre persones viuen en una “incertesa constant i vital”. “L’alça desmesurada dels preus dels productes bàsics i de l’energia afecta a tothom, però castiga especialment les llars amb menys recursos”, ha destacat Grané. Aquest 2022, l’entitat ha atès 19.922 persones, 2.121 més que el 2021.

Segons el director de Càritas Tarragona, les principals mancances que es troben les persones en situació d’exclusió social són la feina i l’habitatge. També ha apuntat que “són els dos pilars bàsics” per poder construir “una vida sòlida, segura i amb autonomia personal”. De fet, un 27,5% de les persones ateses es troben en situació d’inestabilitat residencial i només un 13% tenen feina. Per aquest motiu, Grané ha exigit a les administracions més “polítiques públiques decidides” que “es fan amb diners i no amb paraules i promeses”, ha dit.

Per la seva banda, la coordinadora d’Acció Social de Càritas Tarragona, Teresa Jordán, també ha destacat l’acompanyament personal de l’entitat que “propicia processos d’empoderament i capacitació”, ja sigui amb la regulació migratòria, la formació professional, la sol·licitud de l’Ingrés Mínim Vital o de la Renda Garantida de Ciutadania, entre altres. Durant el 2022, Càritas Tarragona ha invertit 2.479.897 euros en els seus programes, dels quals el 79,5% s’ha destinat als projectes d’Acció Social. D’aquests el 45,7% ha estat per a necessitats bàsiques, un 28% a la formació i inserció laboral i un 10% als programes de sense llar i habitatge.

PUBLICITAT



REDACCIÓ4 Febrer, 2021

Càritas Diocesana de Tarragona organitza un nou curs per a la inserció laboral de persones situació de risc. El motiu d’aquesta iniciativa és poder donar resposta a una de les necessitats detectades als ciutadans atesos a les seves seus. En aquesta línia, l’ens organitza per sisè any un curs d’operadors auxiliars de muntatge i manteniment d’equips elèctrics i electrònics – amb el finançament de la Diputació de Tarragona – i, alhora, del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social del Fons Social Europeu.

El curs, que s’està impartint a l’Esit FP de l’escola Joan XXIII de Bonavista, té una durada total de cinc-centes hores i contribuirà a millorar la qualificació professional d’un grup de quinze persones en situació d’atur i de vulnerabilitat, augmentant notablement el seu nivell d’ocupabilitat. Aquestes persones s’incorporaran, un cop acabat el curs, a la borsa de treball de Càritas que cerca activament llocs de treball per tots els seus participants.

Els alumnes que superin el curs rebran un Certificat de Professionalitat Oficial ELEQ0111, d’operacions auxiliars de muntatge i manteniment d’equips elèctrics i electrònics, fent possible l’eventual continuïtat d’estudis reglats (formació professional bàsica i/o cicles formatius de grau mitjà).

El curs anirà complementat amb dos cursets de capacitació específica per traginar càrregues, que serà finançat per la Fundació Laboral de la Construcció, i un curs de seguretat de l’AEQT que serà impartit per Activa Mútua i permetrà poder treballar a qualsevol empresa química de l’associació.

PUBLICITAT


REDACCIÓ27 Febrer, 2020
DSC_0999-1-1280x1164.jpg

La Xarxa Tecla ha donat els lots a Càritas

La Xarxa Sanitària i Social Santa Tecla ha fet entrega a Càritas Tarragona de lots de puericultura per a mares joves i famílies vulnerables i amb pocs recursos que han de tenir cura de fills petits. El lot inclou cotxets de passeig per a nadons, trones, motxilles, joguines, roba infantil i de premamà, roba per a bressols, electrodomèstics, kits de suport a la lactància i calçat d’embaràs, entre altres.

La donació s’ha realitzat al polígon Riu Francolí, a la seu de Càritas amb l’assistència de Joan Maria Adserà i Joan Aregio, director general i gerent de l’àrea social respectivament de la Xarxa Tecla; i de Salvador Grané i Lourdes Gabarrón, per part de Càritas.

“Amb aquesta donació la Xarxa de Santa Tecla vol contribuir a la important tasca desenvolupada per Càritas, entitat que té com a missió acollir els tarragonins i tarragonines que han quedat al marge de la societat, els més febles, i actuar per rescatar-los i acompanyar-los en la seva recuperació” ha dit Joan Maria Adserà en l’acte.

“La pobresa es manté a l’entorn nostre, però esdevé menys visible. Agraïm la donació de la Xarxa Tecla que distribuirem a través dels nostres robers Filigrana. A Càritas cada dia confirmem que la població jove, les llars encapçalades per dones i les persones migrades estan sobrerepresentades dins l’exclusió social”, ha declarat Salvador Grané.

 


REDACCIÓ19 Gener, 2015

ElectricistaDemà dimarts, la Fundació Endesa i Càritas de Tarragona presentaran a l’Institut Compte de Rius, a les 19 hores, un projecte de formació ocupacional adreçat a persones amb risc d’exclusió social.

L’objectiu d’aquesta iniciativa és facilitar la inserció laboral de 16 persones i millorar la seva qualificació personal. El curs és el primer que la Fundació Endesa finança a Catalunya.

El curs
El projecte està enfocat en la impartició d’un curs d'”auxiliar de muntatge d’instal·lacions electròniques i de telecomunicacions en edificis”. El perfil dels seleccionats és de persones d’entre 25 i 50 anys en situació d’atur i amb greus dificultats per reincorporar-se al món laboral.

El curs tindrà una durada total de 800 hores, de les quals 300 seran de formació teòrica en electricitat, 120 de matèries transversals i 80 hores de pràctiques en empresa.