REDACCIÓ
Joan Llort és el secretari general de la UGT a Tarragona. Defensa com ningú el paper social i democràtic de les estructures sindicals. En aquesta entrevista, Llort deixa un missatge pel president electe del govern espanyol. A banda de demanar que es posi punt final a la Llei Mordassa, el màxim responsable de la UGT a Tarragona creu que cal cercar noves formes de control per intentar reduir la sinistralitat, intensificant en la prevenció.
Què significa avui dia l’1 de maig?
L’1 de maig és els 365 dies de l’any, per una societat justa i cohesionada de totes les persones, lluitant per la no discriminació per raó de gènere i la garantia de la igualtat real entre dones i homes per un model basat en l’estat social i democràtic de drets
Què hem de celebrar?
Els sindicats no celebrem, reivindiquem més drets, més igualtat, més cohesió, i sobre tot primer les persones
Hi ha més motius per celebrar o per lluitar?
Per lluitar, per la derogació de les reformes laborals del 2010 i 2012 que precaritzen els llocs de treball, per derogar la reforma de les pensions del 2013, per eliminar la Llei Mordassa i l’art. 315.3 del Codi penal, per garantir els drets fonamentals i llibertats i el dret de vaga, per l’igualat i fer complir la llei d’igualtat, eliminant la bretxa salarial entre homes i dones, per reforçar l’estat del benestar.
Quines són les reivindicacions que persisteixen en el temps?
L’eliminació de les reformes laborals i la de les pensions
Què demaneu al nou govern de l’Estat?
Que miri de cara a les persones. Necessitem un nou model productiu sostenible, treball de qualitat, recaptar més i de manera més justa, impulsar polítiques socials de lluita contra la pobresa, garantir la viabilitat i suficiència de les pensions, garantir uns serveis públics de qualitat, intensificar la lluita contra la sinistralitat i les malalties professionals, millorar la qualitat de la democràcia…
Els sindicats han perdut credibilitat?
No ho crec i la prova és l’increment amb afiliació i amb delegats el 85% de representació o tenen UGT i CCOO i això o avalen els treballadors cada quatre anys amb les eleccions sindicals
S’ha de crear una nova manera de defensar la classe treballadora, modernitzant el missatge sindical?
El missatge sindical sempre és el de lluita constant, quant es para de lluitar es perden drets, per això no podem afluixar i hem de ser constants i persistents.
Quins reptes teniu pel davant?
Els nous reptes són els de la demanda constant de tindre uns salaris dignes i repartir la riquesa, tenir una ocupació de qualitat i posar fi a la precarietat laboral, acabar amb la pobresa, tenir unes pensions dignes, revertir les retallades en l’estat del benestar, tenir una educació i sanitat pública i universal, tenir una fiscalitat justa i lluitar per les llibertats públiques.
Per què hi ha tanta precarietat laboral? Què podeu fer per reduir-la?
Derogar de manera immediata les reformes laborals imposades, perquè només han servit per precaritzar encara més el nostre mercat de treball, impulsar i reforçar el diàleg social i la negociació col·lectiva, per construir un nou model de mercat de treball, basat en la creació d’ocupació de qualitat i l’estable, i un canvi urgent de polítiques econòmiques i d’ocupació, amb un model productiu basat en una política industrial, amb més inversió en innovació, formació i coneixement.
La sinistralitat laboral ha augmentat, solucions?
La precarietat ha portat que les treballadores/s no estiguin formats en matèria dels llocs de treball, la prevenció és sobre un paper i la majoria d’empreses no tenen cultura de prevenció, la mobilitat és un altre element d’accidentalitat i com no les malalties professionals amagades per les mútues derivant-les a la Seguretat Social, la solució passa per tenir llocs estables i amb condicions fomentant la prevenció des de les escoles.
Els sindicats estan polititzats?
Els sindicats constituïm un dels engranatges del sistema democràtic. Defensem els interessos del conjunt dels treballadors en qualsevol de les seves condicions, treballin o no, siguin fixos o temporals. Defensem als treballadors amb caràcter integral.
Per què hem de sindicalitzar-nos?
El nostre primer camp d’acció són els centres de treball. En aquest àmbit es conciten dues realitats: la força i capacitat de resoldre problemes, per una banda, i la capacitat de superar conflictes juntament amb una situació laboral precària, de l’altra. Això fa necessària la presència i l’acció del sindicat a l’empresa. Negociem més de 4.500 convenis.
S’hi beneficien prop de 11.00.000 TREBALLADORS, estiguin o no afiliats. Desenvolupem la nostra acció sindical a través de la negociació col·lectiva en aproximadament 1.100.000 empreses. Per tot això i per conquerir drets socials, laborals d’igual a igual, aquest 1 de maig vine a la manifestació a les 12 de migdia a la Plaça Imperial Tàrraco per + DRETS+IGUALTAT+COHESIÓ. LES PERSONES, PRIMER.
REDACCIÓ
